
- •Основная часть рабочей программы
- •Цели и задачи освоения дисциплины:
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо:
- •3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины:
- •4. Структура и содержание дисциплины
- •4.1. Содержание разделов дисциплины:
- •Структура дисциплины:
- •4.3. Практические занятия (семинары)
- •5. Образовательные технологии
- •Объем производства
- •Быстрый рост рынка
- •Медленный рост рынка
- •6. Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях:
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации:
- •Перечень примерных тем курсовых работ
- •Перечень вопросов к зачету по дисциплине «Современный стратегический менеджмент»
- •8.1. Основная литература:
- •8.2. Дополнительная литература
- •8.3. Периодические издания:
- •8.4. Ппрограммное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)
Быстрый рост рынка
I
I
квадрант стратегий
I
квадрант стратегий
1. Пересмотр стратегии концентрации 1. Концентрация
2. Горизонтальная концентрация (слияние) 2. Вертикальная интеграция
3. Сокращение, в т.ч. ликвидация 3. Центрированная диверсификация
Слабая конкурентная позиция Сильная конкурентная позиция
III квадрант стратегий IV квадрант стратегий
1. Сокращение расходов 1. Центрированная диверсификация
2. Диверсификация 2. Конгломеративная диверсификация
3. Сокращение, в т.ч. ликвидация 3. Совместное предприятие в новой
отрасли
Медленный рост рынка
Рис. 10. Матрица Топсона – Стрикланда
Как показывает анализ, у предприятий имеется несколько альтернативных вариантов решений поставленных стратегических задач. Например, задача (цель) «увеличить доход предприятия»может быть достигнута разными путями:
снижение издержек производства;
увеличение объемов продаж;
выход на рынок с новым продуктом;
объединение с другими предприятиями для снижения конкуренции. и др.
Каждый из путей открывает разные возможности, требует разных затрат и связан с разным риском. Так, увеличение объемов продаж потребует расширения производственных мощностей, увеличения закупок сырья, а иногда и занятых в производстве. Вместе с тем эти действия легко скопировать конкурентам.
Если выбрать путь снижения издержек производства, то он может повлечь за собой внедрение новой более прогрессивной технологии, использование эффективных форм организации производства и управления, повышения квалификации персонала и др. Этот путь потребует больших усилий и средств, но его гораздо трудней скопировать конкурентам.
Выбор стратегии ограничивают многие внешние и внутренние факторы.
Рассмотрим ограничения, которые обычно принимают во внимание при формулировании каждой из разновидностей стратегий
Наиболее существенное ограничение – уровень наличных финансовых ресурсов. Даже если выбранная стратегия оптимальна, предприятию нужно серьезно изучить вопрос об источнике получения необходимых финансовых средств. Если у предприятия мало собственных средств, оно идет на высокий риск, занимая деньги под солидный процент. Это, по крайней мере, подрывает интересы акционеров в получении дивидендов даже в случае высокой прибыли.
Важным ограничительным фактором является также размер приемлемого риска. Многие фирмы готовы принять только весьма умеренный, подчас даже минимальный риск. Это существенно снижает диапазон выбора стратегий.
Еще один ограничитель – потенциальные навыки и способности работников предприятия. Реализация эффективных стратегий требует высокого уровня профессионализма всех работников, которым они могут не обладать. Например, предприятие может иметь превосходный производственный потенциал, но его персонал не обладает нужными маркетинговыми умениями. Кроме того, приобретенные фирмой навыки могут быть хороши для одного рынка (например, российского), но являются недостаточными для другого (международного).
В случае плохой подготовкой и низкой квалификацией специалистов предприятия можно пойти на их увольнение, но при этом могут разгореться внутрифирменные конфликты. Другой путь – приложить усилия к повышению квалификации работников. Однако и в этом случае есть свои трудности: приобретение новых навыков требует времени, а стратегия – быстрых действий.
Для российских предприятий проблемы с реализацией стратегии часто связаны с отношениями в рамках рабочих связей фирмы. Часто поставщики или участники каналов распределения не могут обеспечить приемлемые условия и готовность работать так, как это нужно для реализации принятой стратегии.
Довольно часто замечательные стратегии перечеркиваются противодействием конкурентных сил. Например, стратегия предполагает снижение цен для стимулирования краткосрочного спроса. Конкуренты могут отреагировать на такую стратегию ведением "ценовых войн", которые являются слишком дорогостоящими и не позволят компании удерживаться в запланированном русле длительное время.
В качестве ограничителей выбора стратегий можно рассматривать также обязательные критерии, которым они должны соответствовать. Это – срок окупаемости затрат, который не должен превышать нормативный по отрасли (для российской промышленности – от 3,5 до 5 лет) и коэффициент эффективности вложений капитала, который не должен быть ниже нормативного (для российской промышленности – не ниже 15 коп. с одного рубля вложений)
Таким образом, в ходе анализа стратегических альтернатив определяется состав мероприятий или проектов, обеспечивающих их реализацию, оценивается затраты ресурсов и времени на их осуществление, определяется эффективность стратегий. При этом принимаются во внимание ограничения по ресурсам, времени, риску, навыкам персонала, качеству менеджмента.
Для установления уровня надежности стратегий целесообразно использовать формулу Z-фактора Альтмана.
Z-фактор = 0,012 Х1 + 0,0144 Х2 + 0,033 Х3 + 0,006 Х4 + 0,999 Х5
где: Х1– стоимость оборотных фондов. деленная на итого активы (оборотные фонды + основные фонды – амортизация); Х2 – нераспределенная прибыль деленная на итого активы; Х3 – прибыль до уплаты налогов и процентов, деленная на итого активы; Х4 – рыночная стоимость уставного капитала (число акций, умноженное на текущую котировку); Х5 – объем продаж, деленный на итого активы.
Если Z-фактор ≥ 2,99 – риск провала минимален
Если Z-фактор ≤ 1,81 – риск провала стратегии крайне высок
V этап. Технико-экономическое и организационное обоснование стратегического плана предприятия. Наряду с техническим и производственным проектированием включает в себя разработку проектировок производственной программы (на основании производительности новой технологической системы, режима работы, графика ввода в эксплуатацию); издержек производства, объемов продаж, инвестиционных издержек, движения текущей наличности, планов финансирования, планов-графиков поступления и реализации инвестиций, а также прогнозируемые экономические результаты и эффективность стратегий. Учитывая вероятностный характер производимых расчетов, необходимо сформировать резервы, обеспечивающие успех реализации стратегического плана при непредсказуемом развитии событий. За основу определения резервов могут быть взяты прогнозируемые колебания издержек и цены произведенной продукции (услуг).
Обоснование стратегического плана завершается общей макро- и микроэкономической оценкой разработанной стратегии