Тема 3. Облік розрахунків з оплати праці.

171. Заробітна плата – це:

А) винагорода, обчислена у грошовому виразі, за виконану роботу;

Б) мінімальна заробітна плата;

В) заохочувальні та компенсаційні виплати.

172. Мінімальна заробітна плата – це:

А) законодавчо – встановлений розмір заробітної плати;

Б) основна заробітна плата;

В) заробітна плата, яка встановлена власником або уповноваженим органом;

173. Структура заробітної плати – це:

А) основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати;

Б) основна заробітна плата, ПДВ, дивіденди;

В) додаткова заробітна плата.

174. Основою організації оплати праці є:

А) тарифна система оплати праці;

Б) тарифна сітка;

В) класифікаційні розряди.

175. Право на відпустки мають:

А) громадяни України та іноземці, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами та організаціями;

Б) жінки у яких є двоє та більше дітей віком до 15 років;

В) одинока мати та інваліди І, ІІ і ІІІ групи.

176. Закон України "Про відпустки" передбачає такі види відпусток:

А) щорічні, додаткові, творчі, соціальні та відпустки без збереження заробітної плати;

Б) щорічна, творча, відпустка за ненормований робочий день;

В) профспілкова, додаткова та відпустка по догляду за дитиною;

177. Рахунок 66 "Розрахунки за виплатами працівникам" призначений для:

А) узагальнення інформації про розрахунки з персоналом з оплати праці, а також розрахунки за неодержану персоналом суму з оплати праці;

Б) ведення обліку заборгованості підприємства для виплати через касу підприємства;

В) ведення обліку та виплати відпускних.

178. Нарахування зарплати працівникам адміністративного апарату відображаються в обліку:

А) Дт 92 Кт 661;

Б) Дт 661 Кт 92;

В) Дт 301 Кт 661.

179. Дохід, отриманий працівником підприємства, оподатковується:

А) податком на доходи фізичних осіб;

Б) податок на прибуток;

В) ПДВ.

180. Тарифна ставка – це:

А) елемент тарифної сітки, який визначає годинний розмір оплати праці;

Б) сукупність тарифних розрядів;

В) тарифний розряд.

181. При погодинній формі оплати праці основним документом, що служить підставою для нарахування заробітної плати є:

А) табель обліку використання робочого часу;

Б) Закон України "Про оплату праці";

В) розрахункова відомість.

182. Який первинний документ є підставою для нарахування оплати праці?

А) наряд;

Б) накладна;

В) акт інвентаризації.

183. Облік розрахунків по оплаті праці ведуть на рахунку:

А) 66;

Б) 30;

В) 28.

184. Вибрати правильну кореспонденцію рахунків для такої операції: "Нараховано заробітну плату керівнику підприємства":

А) Дт 92 Кт 66;

Б) Дт 20 Кт 66;

В) Дт 23 Кт 66.

185. Вибрати правильну кореспонденцію рахунків для такої операції: "Утримано із заробітної плати в Пенсійний фонд України":

А) Дт 66 Кт 65;

Б) Дт 65 Кт 66;

В) Дт 65 Кт 30.

186. Вибрати правильну кореспонденцію рахунків для такої операції: "Утримано із заробітної плати податок з доходів фізичних осіб":

А) Дт 66 Кт 64;

Б) Дт 30 Кт 66;

В) Дт 65 Кт 66.

187. Визначити дві системи оплати праці:

А) погодинна і відрядна;

Б) основна і мінімальна;

В) розрядна і тарифна.

188. Сума коштів, призначених для оплати праці – це:

А) фонд оплати праці;

Б) бюджет;

В) мінімальна заробітна плата.

189. Із заробітної плати працівників можуть здійснюватись утримання:

А) тільки дозволені законом утримання;

Б) довільні утримання за рішенням керівника;

В) у вигляді податкової соціальної пільги.

190. Оподаткування відпускних здійснюється у звичайному порядку згідно чинного законодавства:

А) так;

Б) ні.