2. Государственная экспертиза условий труда

Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным ор­ганом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственно­го надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ в области охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

- качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переос­нащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охра­ны труда;

8

- фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредствен­но предшествовавший несчастному случаю на производстве.

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:

- в порядке, установленном федеральными законами беспрепятственно при наличии удо­стоверения посещать для осуществления экспертизы лю­бых работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

-запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экс­пертизы документы и другие материалы;

-проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечени­ем в случае необходимости исследовательских аккредитованных лабораторий;

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответ­ствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд, органы исполнительной власти, рабо­тодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные сою­зы и их объединения, органы социального страхования РФ;

-обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в за­ключениях.

3. Экономические механизмы управления

безопасностью труда в промышленности

Финансирование мероприятий на охрану труда на предприятиях осуществляются от рода их деятельности.

На предприятиях, выпускающих продукцию затраты на охрану труда включаются в себестоимость продукции в размере 0,5 %.

На предприятиях, не выпускающих продукцию и оказывающих услуги затраты на охрану труда включаются в издержки обращения в размере 1,0 %.

Кроме того предприятия и работодатели за счет собственной прибыли могут при необходимости увеличивать затраты на охрану труда, но в этом случае эта часть прибыли облагается налогом.

Мероприятия на охрану труда также могут финансироваться за счет Федерального бюджета, бюджетов местных органов власти и за счет средств страховых компаний.

5. Обязанности, ответственность и права

работодателя в области охраны труда

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда определены с. 212 ТК РФ.

Работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудова­ния, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в произ­водстве инструментов, сырья и материалов;

- применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабо­чем месте;

- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательст­вом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных спе­циальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, вредными и (или) опасными условиями тру­да

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию пер­вой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а так­же за правильностью применения работниками средств индивидуальной и кол­лективной защиты;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей серти­фикацией организации работ по охране труда;

- организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при по­ступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) меди­цинских осмотров

9

(обследований), обязательных психиатрических освидетельст­вований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обя­зательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных ме­дицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетель­ствований;

- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без про­хождения обязательных медицинских осмотров (обследований);

- обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противо­показаний;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказа­нию пострадавшим первой помощи;

- расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими феде­ральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Фе­дерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, забо­левших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

- беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполни­тельной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения про­верок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний;

- выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполни­тельной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда и другие мероприятия т требования в области охраны труда в пределах ТК РФ.