Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
иванова.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
211.46 Кб
Скачать

3.Выполнить задание.

Опишите Этап 1. Уточнение ответственности структурных подразделений за бизнес-процессы и функции предприятия проекта по разработке ключевых показателей

Работы

Результаты

1.

Организация работ по проекту

1.1.

Определение состава и формирование координационной рабочей группы проекта со стороны Заказчика

Приказ о создании координационной рабочей группы проекта

1.2.

Разработка календарного плана работ по проекту

Календарный план работ по проекту

1.3.

Разработка регламента проведения работ по проекту

Регламент проведения работ по проекту

2.

Уточнение ответственности структурных подразделений за бизнес-процессы и функции предприяти

2.1.

Определение и формулирование общих (Core) финансовых целей

Определение структурных подразделений для которых будут разрабатываться ключевые показатели эффективности - KPI(d)

2.2.

Изучение документов описывающих структуру организационно-функциональной деятельности предприятия:

  • Процессные и структурные регламентирующие документы

  • Схемы описания бизнес-процессов

  • Схемы организационной структуры

  • Схемы распределения ответственности

  • Схемы взаимодействия структурных подразделений

пр.

Организационно-функциональная модель

2.3.

Уточнение перечня бизнес-процессов предприятия

Перечень процессов предприятия

2.4.

Уточнение схемы распределения ответственности структурных подразделений за бизнес-процессы предприятия

Матрица ответственности за бизнес-процессы предприятия

2.5.

Уточнение перечня функций, выполняемых структурным подразделением

Перечень функций структурного подразделений

4.Ответить на теоретический вопрос.

Необходимость и основные составляющие оценки качества управления малым трудовым коллективом

Билет 24.

  1. Ответить на вопросы теста.

  2. 116. Одной из основных функций менеджмента является

  3. (А) наблюдение за ходом производства

  4. (В) методическое обеспечение принятия решений

  5. (С) планирование

  6. (D) издание приказов и распоряжений

  7.  

  8. 117. Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям:

  9. (А) теория Абрахама Маслоу

  10. (В) модель Портера Лоулера

  11. (С) теория Фредерика Герцберга

  12. (D) теория Макклеланда

  13.  

  14. 118. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

  15. (А) организация

  16. (В) действие

  17. (С) координация

  18. (D) мотивация

  19.  

  20.  

  21. 119. Выполнение работы по принуждению или через экономические стимулы это:

  22. (А) мотивация по статусу

  23. (В) внешняя мотивация

  24. (С) мотивация по результату

  25. (D) внутренняя мотивация

  26.  

  27. 120. «Приступая к выполнению той или иной работы, человек с определенной степенью вероятности ожидает, что затраченные им усилия принесут необходимый результат, который также с той или иной степенью вероятности должен быть замечен руководителем и соответствующим образом вознагражден». Данное положение отвечает:

  28. (А) теории ожиданий Врума

  29. (В) теории Портера Лоуллера

  30. (С) теории приобретенных потребностей Макклеланда

  31. (D) теории справедливости Адамса

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]