Розрахунок річного фонду оплати праці робітників

Таблиця 2.5 - Розрахунок річного фонду оплати праці робітників дільниці

Найменування професії	Тарифний розряд	Кількість, чол.	Годинна тарифна ставка, грн.	Ефективний фонд робочого часу 1 робітника, год.	Основний фонд заробітної плати, грн.	Додатковий фонд заробітної плати, грн.						Фонд оплати праці, грн.	Виплати із прибутку (премії) 30%, грн	Всього фонд оплати праці, грн	Відрахування із фонду оплати праці 52%, грн.
						Нічні 45%	Святкові	Інші 20%	Чергові відпустки	Державні обов’язки Учбові	Всього
Основні робітники
Вальцювальник	6	10	12,2	1616	197152	29573	19520	39430	59398	2828	150748	347900	104370	452270	235180
Вальцювальник	5	20	10,9	1616	349056	52358	34560	69812	105164	5008	266902	615958	184788	800746	416388
Всього основних робітників		30										963858	289158	1253016	651568
Допоміжні робітники
Слюсар ППР	5	10	10,8	1616	174528	26179	17280	34906	52582	2504	133451	307979	92394	400373	208194
Електрик	5	10	10,8	1616	174528	26179	17280	34906	52582	2504	133451	307979	92394	400373	201894
Слюсар КВПіА	5	5	10,4	1616	84032	12605	8320	16806	25317	1206	64254	148286	44486	192772	100241
Водій електрокари	3	5	7,9	1616	63832	9575	8320	12766	19231	916	48808	112640	33792	146432	76145
Всього допоміжних		30										866884	263066	1139950	592774
Всього робітників дільниці		60										1830742	552224	2392966	1244342
Примітка: годинні тарифні ставки взяти умовно

Пояснювальна записка до таблиці 2.5.

1. Всього фонд зарплати розраховується за формулою:

Т осн = Ч р х С год х Т еф. (2.5)

де Ч р - чисельність робітників даної професії і розряду;

С год - годинна тарифна ставка;

Т еф - ефективний фонд робочого часу.

Т осн = 10 х 12,2 х 1616= 197152 грн.

2. Доплата за роботу в нічний час:

Д н = (Т осн : 3) х 45%, (2.6)

Дн = (197152 : 3) х 0,45 = 29573 грн,

3. Доплата за роботу у святкові дні розраховується за формулою:

Дсв = С год х α х Чр х Т св х Т зм, (2.7)

де α - коефіцієнт збільшення у святкові дні;

Т св - кількість святкових днів;

Т зм - тривалість зміни.

Д св. = 12,2 х 2 х 10 х 10 х 8 =19520 грн.

4. Інші (доплата за професійну майстерність) - 20 % від основної заробітної плати:

Д інші = 397152 х 0,2 =39430 грн.

5. Спочатку розрахуємо загальний фонд оплати праці:

Ф осн = Т осн + Дн + Дсв + Д інші (2.8)

Ф осн = 197152 + 29573 + 19520 + 39430 = 285675 грн.

6. Розрахунок основної і допоміжної відпусток, а також учбової відпустки.

S осн = (Фосн х Ч р) : (Ч р х Т еф) х Т відп (2.9)

S осн. відп. = (285675 х 10) : (10 х 202) х 42 = 59398 грн.

S осн. учб. = (285675 х 10) : (10 х 202) х 2 = 2828 грн.

7. Всього фонд додаткової заробітної плати розраховується:

Т дод. = 29573 + 19520 + 19430 + 59398 +2828 = 150748 грн.

7. Фонд оплати праці складається із основної та додаткової заробітної плати:

ФОП = Т осн + Т дод (2.10)

ФОП = 197152 + 150748 = 347900 грн.

7. Виплати із прибутку складають 30 % від ФОП:

347900 х 0,3 = 104370 грн.

7. Всього ФОП: 104370 + 347900 = 452270 грн.

7. Відрахування із ФОП складають 52 %:

452270 х 0,52 = 235180 грн.