Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сб_зад_КЯ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
169.47 Кб
Скачать

Задание 23.

Вопрос 1. В чем преимущество метода мозговой атаки?

  1. позволяет по-новому взглянуть на ситуацию, казавшуюся безысходной;

  2. позволяет избавиться от ненужных проблем;

  3. снижает уровень стресса;

  4. снижает вероятность возникновения конфликтных ситуаций;

  5. все вышеназванное.

Вопрос 2. Для чего нужно проводить статистику конфликтных ситуаций?

  1. чтобы знать, за что нужно наказывать работников;

  2. для того чтобы избежать их в будущем;

  3. чтобы узнать с кем из сотрудников не следует общаться;

  4. содержание пунктов 1, 2;

  5. содержание пунктов 1, 3.

Вопрос 3. Чему может помочь обращение с вопросом к своему внутреннему голосу?

  1. поможет найти хорошее место работы;

  2. поможет наладить хорошие отношения с руководителем;

  3. поможет вам справляться с жизненными трудностями и извлекать из них уроки для себя;

  4. поможет справиться с недоброжелательными коллегами;

  5. поможет навести порядок на своем рабочем месте.

Вопрос 4. Что нужно делать, чтобы прошло такое эмоциональное состояние, в котором трудно рационально мыслить, делать выводы?

  1. простите самого себя;

  2. сделайте что-нибудь, чтобы развеяться;

  3. возьмите свои эмоции под контроль;

  4. не занимайтесь самообвинением и самобичеванием;

  5. Все вышеназванное

Вопрос 5. Что нужно НЕ делать, чтобы легче извлекать уроки из конфликтной ситуации?

  1. спросите у своего внутреннего голоса, чему можно научиться, какую пользу можно извлечь из этого печального опыта;

  2. избавьтесь от положительных эмоций, оставшихся после конфликта;

  3. отведите конфликту соответствующее ему место;

  4. подумайте, чему вас может научить конфликт;

  5. не позволяйте другим людям становиться препятствием.

Задание 24.

Вопрос 1. Когда уместно сотрудничество?

  1. если при наличии у сторон противоположных интересов одна из них убеждена, что добьется лучших результатов;

  2. когда человек стремится к достижению господствующего положения и подчинение оппонента;

  3. при одновременном наличии у сторон разных, иногда даже противоположных интересов и взаимозависимости;

  4. при наличии сходных интересов и целей;

  5. всегда.

Вопрос 2. Что не относится к тактике, применяемой при переговорах?

  1. формулировка предметов обсуждения в терминах, соответствующих данным проблемам;

  2. умышленное распространение ложной информации как способ одержать победу;

  3. достаточно точное представление своих целей;

  4. возможные варианты рассматриваются с учетом их практических последствий;

  5. отношение к конфликту как к общей проблеме.

Вопрос 3. Что относится к тактике, применяемой при борьбе?

  1. односторонность предоставляемой информации, акцентирующей внимание на фактах, благоприятных для данной стороны;

  2. формулировка предметов обсуждения в терминах альтернативных решений;

  3. поощрение активного участия в сотрудничестве всех сил;

  4. формулировка предметов обсуждения в терминах собственного решения;

  5. формулировка предметов обсуждения в терминах, соответствующих данным проблемам.

Вопрос 4. Какие типы деятельности подразумевает ведение переговоров?