- •Сборник заданий по предмету«Основы менеджмента ( часть 2)» Задание № 1
- •Задание № 2
- •Задание № 3
- •Задание № 4
- •Задание № 5
- •Четыре;
- •Задание № 6
- •Задание № 7
- •Задание № 8
- •Задание № 9
- •Задание № 10
- •Задание № 11
- •Четыре;
- •Задание № 12
- •Вопрос 4. Сколько типов постановок обычно имеют задачи планирования?
- •Вопрос 5. Сколько основных методов структурирования целей работ, исполнителей и ресурсов различают при разработке планов?
- •Содержание
- •Список используемой литературы………………………………………………………………82
- •1.1.2.Классификация целей организации
- •1.1.3.Управление по целям и результатам
- •1.2.Планирование деятельности организации
- •2.Организация и координация как процессы менеджмента
- •2.1.Сущность функции организации
- •2.1.1.Понятие организации как управленческой функции
- •2.1.2.Этапы функции организации
- •2.1.3.Принципы осуществления функции организации
- •2.1.4.Делегирование полномочий как важная составная часть
- •2.2.Функция координации и ее характеристика
- •3.Управление коммуникациями
- •3.1.Сущность коммуникации как процесса обмена информацией
- •3.1.1.Понятие, значение и элементы коммуникаций
- •3.1.2.Модели организационных коммуникаций
- •3.1.3.Этапы процесса коммуникации
- •3.1.4.Классификация коммуникаций
- •3.2.Основные формы и способы коммуникации
- •3.2.1.Особенности межличностных коммуникаций
- •3.2.2.Трудности в осуществлении межличностных коммуникаций
- •3.2.3.Эффективность коммуникаций
- •4.Руководство и лидерство
- •4.1.Соотношение руководства и лидерства в системе управления
- •4.2.Стиль руководства организацией
- •5.Мотивация и стимулирование
- •5.1.Общая характеристика процесса мотивации. Мотивация деятельности в управлении
- •5.2.Процессуальные теории мотивации
- •6.Контроль в процессе управления
- •6.1.Сущность и виды контроля
- •6.2.Применение контроля в управлении организацией
- •7.Управление человеческими ресурсами
- •7.1.Управление групповыми процессами и особенности управлениями командами в организации
- •7.2.Сущность, виды, причины конфликтов и управление ими в организациях
- •8.Маркетинг и менеджмент
- •8.1.Маркетинг в системе менеджмента
- •8.2.Планирование маркетинговой деятельности
- •9.Операционный менеджмент. Управление производством
- •9.1.Системный подход к управлению операциями
- •9.2.Оперативное управление производством и обеспечение качества
- •9.2.1.Управление проектами
- •9.2.2.Обеспечение качества
- •10.Управление проектами
- •10.1.Сущность управления проектами
- •10.1.1.Управление проектом
- •10.1.2.Жизненный цикл проекта
- •10.1.3.Планирование
- •10.1.4.Осуществление
- •10.1.5.Завершение
- •10.2.Методы проектирования структур
- •11.Управление информационной системой организации
- •11.1.Система информационного обеспечения управления
- •11.2.Информационные системы и технологии. Их классификация в организационном управлении
- •12.Управление культурой, изменениями и развитием
- •12.1.Концепция организационной культуры
- •12.2.Развитие, поддержание и изменение организационной культуры
- •12.2.1.Формирование организационной культуры
- •12.2.2.Поддержание организационной культуры
- •13.Стратегия и стратегическое управление
- •14.Особенности корпоративного управления
- •14.1.Принципы корпоративного управления
- •14.2.Особенности корпоративного управления в переходной экономике России
- •15.Эффективность менеджмента и способы ее оценки
- •15.1.Эффективность менеджмента и способы ее оценки
- •15.2.Критерии и показатели эффективности управления
- •Список используемой литературы
- •Ключи к дисциплине»основы менеджмента (часть 2)»
Задание № 5
Вопрос 1. В виде какого количества сфер можно представить внешнее окружение?
Двух;
Трех;
Четырех;
Пяти;
Шести.
Вопрос 2. Сколько существует типов управления организацией в зависимости от ее степени адаптивности?
Три;
Четыре;
Пять.
Шесть.
Два.
Вопрос 3. Какие из перечисленных характеристик приемлемы для органического типа управления организацией?
Консервативность;
Сопротивление изменениям;
Командный тип коммуникаций;
Гибкая структура;
Стандартизированные задачи.
Вопрос 4. Какие факторы относятся к факторам прямого воздействия?
Политика;
Поставщики;
Экономика;
Ресурсы;
Культура.
Вопрос 5. Какие факторы относятся к факторам косвенного воздействия?
Собственники;
Конкуренты;
Поставщики;
Международное окружение;
Потребители.
Задание № 6
Вопрос 1. Сколько факторов анализируется при применении метода СВОТ?
Три;
Четыре;
Пять;
Шесть;
Семь.
Вопрос 2. Сколько этапов включает методика, предложенная С, Болотовым?
Два;
Три;
Четыре;
Пять;
Шесть.
Вопрос 3. По какому количеству показателей анализируется исходная информация в методе С, Болотова?
Трем;
Четырем;
Пяти;
Шести;
Двенадцати.
Вопрос 4. Зачем проводится оценка конкурентов?
Для установления цели организации;
Для увеличения прибыли;
Для сохранения организации;
Для уменьшения издержек;
Для определения структуры организации.
Вопрос 5. Что относится к категории «поставщики»?
Поставщики сырья;
Поставщики ресурсов;
3. Поставщики материалов, энергии, капитала, трудовых ресурсов;
4. Поставщики энергии;
5. Поставщики комплектующих.
Задание № 7
Вопрос 1. В чем заключается ценность бизнес-плана?
В определении жизнеспособности проекта;
В определении ориентиров развития предприятия;
Дает возможность получить финансовую поддержку;
Содержание пунктов 1 и 3;
Содержание пунктов 1, 2, 3.
Вопрос 2. Что называется оценкой общего положения при составлении бизнес-плана?
Оценка возможности и проблем;
Определение жизнеспособности проекта;
Определение финансовых затрат;
Оценка подразделения в условиях рынка;
Оценка ресурсов.
Вопрос 3. Сколько частей включает в себя процесс постановки целей и задач?
Пять;
Шесть;
Две;
Три;
Четыре.
Вопрос 4. Сколько научных подходов к менеджменту существует сегодня?
Три;
Восемь;
Пять;
Тринадцать;
Десять.
Вопрос 5. Сколько дополнительных принципов планирования существует?
Пять;
Девять;
Семь;
Четыре;
Двенадцать.
Задание № 8
Вопрос 1. Определите состав вводной части бизнес-плана.
Название, адрес фирмы, учредители;
Суть и цель проекта, его стоимость;
Потребность в финансах, ссылка на секретность;
Содержание пунктов 1 и 2;
Содержание пунктов 1, 2, 3.
Вопрос 2. Определите состав существа предлагаемого проекта.
Продукция (услуги или работы), технология, лицензии;
Патентные права, продукция, технология, лицензии;
Перспектива, технология, лицензии;
Текущая ситуация и тенденция развития отрасли;
Направления и задачи деятельности проекта.
Вопрос 3. Определите состав производственного плана.
Производственный процесс, оборудование, источники сырья;
Производственные помещения, производственный процесс;
Оборудование, источники поставки сырья, материалов и рабочих кадров;
Содержание пунктов 2 и 3;
Содержание пунктов 1 и 3.
Вопрос 4. Определите состав раздела по степени риска.
Слабые стороны предприятия, вероятность появления новых технологий;
Альтернативные стратегии, и содержание пункта 1;
Форма собственности и альтернативные стратегии;
Сведения о руководящем составе, сведения о партнерах;
Содержание пунктов 1 и 3.
Вопрос 5. Определите состав финансового плана.
План доходов и расходов;
План денежных поступлений и выплат;
Балансовый план, точка безубыточности;
Состав пунктов 1, 2, 3;
Состав пунктов 1 и 3.
