Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рекомендации ВОЛ ЭОО.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
109.9 Кб
Скачать
    1. Волонтер мобильного офиса

Зона ответственности:

Мобильный офис

Направление:

Обеспечение жизнедеятельности команды (Rest over night – RON)

Непосредственный руководитель:

RON-менеджер

Основные задачи:

До Эстафеты:

  • Помощь в организации административного штаба/мобильного офиса;

  • Помощь в монтаже/установке оборудования в мобильном офисе;

  • Помощь в организации информационной стойки;

  • Выполнение поручений RON-менеджера;

В день Эстафеты:

  • Выполнение административных поручений команды;

  • Обеспечение функционирования мобильного офиса;

После Эстафеты:

  • Помощь в демонтаже оборудования в мобильном офисе;

  • Помощь в составлении отчета по направлению деятельности;

Основные критерии успеха:

Обеспечение эффективной работы мобильного офиса.

    1. Волонтер ответственный за питание

Зона ответственности:

Питание команды

Направление:

Обеспечение жизнедеятельности команды (Rest over night – RON)

Непосредственный руководитель:

Старший волонтер RON

Основные задачи:

До Эстафеты:

  • Помощь в составлении плана питания команды;

  • Помощь в организации графика питания основной команды;

  • Помощь в коммуникации с пунктами питания команды;

  • Выполнение поручений старшего волонтера RON по направлению;

В день Эстафеты:

  • Помощь в обеспечении графика питания на маршруте;

  • Помощь в организации и получении ланч-боксов для питания на маршруте;

  • Помощь в формировании и упаковке ланч-боксов для питания на маршруте;

  • Распределение и погрузка ланч-боксов в транспорт кортежа;

  • Распределение и погрузка воды в транспорт кортежа;

  • Оперативная помощь в доставке питания на маршрут;

  • Контроль количества человек в зале на завтраке/обеде/ужине;

  • Распределение членов команд по столикам во время питания команды;

  • Погрузка и своевременное пополнение воды/напитков спонсоров в мобильном офисе;

  • Выполнение поручений старшего волонтера RON по направлению;

Основные критерии успеха:

Содействие эффективной работе RON менеджерам в организации процесса питания

    1. Старший волонтер по логистике

Зона ответственности:

Логистика

Направление:

Руководство волонтерами логистики по направлениям «Маршрут», «Транспорт», «Грузы».

Непосредственный руководитель:

Менеджер по логистике.

Основные задачи:

До Эстафеты:

  • Составление списка волонтеров по направлениям «Маршрут», «Транспорт», «Грузы»;

  • Утверждение списка с ответственным по волонтерам в составе Рабочей группы Субъекта РФ;

  • Сбор контактных данных волонтеров (ФИО, номер телефона, контакт в экстренной ситуации и др.);

  • Распределение волонтеров по направлениям;

  • Помощь в организации мест проведения тренинга;

  • Обеспечение явки волонтеров на тренинги;

  • Помощь в проведении специализированных тренингов по функциям;

  • Инструктаж волонтеров по функциональным обязанностям;

  • Координация работы волонтеров по направлениям;

  • Помощь в составлении логистической схемы движения вспомогательного транспорта;

В день Эстафеты:

  • Обеспечение явки волонтеров на место работы;

  • Координация и коммуникация с волонтерами;

После Эстафеты:

  • Помощь в составлении отчета по направлению деятельности;

  • Координация работы волонтеров по направлениям;

  • Помощь в контроле работы волонтеров;

Основные критерии успеха:

Содействие эффективной работе менеджерам по логистике.