5. Анализ эффективности использования основных производственных фондов.

ОС – это средства труда, которые участвуют в процессе производства многократно и переносят свою стоимость на создаваемый продукт частями по мере износа в виде амортизац.отчислений. В балансе ОС по остаточ.стоимости (еще есть первоначаль. и восстановит. Стоимость)

К основным средствам относятся:здания, сооружения,машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства,жилища,вычислительная техника, оргтехника,транспортные средства,инструмент,производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот,многолетние насаждения,прочие виды материальных основных фондов.

Основные Показатели	Способ расчета	Должен	Показывает
Рент-ть основ.средств	Прибыль/ОС*100%	Увел.	сколько прибыли получено с каждого рубля основных средств:
Фондоотдача (копеек)	Выручка/ОС	Увел.	величину продукции (работ, услуг), полученную с каждого рубля основных средств
Фондоемкость	ОС/выручка	Уменьш.	величину основных средств, необходимых для производства единицы продукции:
Фондовооруженность (тыс.руб./чел.)	ОС / ССЧ	Увел.	Сколько основных фондов приходится на 1го работника и отражает обеспеченность труда средствами механизации

8. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой.

Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.

Основные Показатели	Способ расчета	Должен	Показывает
Рент-ть персонала	Прибыль/ССЧ	Увел.	сколько прибыли приходится на 1го работника
Производ-ть труда	Выручка/ССЧ	Увел.	количество продукции произведенной одним работником
Выработка	ССЧ/выручка	Увел.	характеризует объем работ (продукции) на 1го человека
Трудоемкость	Затраты труда/объем продукции	Уменьш.	Отражает затраты живого труда на производство единицы продукции.

Относительные показатели, характеризующие оборот рабочей силы рассчитываются по формулам:

- коэффициент оборота рабочей силы по приему показывает долю принятых работников в среднесписочной численности:

- коэффициент оборота рабочей силы по выбытию – показывает долю выбывших работников в среднесписочной численности:

• коэффициент текучести:

Относительное изменение численности рабочих определяется по формуле:

Чотн = Чф – Чск, чел.,

Чф - фактическая среднесписочная численность рабочих, чел.;

Чск - скорректированная численность рабочих, чел.