ВСТУП

.

1. Розрахунок планового обсягу комплексного вантажообігу

План загального комплексного вантажообігу передбачає встановлення обсягів основних операцій з хлібопродуктами. Основні операції включають наступні види робіт: приймання, відпуск, зберігання, сушку, підроблення зерна.

Комплексний вантажообіг (КВО) (ум.т) визначається за формулою:

КВО =ΣQ_і К_П, (1.1)

де Q_і - обсяг виконаних робіт по операціях;

К_П - коефіцієнт переводу в умовні тонни для різних груп хлібопродуктів.

Обсяги по окремих операціях слід занести в таблицю 1.1. для розрахунку комплексного вантажообігу:

Таблиця 1.1 Розрахунок обсягу комплексного вантажообігу

Вид робіт	Одини-ця виміру	Сим-воли	Обсяг операції	Коефіцієнт переводу в умовні тонни для різних груп хлібо-продуктів	Загальний обсяг комплекс-ного вантажо-обігу, умовних тонн
Приймання	т	АР		0,5
Відпуск	т	ОВ		0,5
Зберігання зерна	т	ОЗБ		0,2
Сушіння зерна	пл.т	ОС		0,75
Очищення зерна	пл.т	ООЧ		0,2
Комплексний вантажообіг	ум.т	КВО		-

2. Розрахунок штатного розпису робітників

Розрахунок балансу робочого часу одного робітника виробничого елеватора визначається за трудомісткістю виконаних робіт одного робітника і всі розрахунки проводяться у таблиці 1.2.

Таблиця 1.2 Розрахунок балансу робочого часу одного робітника

Показник	Величина показника
Кількість календарних днів	365
Кількість святкових днів
Кількість вихідних днів
Кількість днів, робота в які не проводилась
Кількість робочих днів (1-2-3-4)
Неявки на роботу, всього і тім числі
основна і додаткова відпустка
через хворобу
на навчання
Кількість явок на роботу (5-6)
Середня тривалість однієї зміни, год.
Дійсний фонд робочого часу (7*8)
Трудомісткість виконаних робіт, нормо-год.
Плановий коефіцієнт виконання норм
Чисельність основних робітників (10/(9*11))

Чисельність допоміжних робітників складає 42 % від загальної чисельності основних робітників.

Таблиця 2.2 Розрахунок загальної потреби в робітниках

Назва робітників за їх участю у виробництві	Чисельність, чол.
1. Основні робітники
2. Допоміжні робітники (1*42/100)
Всього робітників (1+2)

Для розрахунку заробітної плати робітників, визначається чисельність основних і допоміжних робітників, розряд робочої сили по професіях, розмір годинної тарифної ставки (див. Додаток Б), що визначена згідно встановленого мінімального розміру заробітної плати, відсоток премії.

Місячна тарифна ставка по кожній професій та розряду визначається як добуток годинної тарифної ставки відповідного розряду на середньомісячний фонд робочого часу, який згідно галузевої угоди про оплату праці складає 166,83 год.

Сума премій визначається по встановленому відсотку від місячної тарифної ставки.

Місячний фонд оплати прані по всіх робітниках визначається як алгебраїчна сума добутків кількості робітників по професіях на відповідну їх місячну тарифну ставку з преміями та іншими доплатами.

Річний фонд оплати пралі всіх робітників визначається як алгебраїчна сума місячного фонду оплати праці по кожній професії на дванадцять місяців.

Проведені розрахунки зводимо у таблицю 2.3

Таблиця 2.3 Штатний розпис загальної чисельності робітників

Назва професії	Питома вага робітни-ків окремої професії до їх загаль-ної потреби	Чисе-льність, чол.	Роз ряд	Пого-динна тарифна ставка, грн.	Місячна тарифна ставка	Премія		Місячний фонд оплати праці, грн.	Річний фонд оплати праці, тис. грн. (ФОПр)
						%	грн.
Апаратник зерносу-шарок	12
Апаратник зерно-очисних машин	24
Вантажник	35
Ремонтер стаціонарних машин	18
Продовження таблиці 2.3.
Електрозва-рювальник	11
Всього	100	9	-	-	-	-	-