Вариант 5

Фонд заработной платы частного предприятия составляет 100 000 тыс. руб.

Имеется информация о работниках предприятия: табельный номер, фамилия, категория, кол-во детей.

Каждый работник имеет оклад, зависящий от категории: 1-ая категория —1100 руб.; 2-ая категория —1500 руб.; 3-ая категория —2500 руб.

Работники, имеющие детей, получают дотацию на 1-ого ребенка –500 руб., на 2-х и более по 350 руб. на каждого.

Оставшиеся деньги фонда заработной платы распределяются поровну.

Все деньги распределить без остатка. На отдельный лист вывести ведомость начисления зарплаты: Табельный номер, Фамилия, Оклад, дотация, премия, итого.

Вариант 6

Вычислить зарплату сотрудника отдела, которая зависит от разряда, количества отработанных часов.

Известны данные о сотрудниках: табельный номер, фамилия, разряд, количество отработанных часов. Базовый оклад известен. Разрядную сетку оформить на отдельном листе (разряд - коэффициент). Оклад каждого вычисляется как произведение базового оклада на разрядный коэффициент.

Тариф оплаты за час работы известен.

Итоговая таблица на отдельном листе должна содержать следующую информацию: № сотрудника, его фамилию, оклад, оплата за часы, итоговая сумма зарплаты.

Вариант 7.

Завод реализует автомобили, имеющие определенную заводскую цену + включаемые в стоимость издержки.

Транспортные издержки составляют 10% от заводской цены. Предпродажная подготовка – 13% от заводской цены.

Известны данные о 5 покупателях: наименование покупателя, кол-во машин, категория (иностранный или отечественный).

Покупателям, берущим более 20 машин предоставляется скидка 5% от заводской цены. Если покупается более 50 машин, то скидка составляет 10%. С иностранных покупателей взимается таможенный сбор в размере 13% от стоимости машины.

Вычислить итоговую стоимость машины и общую выручку завода за неделю от продажи всех машин.

На отдельном листе расположить данные по покупателю: наименование, кол-во машин, стоимость покупки.

Вариант 8

В фирме работают 10 работников, с различными разрядами.

Известна информация о работниках: фамилия, разряд, отработанное количество часов в месяц. Базовое число часов известно для каждого месяца (расположить на отдельном листе).

Оплата 15-ого (наивысшего) разряда - 8000 руб. Каждый нижеследующий разряд оплачивается на 10 % меньше. Разрядную сетку расположить на отдельном листе.

Переработка оплачивается отдельно: количество переработанных часов*20 % от оплаты разряда. Вычислить зарплату каждого работника и общую сумму денег на зарплату.

Итоговую ведомость (фамилия, оплата за разряд, оплата за часы, итоговая сумма) расположить на отдельном листе.

Вариант 9.

Группа студентов из 10 человек сдает сессию (4 экзамена).

Если средний балл студента составляет от 4 до 4,75, студент получает деньги в размере базовой стипендии. Если средний балл студента составляет >4,75, студент получает надбавку в размере 50% от базовой стипендии. Двоечники и троечники стипендию не получают. За участие в КВН студент получает премию в размере стипендии за месяц. Базовая стипендия 1500 руб. Вычислить, сколько денег получил каждый студент, и общую сумму денег, выданную на группу.