Варіант 19 Кадровий облік працівників фірми

Задача 1. Спроектувати та утворити базу даних Kadry для зберігання та обробки інформації, яка містить такі дані про кадровий облік працівників фірми “Візерунки Прикарпаття”:

1. табельний номер працівника;

2. прізвище;

3. ім’я;

4. по-батькові;

5. посада;

6. освіта;

7. дата влаштування на роботу;

8. спеціальність.

Таблиця 2.19 – Кадровий облік працівників фірми “Візерунки Прикарпаття”

1	2	3	4	5	6	7	8
000501	Іванів	Василь	Романович	директор	вища	02.03.99	інженер-економіст
000502	Івасишин	Галина	Петрівна	менеджер	вища	10.12.98	інженер
000503	Васили-шин	Петро	Іванович	головний інженер	вища	12.10.88	інженер
000504	Васько	Ольга	Петрівна	заступник директора	вища	08.02.89	інженер
000505	Дрінь	Оксана	Іванівна	технолог	вища	02.04.99	інженер
000506	Дудка	Віктор	Павлович	механік	вища	10.10.96	інженер-механік
000507	Світко	Інна	Миколаївна	швея	середня спеціальна	11.07.85	швея-мотористка
000508	Яремич	Віктор	Павлович	електрик	середня спеціальна	25.02.78	швея мотористка
000509	Круць	Іван	Іванович	майстер	вища	14.02.78	інжнер механік
000510	Барна	Наталія	Іванівна	швея	середня спеціальна	05.14.78	швея
000511	Брик	Богдан	Михайлович	начальник цеху	вища	12.05.99	інженер
000512	Заремба	Іванна	Іванівна	швея	середня спеціальна	14.02.98	швея
000513	Якимчук	Люд-мила	Богданівна	швея	середня спеціальна	14.01.76	швея
000514	Якимів	Віра	Олексіївна	швея	середня спеціальна	03.05.87	закрійник
000515	Таран	Оксана	Олексіївна	швея	середня спеціальна	08.10.94	модельєр
000516	Василів	Марія	Петрівна	швея	середня спеціальна	04.05.93	закрійник

Утворити таблиці БД. Рекомендації до побудови таблиць:

20. 1 – Працівники: табельний номер, прізвище, ім’я, по-батькові, код посади, код освіти, дата влаштування на роботу, код спеціальності;

2 – Освіта: код освіти, ступінь освіти;

3 – Посада: код посади, посада;

4 – Спеціальність: код спеціальності, спеціальність.

Задача 2. Підготувати і занести в таблиці контрольні дані.

Задача 3. Виготовити запити, де відібрати дані для звітів.

Задача 4. Виготовити звіт про розподіл кількості посад працівників за ступенем освіти. Навпроти назв посад, які мають починатися з великої букви, установити кількість працівників для кожного ступеня освіти. Передбачити підсумки по вертикалі і по горизонталі.

Задача 5. Утворити запит кількості поступлення на роботу працівників кожних 20 років протягом останніх 60 років.

Задача 6. Виготовити звіт про працівників, які післязавтра будуть справляти 10-літній ювілей поступлення на роботу. До заголовка звіту додати слова “станом на ” і встановити поточну дату.

Задача 7. Виготовити запити для перегляду вмісту таблиць з даними та доповнення БД відомостями про нових працівників.

Задача 8. Виготовити запит з відомостями про працівників. Додати напис, що працівник є ветераном праці, якщо його стаж роботи більший, ніж 25 років.

Задача 9. Скласти програму для видачі звіту за умовою задачі 6, використати курсор.