Тема 10: Недержавне пенсійне забезпечення

1. НПЗ

2. Сутність та види недержавних пенсійних фондів.

3. Організаційна структура НПЗ.

4. Особливості діяльності НПЗ.

5. Пенсійні виплати та їх види.

1

ЗУ «Про недержавне пенсійне забезпечення»

Недержавне пенсійне забезпечення – це складова частина накопичувального пенсійного забезпечення, яке ґрунтується на засадх добровільної участі фізичних та юридичних осіб, крім випадків, передбачених законами з формування пенсійних накопичень з метою отримання пенсійних виплат.

Суб’єкти НПЗ:

• НПФ;

• Страхові організації, які уклали договори довічної пенсії, а також страхування ризику настання інвалідності;

• Банківські установи, які уклали договори про відкриття пенсійних депозитних вкладів;

• Вкладники та учасники пф

• Учасники накопичувальної системи страхування

• Фізичні та юридичні особи, які уклали договори страхування довічної пенсії, страхування ризику настання інвалідності або смерті

• Засновники пф, роботодавці, працівники корпоративних фондів, саморегулівні організації, які надають послуги у сфері недержавного пенсійного забезпечення об’єднання страховиків

• Органи державного нагляду і контролю у сфері недержавного пенсійного забезпечення

• Адміністратори пф, компанії з управління активами

• Аудитори

• Зберігачі

• Особи, які надають консультаційні та агентські послуги

НПЗ здійснюється:

1. ПФ шляхом укладення пенсійних контрактів між адміністраторами пф та вкладниками цих фондів

2. Страховими організаціями, шляхом укладення договорів страхування довічної пенсії, страхування ризику настання інвалідності або смерті учасника фонду(має бути ліцензія на стархування життя)

3. Банківські установи шляхом укладення договорів про відкриття пенсійних, депозитних рахунків для накопичення пенсійних заощаджень в межах суми визначеної для відшкодування вкладів фондом гарантування вкладів фізичних осіб

НПФ – це юридична особа, яка має статус неприбуткової організації, функціонує та проводить діяльність виключно з метою накопичення пенсійних внесків на користь учасників пф з подальшим управлінням пенсійними активами, а також здійснює пенсійні виплати учасників.

Отримують ліцензію в національній комісії з питань регулювання ринків фінансових послуг.

2. Види НПФ

• Відкриті

• Корпоративні

• Професійні

Відкритий НПФ – це фонд учасниками якого можуть бути будь-які фізичні особи незалежно від місця та характеру їх роботи

Корпоративний НПФ - це фонд, засновниками якого є юридична особа, роботодавець або декілька юридичних осіб- роботодавців та до якого можуть приєднуватись роботодавці – працівники, учасниками цього фонду можуть бути виключно фізичні особи, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з роботодавцем (засновником) та роботодавцями – платниками цього фонду.

Професійний НПФ – це фонд засновниками якого можуть бути об’єднання юридичних осіб – роботодавців, об’єднання фізичних осіб, включаючи професійні спілки або фізичні особи пов’язані за родом їх професійної діяльності або занять.

НПФ створюються на основі рішення засновників , не мають на меті одержання прибутку для його подальшого розподілу між засновниками

Обов’язкові умови діяльності НПФ:

• Засновники зобов’язані протягом 3-ох місяців з дня реєстрації пф сформувати склад ради фонду

• Рада фонду повинна укласти договори :

• Про адміністрування пф

• Про управління активами пф

• Про обслуговування пф зберігачем

Засновники відкритого пенсійного фонду не можуть бути зберігачами пф та його аудиторами.

Засновники корпоративного пф та роботодавці-платники пф не можуть бути зберігачами і аудиторами, і КУА цього фонду, а також його адміністратором.

У разі створення свого корпоративного ПФ КУА або банківська установа має право здійснюваьти управління активами такого фонду та адмістрування фонду за умови отримання ліцензії.

Засновники будь-якого пф та роботодавці-платники корпоративного пф можуть бути засновниками КУА та професійного адміністратора з якими фонд уклав договори.

Активи ПФ формуються за рахунок коштів , внесків до пф та прибутку (збитку) від інвестування пенсійних внесків

Дозволяється злиття, поглинання однакових видів ПФ

ПФ не може бути проголошений банкрутом та ліквідований за законодавством про банкрутство.

Учасники ПФ: фізичні особи (громадяни україни, особи без громадянства)

Вкладником фонду може бути сам учасник фонду, подружжя, діти, батьки, роботодавець учасника фонду або професійні об’єднання, членом якого є учасник фонду.

Роботодавець може бути платником вже створеного корпоративного пф на підставі договору про участь в цьому фонді і внесення відповідних змін до колективного та обов’язкового повідомлення національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових послуг про свою участь у пф.

У разі виходу із складу засновників корпоративного пф одного із засновників або розірвання роботодавцем – платником договору про участь у корпоративному пф. Учасники такого фонду, які є працівниками цього засновника, втрачають право бути учасниками такого корпоративного пф.