Зміст

ВСТУП………………………………………………………………………………..4

РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ,РОЛЬ ТА ВИДИ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА …………………………………………………………………..6

1.1. Поняття рентабельності. Види рентабельності……………………………..6

1.2. Методи розрахунку прибутку від реалізації………………………………..8

1.3. Система показників рентабельності…………………………………………11

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ПАТ «АТП«АТЛАНТ»………………………………………………………………....15

2.1. Методи аналізу діяльності підприємства………………………………….15

2.2. Аналіз рентабельності діяльності підприємства ПАТ «АТП «Атлант»…………………………………………………………………………..18

2.3. Аналіз прибутку підприємства …………………………………………….21

РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ………………………………………………………………..25

3.1. Рентабельність підприємства та шляхи її підвищення……………………25

3.2. Чинники збільшення суми прибутку і рентабельності…………………....27

3.3. Резерви збільшення прибутку……………………………………………....30

ВИСНОВКИ……………………………………………………………………....32

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ……………………………………….34

ВСТУП

У курсовій роботі висвітлюється рентабельність підприємства – котра невід'ємно залежить від прибутку. Рентабельність - це узагальнюючий показник, що характеризує якість роботи промислового підприємства

Рентабельним вважається підприємство, яке приносить прибуток. Можна навести ще одне поняття рентабельності: рентабельність - показник, що є відношенням прибутку до суми витрат на виробництво, грошовим вкладенням в організацію комерційних операцій або сумі майна фірми використовуваного для організації своєї діяльності. Так чи інакше, рентабельність являє собою співвідношення доходу і капіталу, вкладеного в створення цього доходу. Пов'язуючи прибуток з вкладеним капіталом, рентабельність дозволяє порівняти рівень прибутковості підприємства з альтернативним використанням капіталу або дохідністю, отриманого підприємством при подібних умовах ризику.

У широкому сенсі слова, поняття рентабельності означає прибутковість, дохідність. Підприємство вважається рентабельним, якщо результати від реалізації продукції (робіт, послуг) покривають витрати виробництва (обігу) і, крім того, утворюють суму прибутку, достатню для нормального функціонування предпріятія.х

Але визначення рентабельності як прибутковості недостатньо точно розкриває її економічний зміст через відсутність тотожності між ними, тому що сума прибутку і рівень рентабельності, як правило, змінюються не в рівній пропорції, а часто і в різному напрямку.

Отже, рентабельність це коефіцієнт, отриманий як ставлення прибутку до витрат, де в якості прибутку може бувальщина використана величина балансової, чистого прибутку, прибутку від реалізації продукції, а також прибутку від різних видів діяльності підприємства. У знаменнику в якості витрат можуть бути використані показники вартості основних і оборотних фондів, виручки від реалізації, собівартості продукції власного і позикового капіталу і т.д.

Мета курсової роботи провести аналіз рентабельності підприємства ПАТ «АТП «Атлант»

На підставі сформульованих цілей, розглянемо поставлені завдання:

- Вивчити сутність і значення рентабельності підприємства

- Розглянути систему показників рентабельності

- Провести аналіз динаміки показників рентабельності власного капіталу) Розглянути аналіз чинника рентабельності власного капіталу ПАТ «АТП «Атлант»

Об'єкт дослідження - ПАТ «АТП «Атлант»

Предметом є причинно-наслідкові зв'язки між показниками рентабельності і факторами, що вплинули на їх зміну.

Для написання курсового проекту на тему аналіз рентабельності підприємства на прикладі ПАТ «АТП «Атлант» були використані різні навчальні посібники, статистичні та довідкові матеріали, інформаційні джерела фірми: «Баланс підприємства», «Звіт про фінансові результати» .

Курсова робота складається з вступу, 3-х розділів загальним об’ємом 35 сторінки, висновків та переліку використаних джерел (15 джерел).

РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ, РОЛЬ ТА ВИДИ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

1. Поняття рентабельності. Види рентабельності

Рентабельність — це відносний показник прибутковості, що вимірюється у відсотках або за допомогою коефіцієнтів.

Рентабельність – це відносний показник інтенсивності виробництва, що

характеризує рівень прибутковості (окупності) відповідних складових процесу виробництва чи сукупних витрат підприємства. Рентабельність безпосередньо пов’язана з отриманням прибутку. Однак її не можна ототожнювати з абсолютною сумою отриманого прибутку.

Джерелами інформації для проведення аналізу рентабельності є:

• Форма №1 “Баланс підприємства”;

• Форма №2 “Звіт про фінансові результати”.

Прибуток є важливим показником ефективної діяльності підприємств. Проте якість роботи підприємства не можна оцінювати за масою прибутку. Для того щоб точно обчислити прибутковість підприємства, потрібно зіставити прибуток з витратами підприємства або з обсягом виробничих фондів підприємств. Таке зіставлення характеризує рентабельність. Рентабельність показує прибутковість, доходність підприємства.

Слово «рентабельність» походить з німецької «rentabel» (дохідний, прибутковий) і означає показник економічної ефективності виробництва на підприємствах у різних галузях і народному господарстві в цілому.

Можна навести ще одне поняття рентабельності: рентабельність – показник, який представляє собою відношення прибутку до суми витрат на виробництво, грошовим вкладенням в організацію комерційних операцій або сумі майна фірми використовуваного для організації своєї діяльності.

У наукові літературі можна знайти ще одне визначення рентабельності: Рентабельність – це ступінь дохідності, вигідності, прибутковості бізнесу. Вона вимірюється за допомогою цілої системи відносних показників, що характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямків діяльності (виробничої, комерційної, інвестиційної), вигідність виробництва окремих видів продукції та послуг.

Показники рентабельності використовують для оцінки результатів діяльності підприємства, його структурних підрозділів, у ціноутворенні, інвестиційній політиці, для порівняльного аналізу споріднених підприємств, що виробляють таку саму продукцію, для вибору варіантів формування асортименту і структури продукції, аналізу раціональності виробництва продукції.

Завданнями аналізу рентабельності підприємства є:

– оцінка виконання визначених параметрів (плану, прогнозу тощо);

– вивчення динаміки показників;

– визначення факторів зміни їхнього рівня;

– пошук резервів зростання рентабельності;

– розроблення заходів для використання виявлених резервів.

Під час аналізу рентабельності підприємства аналітики звертають увагу не лише на значення окремих показників та їх зміни, але і порівнюють їх між собою. Після аналізу рентабельності підприємства починається аналіз рентабельності окремих видів продукції з метою виявлення нерентабельної і малорентабельної продукції. Єдиними чинниками, що впливають на рентабельність одиниці продукції є: зміна відпускної ціни і зміна собівартості. Таким чином, рентабельність – це важливий показник діяльності підприємства, який дає більш детальну, ніж прибуток, інформацію.

Для оцінки економічної рентабельності підприємства встановлюються критерії, по яких показник вважається виконаним. Для цього показники поділяють на групи:

1. Показники, виконання яких критично для виконання основної стратегічної мети підприємства:

- рентабельність власного капіталу;

- співвідношення позикового і власного капіталу – коефіцієнтлевериджу;

- рентабельність активів;

- рентабельність продаж;

- рентабельність витрат;

- рентабельність діяльності.

2. Показники, виконання яких необхідне, але не критично для зростання вартості підприємства:

- коефіцієнт поточної ліквідності;

- рентабельність основних засобів;

- рентабельність оборотних активів;

- рентабельність виробничих ресурсів;

- рентабельність трудових ресурсів;

- рентабельність перманентного капіталу;

- рентабельність авансованого капіталу.

За умови виконання всіх показників першої групи, показники другої групи не вважаються такими, що визначають для внесення коректувань до планів підприємства. Таким чином, модель оцінки економічної рентабельності підприємства, включає представлення показників рентабельності та умов зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства, які обмежують діяльність.