2. Решить задачу

Определите по предприятию связи долю прироста доходов в процентах, полученную за счёт роста производительности труда.

Исходные данные:

Наименование показателей:	План:	Выполнение:
Доходы от реализации услуг связи,
тыс. руб.	4010 5	4170 8
Среднегодовая численность работников, чел.	150	определить

Примечание: План производительности труда выполнен на 102,5 %.Решение: 1) Определяем план производительности труда:

П тр.пл. = (4010,5 / 150) = 26,7 тыс.руб.

2) Определяем выполнение плана производительности труда:

Птр.вып.=26,7х 102,5/100 = 27,4 тыс.руб.

3) Определяем выполнение плана численности работников:

Рвып. = 4170,8 / 27,4 = 152 чел.

4 ) Определяем процент прироста численности работников по сравнению с планом:

%Р = ((152/150) — 1) х 100 = 1,3%

5) Определяем процент прироста доходов по сравнению с планом:

Д = ((4170,814010,5)) — 1) х 100 = 4,0%6) Определяем долю прироста доходов в процентах, полученную за счёт роста

производительности труда по сравнению с планом:

с1 = (1 — (1,3/ 4,0)) х 100 = 67,5 %

Следовательно, за счёт роста производительности труда получено 67,5 %

прироста доходов, 32,5 % — за счёт увеличения численности работников

3.Выполнить задание.

. Инструкция: «Вы начальник отдела кадров (сотрудники отдела кадров). Перед вами стоит задача отобрать сотрудников на должность ___________. Вы должны определить:

1) Каковы функциональные обязанности этого сотрудника? Необходимо перечислить эти обязанности и записать их.

2) По каким качествам или иным характеристикам вы будете отбирать сотрудников на эту должность? Каковы ваши требования?

Составьте два списка:

1. Перечислите 10 качеств, которыми должен обладать «идеальный кандидат» на рабочее место с точки зрения работодателя.

2. Перечислите 10 качеств или причин, которые мешают получить работу с точки зрения работодателя.

4.Ответить на теоретический вопрос.

Особенности межличностных коммуникаций в подразделении предприятия

Билет 21.

1. Ответить на вопросы теста.

2. 101. Из каких составляющих складывается менеджмент?

3. (А) стратегическое управление, контроль

4. (В) оперативное управление

5. (С) контроль, оперативное управление

6. (D) все перечисленное

7.  

8. 102. Практика управления возникла

9. (А) в XX веке, в ходе индустриализации промышленности

10. (В) вместе с созданием Ф. Тейлором школы управления

11. (С) вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена

12. (D) вместе с возникновением системного подхода

13.  

14. 103. Что такое «побуждение»?

15. (А) условия, в которых человек вынужден осуществлять конкретную деятельность

16. (В) ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что-либо)

17. (С) принуждение кого-либо к определенной деятельности

18. (D) создание заинтересованности кого-либо к конкретной деятельности

19.  

20. 104. К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится:

21. (А) традиционная организация

22. (В) дивизиональная

23. (С) корпоративная

24. (D) матричная

25.  

26. 105. К классификации по типу взаимодействия организации с внешней средой относится:

27. (А) дивизиональная

28. (В) индивидуалисткая

29. (С) органическая

30. (D) корпоративная