
- •Глава 1. Основные положения теории организации.
- •Глава 2. Научные основы организации производства.
- •Глава 3. Системные представления
- •Глава 4 Использование принципа моделирования производственных процессов
- •Глава 5 Организационно-правовые формы предприятий и формы организации производства
- •Глава 6 Проектирование организации производства. Создание нового предприятия
- •Глава 7 Организация выпуска новой продукции на действующем предприятии (подготовка производства)
- •Глава 8 Совершенствование организации производства
- •Глава 9 Экономическая эффективность организации производства
- •Глава 10 Управление изменениями
- •Глава 11 Организационная культура
- •Приложения
- •Глава 1. Теория организации производства. Основные положения теории организации.
- •1.1. Предмет и задачи курса
- •1.2. Этапы развития теории организации производства.
- •Глава 2. Научные основы организации производства.
- •2.1. Термины, определения, стадии процесса.
- •2.2. Методы изучения организации производства
- •Глава 3. Системные представления.
- •Основные понятия.
- •3.1.1. Понятие системы.
- •3.1.2. Строение системы.
- •3.1.3. Классификация систем.
- •3.1.4. Свойства систем.
- •3.1.5. Общие законы организации систем.
- •3.2. Производственная система.
- •3.2.1. Понятие производственной системы.
- •3.2.2. Отличительные особенности организации производственных систем.
- •3.2.3. Структуры производственных систем, уровень организации.
- •3.3. Сложность производственных систем.
- •3.4. Особенности предприятия как системы.
- •3.4.1. Основные признаки и свойства.
- •Общая модель организации производства.
- •Цели и задачи организации производства.
- •Процесс организации производства
- •Предприятие как объект организации
- •Законы организации производственных систем
- •Закон соответствия производственных систем целям.
- •Закон соответствия элементов системы друг другу.
- •Закон соответствия связей элементов системы их свойствам и сущности системы.
- •Закон резервов.
- •Закон устранения избыточности.
- •3.6. Организационная деятельность предприятий.
- •3.6.1. Содержание процесса организации.
- •Элементы процесса организации.
- •3.6.3. Субъекты организации.
- •Организация управления.
- •3.7.Цели предприятия.
- •Глава 4. Использование принципа моделирования производственных процессов.
- •Модели и их виды.
- •Системный подход.
- •4.3. Пример модели – устойчивость организации в деятельности. [9]
- •Глава 5. Организационно-правовые формы предприятий и формы организации производства.
- •5.1. Производственно-хозяйственная система.
- •5.2. Организационно-правовые формы предприятий. [12]
- •5.3. Глобализация международного бизнеса
- •5.4. Жизненный цикл организации.
- •5.5. Факторы, влияющие на выбор форм организации.
- •5.6. Типы производства и их технико-экономическая характеристика.
- •5.7. Производственные процессы и принципы их организации.
- •5.9. Организационные структуры
- •5.10. Взаимосвязь структур и процессов.
- •Глава 6. Проектирование организации производства. Создание нового предприятия.
- •Содержание и методы организационного проектирования.
- •Этапы создания нового предприятия.
- •Бизнес-план. [1,11]
- •6.4. Технико-экономическое обоснование и рабочий проект.
- •6.5. Формы организации производства.
- •6.6. Методы организации производства.
- •6.6.1. Организация производства в первичных стадиях предприятия [8]
- •6.6.2. Организация индивидуального производства.
- •6.6.3. Расчет количества оборудования и производственной площади.
- •6.6.4. Организация рабочего места.
- •Коллективные формы труда.
- •6.6.6. Организация поточного производства.
- •6.6.8. Организация технологической линии
- •6.7. Организация технологического обслуживания производства.
- •6.8. Обеспечение качества продукции.
- •6.9. Организация выполнения планов производства и реализации продукции.
- •6.10. Организация вспомогательных производств.
- •Глава7. Организация выпуска новой продукции на действующем предприятии(подготовка производства).
- •7.1.Конструкторская подготовка производства.
- •7.2.Технологическая подготовка производства.
- •7.3.Организационная подготовка производства.
- •7.4.Организация планирования подготовки производства.
- •7.5.Программно-сетевое планирование и управление подготовкой производства.
- •7.7.Показатели, характеризующие состояние подготовки производства.
- •Глава 8. Совершенствование организации производства.
- •Анализ состояния организации производства.
- •8.3. Методы сбора информации.
- •8.4. Анализ производственной деятельности предприятия.
- •Организационные резервы производства.
- •Количественные показатели уровня организации производства.
- •Порядок и планирование совершенствования организации производства.
- •Анализ финансового состояния.
- •Оценка финансового состояния и диагностика риска банкротства.
- •Мероприятия по результатам анализа.
- •Антикризисное управление.
- •Глава 9. Экономическая эффективность организации производства.
- •9.1. Определение экономической эффективности частных мероприятий.
- •9.2. Порядок определения экономической эффективности совершенствования организации производства.
- •9.3. Расчет общего экономического эффекта.
- •Глава 10. Управление изменениями.
- •10.1. Основные понятия
- •10.2. Три стадии организационного изменения
- •10.4. Понимание организационных изменений и управление ими
- •10.5. Устойчивость организации в деятельности.
- •1 0.6. Факторы, влияющие на организацию, стоящую перед необходимостью изменений.
- •10.7. Диагностика организации
- •10.10. Что нужно знать работникам о нововведениях.
- •10.11. Основные правила при проведении изменений.
- •10.12. Как преодолеть сопротивление.
- •10.13. Качество истинного «агента изменений».
- •Глава 11. Организационная культура.
- •11.1. Понятие организационной культуры.
- •11.2. Типы организационных культур.
- •11.3. Современная российская организационная культура.
- •11.4. Деловая культура при взаимодействии с иностранными партнерами.
Глава 6. Проектирование организации производства. Создание нового предприятия.
Содержание и методы организационного проектирования.
Проектирование организации производства – это процесс разработки технологической, организационной и планово-экономической документации, необходимой для создания и осуществления на практике производственных систем.
Задача – разработка проекта – полного комплекса документов на производственную систему, содержащего принципиальные решения и представление о строении системы, а также исходные данные для обеспечения ее функционирования в условиях действующего производства.
В проекте объединения, предприятия могут быть выделены крупные разделы:
Общесистемные сводные данные: производственная структура, структура управления, состав и численность кадров, мероприятия по их подготовке; система программирования.
Решения по подсистемам: подготовке производства, производственным процессам, инфраструктуре, материального обеспечения, маркетинга и сбыта.
Решения по организации труда, функционированию орудий труда, движению предметов труда, интеграции процессов в единый процесс.
Решения по экономике: организация подрядных коллективов, систем оплаты труда и стимулирования.
Оргпроекты филиалов, цехов, участков, бригад.
Непрерывное совершенствование организации производства.
Проектирование конкретной системы включает решение задач:
определение элементов системы по количеству, качеству и размещению в пространстве: формирование структуры;
разработка процессов, происходящих в системе и их регламентов;
разработка нормативной базы
определение информационного обеспечения и документооборота;
установление экономических отношений.
Методы проектирования:
оригинальное – когда создается индивидуальный проект;
типовое – когда система разбивается на элементы, для которых применяют типовые готовые решения, в том числе и готовые модули.
Но в любом случае должен быть оформлен индивидуальный общий проект.
Широко применяется система автоматического проектирования (САПР).
Этапы создания нового предприятия.
Решение о создании нового предприятия принимает собственник будущего предприятия (вне зависимости от формы собственности). Кроме вопросов целей, задач, технических параметров, необходимо определить источник финансирования работ.
На современном этапе создание нового предприятия включает следующие этапы разработки:
бизнес-план;
техническое задание;
технико-экономическое обоснование или обоснование инвестиций;
технический проект;
рабочий проект предприятия.
Бизнес-план. [1,11]
Бизнес-план предназначен для ознакомления потенциальных партнеров с рыночной, организационной и финансовой стратегией фирмы (предприятия) при разработке данного проекта.
Задача бизнес-плана – обоснование коммерческого предпочтения, технической возможности и экономической целесообразности бизнеса, характеризующегося набором данных или параметров результата, определенного целью.
Бизнес-план определяет натуральные и стоимостные показатели будущего предприятия:
производительность, площадь, протяженность линий и т. п.;
очередность развития составляющих проекта, в том числе по видам собственности и видам работ;
размеры единовременных (инвестиционных) и текущих (эксплуатационных) затрат, объем выпуска продукции;
распределение доходов.
Бизнес-план разрабатывают в три этапа. Рассматривается:
анализ информации, маркетинг, альтернативные варианты;
инвестиционная программа, расчет доходов и расходов с распределением по формам собственности;
показатели эффективности.
Работа над бизнес-планом включает:
рассмотрение предложения заказчика и исходной информации;
анализ первичной маркетинговой информации.
При этом определяют:
функцию бизнеса и его место в регионе;
аналогичный в районе бизнес;
объем нового строительства;
жилой и нежилой фонд, технологическое оборудование, инженерную инфраструктуру;
структуру и объем предприятия, социальную и коммунальную составляющую;
объем инженерной подготовки территории, благоустройства, экологии;
состояние территории, недвижимости и перспективу использования подземного пространства.
Нужно четко определить:
профиль бизнеса, форму собственности, вид продукции, новизну продукции и предприятия;
размер рынка и долю на нем;
работу с субподрядчиками;
преимущества по сравнению с конкурентами;
как будет организовано производство и сбыт, цена продукции;
стоимость работ и затрат;
для чего нужны средства и как они скажутся на прибыльности.
Структура бизнес-плана:
резюме;
исходные данные;
оценка конъюнктуры;
стратегия маркетинга;
организационно-финансовый механизм;
определение затрат;
определение доходов;
оценка экономической, бюджетной, коммерческой и социальной эффективности инвестиций;
страхование коммерческого риска и юридической защиты.