
- •Для студентів для студентів спеціальності 6.040200
- •1. Взаємозв'язок фундаментального і прикладного соціологічного знання.
- •2. Предмет і функції прикладних соціологічних досліджень.
- •3. Місце соціологічної інформації в системі державного управління та в соціальній сфері.
- •1. Поняття методології, методу, технології та техніки соціологічних досліджень
- •2. Підстава для вибору методів збору й аналізу інформації в соціологічному дослідженні.
- •2. Поняття надійності.
- •3. Поняття валідності
- •4. Вимірювання та забезпечення надійності соціологічної інформації
- •5. Вимірювання точності (стійкості) соціологічної інформації
- •6. Вимірювання правильності соціологічної інформації
- •1. Проблема, об'єкт і предмет дослідження
- •2. Визначення мети й завдань дослідження
- •3. Уточнення й інтерпретація основних понять
- •4. Формулювання робочих гіпотез
- •5. Принциповий (стратегічний) план дослідження
- •6. Програмні вимоги до вибірки.
- •7. Загальні вимоги до програми
- •Суть вибіркового методу і його роль у соціології.
- •Обчислення помилки репрезентативності для властиво випадкової вибірки.
- •Плюси й мінуси властиво випадкової вибірки.
- •Стихійна вибірка.
- •Спрямований відбір.
- •Метод типових одиниць.
- •Цільова вибірка.
- •Квотний відбір.
- •Лекція 7. Метод опитування в соціологічних дослідженнях
- •1. Пізнавальні можливості методу опитування
- •2. Питання як інструмент одержання емпіричних даних
- •Лекція 8. Анкета. Проблема формулювання питань
- •Тема 10. Статистичний аналіз результатів прикладного соціологічного дослідження
- •Лекція 10. Особливості якісної методології в соціології
- •Из чого складається якісне дослідження?
- •Почому дослідники звертаються до якісних методів?
- •Які навички необхідні исследователю-каче-ственнику?
- •Чи можна сполучати якісний і кількісний методи?
- •Хто проводить якісні дослідження?
- •Які різновиди якісних методів?
- •Предмет дослідження: соціальні ролі і їхнє виконання
- •Способи пізнання індивідуального
- •Ідеологія дослідження - гуманістичний підхід
- •Рівень аналізу: мікропроцеси
- •Мова дослідження
- •Респондент як джерело достовірного знання
- •Методика й техніка проведення вільного інтерв'ю
- •Обробка матеріалів інтерв'ю
- •Література
- •Лекція Метод фокус-груп у соціологічному дослідженні
- •1.1. Природа фокусированного інтерв'ю
- •Використання фокусованих інтерв'ю
- •Критерії ефективності фокусованого інтерв'ю
- •Лекція Аналіз документів у соціологічних дослідженнях
2. Поняття надійності.
Надійність методик у соціальних науках загальна характеристика внутрішньої єдності, сталості й стійкості одержуваних при застосуванні методики індивідуальних оцінок виражених у сумі балів, окулярів і т.п. Термін уведений у науч. оборот на VII Міжнародної психотехнической конференції (Москва, 1931). Використаються три не тотожних між собою й незалежних показника надійності. Перший показник свідчить про надійність, интерпретируемой як однорідність інструмента дослідження. Цей показник специфічний для методик у соціальних науках. В обігу перебувають два види таких методик. В одному, за задумом дослідника, всі, вхідні в методику завдання, питання мають одну мету: вони всі призначені для виявлення якогось однієї індивідуальної ознаки (напр., або розумового, або сенсорного, або технич. розвитку, або сформованої думки про взаємини в колективі, або думки про власну суспільну активність і т.д.). В ін. виді методик представлені кілька груп завдань, питань, і кожна група призначена для виявлення особливої індивідуальної ознаки. Підлягає з'ясуванню питання, чи дійсно однорідні в першому випадку методика в цілому, а в другому кожна окрема група завдань. Це необхідно знати завжди, але особливо в тих випадках, коли про індивідуальну представленість досліджуваної ознаки автор методики припускає судити по сумі односпрямованих відповідей (позитивного або негативних) респондента. Для знаходження описуваного показника використають "метод розщеплення". Після застосування методики у вибірці, соціально й психологічно гомогенної, підраховують односпрямовані відповіді респондентів окремо по "парним" і по "непарним" завданнях, питанням. Ін. способи розщеплення на першу й другу половини викликають заперечення через можливий вплив факторів тренування, стомлення. Потім зіставляють відповіді на "парну" й "непарну" частині, напр., шляхом лінійної кореляції, методом "хі-квадрат" або ж прибігають до ін. статистич. прийомів, що розкривають тісноту зв'язку. Отримані показники інтерпретується як показник надійності.
Другі показники надійності виявляє стабільність, відносну сталість самої досліджуваної індивідуальної ознаки. Не вимагає доказів, що всі індивідуальні ознаки згодом змінюються. Питання в тім, за які періоди часу відбуваються істотні зміни, у яких умовах і з якою інтенсивністю. Знати все це особливо необхідно, якщо дослідження включає завдання побудови прогнозу щодо досліджуваної ознаки. Щоб знайти описуваний показник надійності, ту саму методику в одній і тій же вибірці при тих самих умовах проводять двічі, а потім зіставляють рез-ты. Інтервал між двома застосуваннями методики не повинен бути менш 10-12 днів, щоб респонденти не могли відтворити свої відповіді по пам'яті. У нек-рых дослідженнях навмисно вводиться вплив, спрямоване на досліджувану ознаку. Індивідуальна сприйнятливість респондентів до цього впливу, імовірно, буде різною. У цьому випадку коефіцієнт кореляції між першим і другим (після впливу) застосуванням методики може виявитися невисоким. Низькі показники стабільності в таких дослідженнях служить підтвердженням того, що методика дійсно діагностує досліджувану ознаку.
Треті показники надійності свідчить про константність методики, демонструє, наскільки чутлива дана вибірка до нек-рым змінам умов проведення методики. Для одержань цього показника надійності прибігають до тієї ж процедури побудови дослідження, як й у попередньому випадку, але з тим доповненням, що дослідження проводять, напр., різні співробітники. Відомий "ефект інтерв'юера", він позначається на відповідях респондентів й, можливо, залежить від особистості інтерв'юера. Ідеальної була б методика, до-раю не викликала б подібних ефектів. Щоб піклуватися про строге дотримання стандартних умов проведення методики, потрібно педантично тренувати співробітників, виховувати в них почуття відповідальності за отримані рез-ты. Зіставлення рез-тов, отриманих при послідовному застосуванні двох різних, приблизно еквівалентних методик, не відповідає вимозі встановлення надійності. Коррелирование рез-тов таких паралельних форм дозволяє одержати коефіцієнт, к-рый варто назвати коефіцієнтом еквівалентності методик, але він не заміняє жодного з описаних вище показників і не зіставимо з ними. Високі показники надійності становлять необхідні передумови для наступної перевірки валидности. Ненадійні й нестабільні рез-ты застосування методики позбавляють усякого змісту спроби ґрунтуватися на них при встановленні валидности. Жоден з показників надійності не може розглядатися як властивість тільки самої методики. Ці показники в більшому або меншому ступені зв'язані й із соціальними, і із психологич. особливостями вибірок. Тому можливо, що методика, що показала високу надійність на одній вибірці (або на класі однотипних вибірок), виявиться малонадійної на ін. вибірці (або на ін. класі однотипних вибірок).