2.4. Задачі

1. Працівник підприємства хворів з 17 по 26 серпня 2009 року (7 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Прийнятий на це підприємство такий працівник з 14 травня з окладом 1200 грн. Це місце роботи для працівника — перше. Працівник відпрацював у червні-липні 43 робочих дня. Визначити загальну суму лікарняних.

2. Працівник підприємства хворів з 18 по 27 серпня 2008 року (7 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Страховий стаж - 4 роки.

На основі наведених даних необхідно розрахувати суму лікарняних.

Місяці розрахункового періоду	Нараховано виплати	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість відпрацьованих робочих днів
Лютий	2000,00	2000,00	21
Березень	2000,00	2000,00	20
Квітень	Відпускні – 1618,08 грн. Зарплата -285,71 грн. Матеріальна допомога до відпустки - 500 грн.	785,71	3
Травень	2000,00	2000,00	19
Червень	2000,00	2000,00	19
Липень	2000,00	2000,00	23
Разом	12403,79	10785,71	105

3. Працівник підприємства хворів з 18 по 27 серпня 2008 року (7 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Страховий стаж — 9 років.

На основі наведених даних необхідно розрахувати суму лікарняних.

Місяці розрахункового періоду	Нараховано виплати	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість відпрацьованих робочих днів
Лютий 2008	2200,00	2200,00	21
Березень 2008	2200,00	2200,00	20
Квітень 2008	2200,00	2200,00	21
Травень 2008	2200,00	2200,00	19
Червень 2008	Відпускні 1779,80 грн. Мат. допомога до відпустки 600 грн.	-	-
Липень 2008	2246,67	1817,39	19
Разом	13426,47	10617,39	100

4. Працівник підприємства хворів з 11 по 21 серпня 2008 року (9 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Страховий стаж — 9 років.

На основі наведених даних необхідно розрахувати суму лікарняних.

Місяці розрахункового періоду	Нараховано виплати	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість відпрацьованих робочих днів
Лютий 2008	2700,00	2700,00	21
Березень 2008	2700,00	2700,00	20
Квітень 2008	2700,00	2700,00	21
Травень 2008	2700,00	2700,00	19
Червень 2008	2700,00	2700,00	19
Липень 2008	2700,00	2700,00	23
Разом	16200,00	16200,00	123

5. Працівник підприємства хворів з 11 по 21 серпня 2008 року (9 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Страховий стаж — 7 років.

На основі наведених даних необхідно розрахувати суму лікарняних.

Місяці розрахункового періоду	Нараховано виплати	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість відпрацьованих робочих днів
Лютий 2008	2500,00	2500,00	21
Березень 2008	2500,00	2500,00	20
Квітень 2008	2500,00	2500,00	21
Травень 2008	2500,00	2500,00	19
Червень 2008	2500,00	2500,00	19
Липень 2008	2500,00	2500,00	23
Разом	15000,00	1500,00	123

6. Працівник звільнений за угодою сторін, одержав статус безробітного 13.01.2009 року. Страховий стаж — 3 роки. На основі наведених даних необхідно розрахувати терміни та суму допомоги по безробіттю.

Місяці розрахункового періоду	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість днів
Липень 2008	2100	31
Серпень 2008	2100	31
Вересень 2008	2100	30
Жовтень 2008	2100	31
Листопад 2008	2100	30
Грудень 2008	2100	31
Всього	12600	184

7. Працівник звільнений за угодою сторін, одержав статус безробітного 13.01.2009 року. Страховий стаж — 11 років. На основі наведених даних необхідно розрахувати терміни та суму допомоги по безробіттю.

Місяці розрахункового періоду	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість днів
Липень 2008	2433,69	31
Серпень 2008	3022,82	31
Вересень 2008	2733,26	30
Жовтень 2008	2262,18	31
Листопад 2008	1119,62	30
Грудень 2008	926,01	31
Всього	12497,58	184

8. Працівник звільнений за скороченням штатів, одержав статус безробітного 13.01.2009 року. Страховий стаж — 11 років. На основі наведених даних необхідно розрахувати терміни та суму допомоги по безробіттю.

Місяці розрахункового періоду	Сума виплат, які включаються до розрахунку середньої зарплати	Кількість днів
Серпень 2008	3022,82	31
Вересень 2008	2733,26	30
Жовтень 2008	2262,18	31
Листопад 2008	1119,62	30
Грудень 2008	926,01	31
Січень 2009	112,64	2
Всього	10176,53	155

9. Працівник підприємства хворів з 18 по 28 серпня 2009 року (8 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Прийнятий на це підприємство такий працівник з 14 травня з окладом 1400 грн. Це місце роботи для працівника — перше. Працівник відпрацював у червні-липні 43 робочих дня. Визначити загальну суму лікарняних.

10. Працівник підприємства хворів з 17 по 28 серпня 2009 року (9 днів), про що свідчить поданий ним листок непрацездатності. Прийнятий на це підприємство такий працівник з 14 травня з окладом 1600 грн. Це місце роботи для працівника — перше. Працівник відпрацював у червні-липні 43 робочих дня. Визначити загальну суму лікарняних.

11. Згідно з листком непрацездатності працівниці має бути надано відпустку по вагітності та пологах з 22 вересня 2008 року по 25 січня 2009 року (88 днів). Ця працівниця за основним місцем роботи на початок відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, посадовий оклад на початок відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становив 1500 грн. Загальна кількість робочих днів за балансом робочого часу підрозділу підприємства, на якому значиться працівниця за основним місцем роботи у розрахунковому періоді (березень — серпень 2008 року) склала 122 дні. Розрахувати допомогу по вагітності та пологах, яку працівниці повинні нарахувати та виплатити.

12. Сім’я складається з чотирьох осіб: жінка, чоловік та двоє дітей (6 та 2 роки). Жінка доглядає дитину й отримує щомісяця допомогу 130 грн, зарплата чоловіка 800 грн.

Розрахувати розмір допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з урахуванням доходів сім’ї.

13. Громадянці К. пенсію призначено у 2000 році. З 1 січня 2004 року перераховано за Законом 1058, стаж роботи – 30 років 5 місяців, коефіцієнт зарплати 1,456. З 1 січня 2004 року пенсія перераховувалася із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 – 306,45 грн. У грудні 2007 року пенсія виплачувалася у розмірі 491,54 грн . (415,11 грн. – мінімальний розмір пенсії + 62,86 грн. – збільшення пенсії з 01.09.2007 року відповідно до п.2 статті 42 Закону 1058 + 13,57 грн. – збільшення пенсії за 10 років страхового стажу понад 20 років). Розрахувати пенсію яку буде отримувати пенсіонер з 01.10.2008 року. Зробити висновки.

14. Громадянину М. пенсію призначено у 2000 році. З 1 січня 2004 року перераховано за Законом 1058, стаж роботи – 40 років, коефіцієнт зарплати 2,0. З 1 січня 2004 року пенсія перераховувалася із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 – 306,45 грн. У грудні 2007 року пенсія виплачувалася у розмірі 536,94 грн. (415,11 грн. – мінімальний розмір пенсії + 72,80 грн. – збільшення пенсії з 01.09.2007 року відповідно до п.2 статті 42 Закону 1058 + 49,03 грн. – збільшення пенсії за 20 років страхового стажу понад 20 років). Розрахувати пенсію яку буде отримувати пенсіонер з 01.10.2008 року. Зробити висновки.

15. За заявою працівника, який працює на підприємстві за сумісництвом, йому надано відпустку на 20 к. дн. (з 01.08.2009 р. по 20.08.2009 р.). Сума нарахованих відпускних склала 3500,00 грн. Розрахувати всі утримання і нарахування які сплатить працівник та підприємство (процентна ставка внесків в ФСС НВВ – 0,57 %)