Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОС.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.97 Mб
Скачать

5.Затраты на производство энергии. Себестоимость электрической и тепловой энергии.

Смета затрат на производство продукции (работ, услуг) отражает совокупные расходы основного и вспомогательного производства, связанные с производством и реализацией продукции без распределения затрат по видам продукции.

В зависимости от назначения составляются отчетные и плановые сметы затрат. В отчетной смете отражаются фактические затраты на производство и реализацию продукции, имевшие место в течение отчетного периода.

Плановая смета затрат характеризует нормативный уровень затрат в расчете на плановый объем производства продукции всех видов и является одним из документов, используемым для обоснования тарифа на энергию при государственном регулировании тарифов.

Смета составляется в расчете на месяц, квартал или год. Для упрощения изложения материала в последующем в качестве периода составления сметы принимается календарный год.

В смете затраты, относимые на себестоимость продукции, группируются по однородным экономическим элементам затрат:

  1. Материальные затраты – Имат;

  2. Затраты на оплату труда – Иот;

  3. Отчисления на социальные нужды – Исоц. н.;

  4. Амортизация основных средств – Иам;

  5. Прочие затраты – Ипроч.

Такой вид группировки отражает вертикальную структуру затрат энергетической компании.

1. Материальные затраты

В составе материальных затрат учитываются: затраты на сырье, основные и вспомогательные материалы; услуги производственного характера; затраты на топливо; плата за воду; покупная энергия.

2. Затраты на оплату труда

В состав затрат на оплату труда включаются начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие выплаты и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии, единовременные поощрения, а также расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные трудовыми договорами и коллективными соглашениями.

К расходам на оплату труда относятся

  1. Суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам в соответствии с принятыми в компании формами и системами оплаты труда.

  2. Начисления стимулирующего характера:

- премии за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год (премии за экономию топлива, за ввод мощности, за перевыполнение заданий по рабочей мощности и другие виды премий, предусмотренные в энергетических компаниях Положением о премировании);

- надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство;

- вознаграждения за высокие достижения в труде и пр.

  1. Начисления стимулирующего и (или) компенсир. характера, связанные с режимом работы и усл. труда в том числе:

- надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу;

- надбавки за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда.

- стимулирующие и компенсирующие выплаты, предусмотренные действующим законодательством РФ.