
- •Вопросы квалификационного профиля «автоматизация управления в административных, финансовых и коммерческих сферах»
- •Литература
- •Экономические информационные системы
- •7.2. Классификация эис
- •Теоретические основы построения управляющих эис
- •Направление развития экономических информационных систем
- •Системы поддержки принятия решений
- •Классификация инструментальных сред сппр
- •Расчётно – диагностические системы
- •Системы расчётного характера
- •Системы оценочного характера
- •Диагностические системы
- •Экспертные системы приближённых рассуждений
- •Сппр, воспроизводящие неосознанные мыслительные усилия человека
- •Сппр нейросетевых вычислений
- •Сппр, ориентированная на естественно-языковые запросы
- •Методы обработки данных агентно–ориентированных систем
- •История развития фэбс
- •Мини - бухгалтерия
- •Интегрированная бухгалтерская система (ибс)
- •3. Бухгалтерский конструктор.
- •4. Бухгалтерский комплекс.
- •5. Бухгалтерия офис
- •Персональные системы (Эккаунт – кутюр)
- •Отраслевые системы
- •Финансов - аналитические системы
- •Интернет Компнии – разработчики эис
Расчётно – диагностические системы
Подкласс «Расчётно – диагностические системы» называют ещё «мониторинговыми, так как цель их создания заключается в наблюдении за состоянием объектов или процессов, в своевременной сигнализации о появлении негативных явлений, в оценке последних и выдаче рекомендаций для их преодоления. Пример: экологический и технический мониторинг. К этому подклассу СППР можно отнести и информационные системы, сопровождающие непрерывное производство, и системы, контролирующие движение транспортных средств. Менее развитыми являются системы мониторинга социальной сферы, призванные отслеживать общественные явления и контролировать последствия принятия тех или иных социальных решений.
Что касается экономического мониторинга, то они совсем не развиты, в отличие от Западных государств, так как до недавнего времени такие показатели как инфляция, дисконт, биржевой курс, эмиссия и др. практически отсутствовали в качестве показателей предприятий и отраслей. В недалёком будущем появятся свои системы производственного и институционального мониторинга (для выявления реакции предприятий на изменение законодательства и действия властных структур). Примеры российских систем производственного мониторинга по финансовым (бухгалтерским) показателям являются системы «fiprof.ru» и « finanaliz.ru».
Системы расчётного характера
Системы расчётного характера базируются на детерминированных зависимостях, задаваемых для достижения целей управления предприятием. Выявление причин неэффективной работы существенно зависит от умения эксперта – аналитика. Поскольку такой анализ затрагивает различные функции предприятия, отразить его результаты в базе знаний довольно трудно. Чтобы обеспечит соответствующей информацией ЛПР, СППР должна иметь компоненты для:
Распознавания сложившейся экономической ситуации, её анализа, формирования диагноза и ближайших целей, достижение которых вернёт предприятие на заданную траекторию развития;
Выработки путей достижения поставленных целей с учётом имеющихся ресурсов;
Пополнения, модификации и ликвидации устаревших знаний;
Обеспечения дружественного пользовательского интерфейса.
Системы расчётного характера достаточно сложен в практической реализации и в них не до конца решены следующие теоретические вопросы:
Обоснование степени детализации целей для адекватного реагирования системы на внешние возмущения;
Выработка альтернатив, достаточных для принятия эффективных решений;
Разработка функции предпочтения для оценки альтернатив;
Наложение (синтез) расчётных формул на дерево целей;
Информация о внешней среде ограничена в объёме, что существенно обедняет получаемые результаты;
Ограниченный объём информации о внешней среде. которая используется системами этого класса, что обедняет выдаваемые результаты.
Системы оценочного характера
К системам оценочного характера относятся консультативно-советующие аудиторские системы, главной функцией которых является оценка действий администрации предприятий за отчётный период. Кроме того, эти системы осуществляют поиск путей повышения эффективности управления в последующие периоды. Эти системы нужны акционерам, кредиторам, профсоюзам, сотрудникам, налоговой службе, страховым компаниям и др.
Например, акционеры заинтересованы в правильном начислении дивидендов и увеличении стоимости акций предприятия, а профсоюзы – в сохранении рабочих мест и увеличении заработной платы своих членов.
При этом оценке подлежат:
Гибкость стратегии развития предприятия и дивидендная политика;
Эффективность стратегии получения и использования заёмных средств;
Устойчивость платёжеспособности предприятия.
К такому классу систем принадлежат информационные системы финансового анализа. Как правило в них для оценки и улучшения финансового состояния предприятия используются методы экстремальной оптимизации показателей финансового и производственного потенциала (вероятность банкротства, платёжеспособность и т.д.). Накладываемое условие – непрерывность целевой функции (показателя).
Эти системы достаточно просты в создании и применении, но обладают рядом недостатков, снижающих их распространение:
Ограниченное количество показателей (до десяти), в то время как в теоретическом плане их насчитывается до сотни;
Применяемые показатели (целевые функции), как правило, взяты из зарубежных источников, что вызывает сомнения в достоверности их на российской почве, т.е. нужна проверка и модификация показателей в соответствие с отечественной практикой.