2. Решить задачу

Задача 2: Определить среднесписочную численность работников основной деятельности предприятия на основании следующих: данных:

120 чел. - численность работников на начало планируемого

года;

14 чел. — увеличение численности работников в течение года, в том числе:

5 чел. - в мае, 3 чел. - в июле, 6 чел. — в сентябре. Решение: Определяем среднесписочную численность работников предприятия:

Рср.= 120 + (5 х 7 + 3 х 5 + 6 х 3) /12 = 125,66 чел. ≈ 126 чел.

3.Выполнить задание.

Задание. Определите какой вариант стратегии (ограниченный рост, стратегия роста, сокращения, или сочетание различных вариантов стратегий, комбинированное сочетание этих трех альтернатив) выбрала организация:

А) крупная фирма активно действующая (функционирующая) в разных (нескольких) отраслях использует ______________________ стратегию;

Б) организация относится к хорошо развитой отрасли со статической внешней средой. Организация со стабильной технологией, её цели развитие – «от достигнутого». Использует стратегию, которая характеризуется целями, установленными на уровне прошлых достижений с учетом инфляции. Это стратегия ____________________.

В) стратегия применяемая организацией характеризуется тем, что показатели деятельности организации приобретают тенденцию к ухудшению, организация довольствуется установлением достигнутого уровня или исключением некоторых направлений деятельности. Её цели ниже достигнутого ранее уровня. Это стратегия________________.

Г) фирмой применяется такая стратегия, при которой уровень краткосрочных долгосрочных целей каждого года значительно увеличивается по отношению к показателям предыдущего года. Фирма динамично развивается, может быстро менять технологии, может расширять ассортимент. Это стратегия_______________.

4.Ответить на теоретический вопрос.

Основные современные технологии, используемые в работе малого структурного подразделения

Билет 17.

1. Ответить на вопросы теста.

2. 81. В чем заключается принцип единства управления?

3. (А) у любого служащего (работника) может только один руководитель

4. (В) полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия должен нести один человек

5. (С) число лиц, находящихся в эффективном управлении лимитировано

6. (D) ответственность за работу коллектива несет группа руководителей

7.  

8. 82. В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования?

9. (А) отсутствие возможности получить информацию другими методами

10. (В) нехватка информации, получаемой количественными методами прогнозирования

11. (С) сроки, отведенные на решение проблемы, очень ограничены

12. (D) при отсутствии достаточных средств на проведение прогнозов

13.  

14. 83. Отличительной чертой формальной организации является

15. (А) отсутствие единства в действиях ее членов

16. (В) жесткое давление на ее членов

17. (С) наличие должностных инструкций и предписаний

18. (D) сознательная координация действий двух или более лиц

19.  

20. 84. Пример влияния через разумную веру – это отношение

21. (А) рабочего с мастером

22. (В) крестьянина и помещика

23. (С) пациента с лечащим врачом

24. (D) подсудимого и судьи

25.  

26. 85. Процедура – это

27. (А) последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению

28. (В) последовательность конкретных действий, которые следует выполнять в единичной специфической ситуации

29. (С) использование опыта прошлого

30. (D) гарантированное выполнение конкретных действий