5. Немає правильної відповіді.

28. Що належить до основного капіталу?

1. Вартість виробничих споруд і засобів праці.

2. Вартість предметів праці.

3. Витрати на наймання робітників.

4. Комерційні та управлінські витрати.

29. До “польових” методів збору маркетингової інформації належить:

1. Вибіркове спостереження.

2. Аналіз довідкової літератури.

3. “Фокус-груп”.

4. Всі названі методи досліджень належать до “польових”.

30. Метод формування рекламного бюджету, при якому обсяг бюджету напряму залежить від обсягу збуту, називається:

1. Залишковий метод.

2. Метод фіксованого проценту.

3. Метод екстраполяції.

4. Всі відповіді вірні.

31. Комплексна підготовка виробництва продукції (послуг) — це:

1. Процес дослідження ринку.

2. Процес розробки й організації випуску нових видів продукції та послуг або модернізації вироблюваної продукції (послуг).

3. Процес збуту вироблюваної продукції (послуг).

4. Немає правильної відповіді.

32. Кадрова політика організації - це:

1. Свідома, цілеспрямована діяльність щодо створення трудового колективу, який найкращим чином сприяв би поєднанню цілей та пріоритетів організації та її працівників.

2. Створення максимальної кількості робочих місць.

3. Свідома діяльність із створення трудового колективу.

4. Аналіз структури персоналу та прогнозування його розвитку.

33. Коефіцієнт оборотності (кількості оборотів) оборотних активів визначається шляхом ділення :

1. Вартості реалізованої продукції за діючими оптовими цінами за певний період на середній залишок оборотних коштів за той же період.

2. Суми оборотних коштів за звітний період на величину вартості реалізованої продукції за той же період.

3. Суми оборотних коштів за звітний період на одноденну потребу в сировині та матеріалах.

4. Немає вірної відповіді.

34. В чому полягає особливість організаційно-розпорядчих методів менеджменту ?

1. Вони передбачають створення сприятливих умов праці, морально-психологічного клімату в колективі.

2. Вони виражають прямий цілеспрямований вплив на об'єкти управління та засновані на обов'язковості виконання наказів, розпоряджень, інструкцій, правил тощо.

3. Вони передбачають обов'язкове виконання відповідних правил і інструкцій.

4. Вони передбачають виконання розпорядчих актів управління.

35. Що з перерахованого нижче можна віднести до принципів праці керівника:

1. Делегування повноважень.

2. Зручність меблів.

3. Наявність оргтехніки.

4. Раціональний режим праці й відпочинку.

36. До зовнішніх джерел покриття потреб в персоналі належать:

1. Кадрові агенції, споріднені організації.

2. Перепідготовка персоналу.

3. Ротація персоналу.

4. Переміщення персоналу.

37. Який метод визначення залишкової вартості дозволяє врахувати як фізичний, так і моральний знос основних фондів?

1. При визначенні залишкової вартості як різниці між відтворювальною вартістю та нарахованою амортизацією.

2. При визначенні залишкової вартості як різниці між первісною вартістю та нарахованою амортизацією.

3. При визначенні залишкової вартості як різниці між залишковою вартістю на початок періоду та нарахованою амортизацією.

4. При визначенні залишкової вартості як різниці між первісною та ліквідаційною вартістю.