
- •1.Мотивация.
- •1.Планирование.
- •5.Организация.
- •2. Организация.
- •1. Мотивация
- •2. Организация;
- •3. Управление;
- •3. Организация;
- •4. Мотивация;
- •1.Менеджер;
- •2. Менеджер
- •1.Управление;
- •5. Контроль.
- •2. Власть;
- •3. Лидерство;
- •3. Принуждение;
- •2. Объект управления
- •3. Субъект управления
- •1.Управление;
- •5. Контроль.
1.Управление;
2. производство;
3. корректирование;
4. регулирование;
5. Контроль.
105.Стратегия – это
1.умозаключение от отдельных фактов к общему утверждению
2. теория и практика подготовки и ведения процесса деятельности предприятия
3. выбор альтернативы;
4. детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации
5. конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться организация
106.К какой форме власти относится данное определение: «исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг подчиняться им»?
1. власть, основанная на принуждении
2. власть, основанная на вознаграждении
3. экспертная власть
4. эталонная власть
законная власть
107.Какое из определений относится к либеральному стилю руководства
1.централизует полномочия, не дает свободы в принятии решения, но проявляет активную
заботу о настроении и благополучии подчиненных
2. высокая степень единоличной власти. Руководитель определяет все стратегии группы
3. разделение власти и участие исполнителей в управлении, ответственность не концентрируется, а распределяется
4. минимальное участие руководителя, группа имеет полную свободу действий;
5. руководитель делится имеющейся у него информацией со своими подчиненными и использует их идеи и предложения для принятия решений группой.
108. Управленческая деятельность - это
1.специфический вид трудового процесса, который характеризуется средствами труда;
2. специфический вид трудового процесса, который характеризуется предметами труда;
3. специфический вид трудового процесса, который характеризуется самим трудом;
4. специфический вид трудового процесса, который характеризуется результатами труда;
5. специфический вид трудового процесса, который характеризуется средствами труда, предметами труда, самим трудом и его результатами.