
- •Экзаменационный билет № 1 квалификационного экзамена по профессиональному модулю пм.04 04 « Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения организации»
- •5. Как следует отнестись к накоплению информации о проблеме?
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •1. Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •Билет 3.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •Решить задачу
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •Ответить на вопросы теста.
- •39. Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно вытесняются методами социального принуждения?
- •40. Каково оптимальное число подчиненных?
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •1. Анализ ситуации Схема процесса принятия управленческих решений
- •5. Выбор наилучшей альтернативы 4. Разработка альтернативы 3. Определение критериев выбора 2. Идентификация проблемы 6. Согласование решений 7. Управление 8.
- •Ответить на вопросы теста.
- •59. Любое предприятие независимо от его правовой формы обязано иметь
- •60. Правило - это
- •Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •Принципы построения производственных структур предприятия
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •4.Ответить на теоретический вопрос.
- •Ответить на вопросы теста.
- •71. Что называется «социотехническими системами»?
- •72. Определите основные этапы построения организации?
- •74. Какие существуют аспекты человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению?
- •75. Тактика - это
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Управление инновациями
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •4.Ответить на теоретический вопрос.
- •Ответить на вопросы теста.
- •2. Решить задачу
- •3.Выполнить задание.
- •4.Ответить на теоретический вопрос.
Ответить на вопросы теста.
81. В чем заключается принцип единства управления?
(А) у любого служащего (работника) может только один руководитель
(В) полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия должен нести один человек
(С) число лиц, находящихся в эффективном управлении лимитировано
(D) ответственность за работу коллектива несет группа руководителей
82. В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования?
(А) отсутствие возможности получить информацию другими методами
(В) нехватка информации, получаемой количественными методами прогнозирования
(С) сроки, отведенные на решение проблемы, очень ограничены
(D) при отсутствии достаточных средств на проведение прогнозов
83. Отличительной чертой формальной организации является
(А) отсутствие единства в действиях ее членов
(В) жесткое давление на ее членов
(С) наличие должностных инструкций и предписаний
(D) сознательная координация действий двух или более лиц
84. Пример влияния через разумную веру – это отношение
(А) рабочего с мастером
(В) крестьянина и помещика
(С) пациента с лечащим врачом
(D) подсудимого и судьи
85. Процедура – это
(А) последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
(В) последовательность конкретных действий, которые следует выполнять в единичной специфической ситуации
(С) использование опыта прошлого
(D) гарантированное выполнение конкретных действий
2. Решить задачу
Рассчитайте рентабельность услуги, и рентабельность активов.
Исходные данные. Таблица 4
Наименование показателей |
Величина тыс. руб. |
1. Доходы от реализации услуг |
193065 |
2. Эксплуатационные расходы |
137000 |
3. Средняя величина активов |
84032 |
3.Выполнить задание.
Составить штатное расписание внутреннего структурного подразделения предприятия связи
Образец штатного расписания :
Утверждаю
Штат в количестве ____ штатных единиц
с месячным фондом _______ рублей
Руководитель_______(ФИО и подпись)
Штатное расписание
Наименование структурного подразделения
№п/п |
Наименование структурного подразделения и наименование должностей |
Кол-во ед |
ПКГ |
Квалификационный уровень |
Должностной оклад, руб |
Месячный фонд, руб |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
и т.д |
|
|
|
|
|
|
4.Ответить на теоретический вопрос.
Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов
Билет 18.