
- •Лекция № 13. Содержание и порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •1. Виды, формы и системы оплаты труда.
- •Начисление заработной платы за отработанное время
- •Оплата труда в особых условиях
- •Оплата труда в ночное время (с 22 часов по 6 часов).
- •Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.
- •Оплата времени простоя
- •Начисление заработной платы за неотработанное время
- •Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •3. Удержания из заработной платы
- •4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
- •5.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
5.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
Учет расчетов с органами социального страхования и обеспечения ведется на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению. Это счет предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.
К этому счету могут быть открыты субсчета:
69-1 «Расчеты по социальному страхованию»
69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»
69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» кредитуется на суммы платежей на социальное страхование и обеспечение работников, а также их обязательное медицинское страхование, подлежащее перечислению в соответствующие фонды. При этом записи производятся в корреспонденции:
-со счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации;
-со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – в части отчислений, производимых за счет работников организации.
По кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции со счетом прибылей и убытков отражается начисленная сумма пеней за несвоевременный взнос платежей, а в корреспонденции со счетом 51 «Расчетные счета» - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над платежами.
По дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» отражаются перечисленные суммы платежей, а также суммы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхование.
Тарифы взносов во внебюджетные фонды для работодателей, применяющих общую систему налогообложения, в 2013 г. следующие:
──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│ База для │ Тариф страхового взноса │
│ начисления ├──────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤
│страховых взносов │ Пенсионный фонд │Фонд социального │Федеральный фонд │
│ │ Российской │ страхования │ обязательного │
│ │ Федерации │ Российской │ медицинского │
│ │ │ Федерации │ страхования │
└──────────────────┴──────────────────┴─────────────────┴─────────────────┘
В пределах 22,0 2,9 5,1
установленной процента процента процента
предельной
величины базы для
начисления
страховых взносов
(568 000 руб)
Свыше 10,0 0,0 0,0
установленной процента процента процента.
предельной
величины базы для
начисления
страховых взносов