
- •Психологія як наука про людину, її світ і діяльність.
- •2 Пит. Етапи історичного розвитку та основні напрямки вивчення психології.
- •Пит. Педагогіка як наука про навчання і виховання людини. Становлення і розвиток педагогіки.
- •4 Пит. Методи навчання, виховання та самовиховання.
- •Основні групи методів виховання:
- •Ііі. Методи стимулювання діяльності та поведінки
- •Іv. Методи контролю та аналізу ефективності виховання
- •1. Словесні методи:
- •2. Наочні методи навчання:
- •3. Практичні методи навчання:
- •1. Методи формування пізнавальних інтересів:
- •Ііі. Методи контролю і самоконтролю у навчанні
- •Лекція 2 Психолого-педагогічні умови формування особистості План
- •Людина як суб’єкт – джерело очікувань та потенційної психічної активності, вона має здатність змінювати дійсність, упроваджувати нове, впливати на оточуючих, перетворювати себе.
- •2. Вікові та сензитивні періоди розвитку людини
- •Характеристика основних вікових періодів
- •Умови, чинники та наслідки ненормативного психічного розвитку
- •3. Вплив спадковості, середовища і виховання на розвиток особистості.
- •Лекція 3.
- •Структурні компоненти я-концепції.
- •Самооцінка особистості та її види.
- •Механізми психологічною захисту.
- •2. Структурні компоненти я-концепції
- •3. Самооцінка особистості та її види.
- •4. Механізми психологічного захисту
- •2 Пит. Психічні процеси особистості, їх види та розвиток
- •3 Пит. Характеристика психічних властивостей особистості
- •4 Пит. Види психічних станів людини.
- •5. Психічні утворення.
- •Лекція 5 Соціальна неповторність особистості. План.
- •2 Пит. Світогляд людини та його структура.
- •3 Пит. Фактори, механізми та засоби соціалізації.
- •4 Пит. Соціальна зрілість особистості (змістові складники).
- •Лекція 6 міжособистісні стосунки. Спілкування План.
- •2 Пит. Комунікативні бар'єри та механізми взаєморозуміння у спілкуванні.
- •Прийоми ефективного слухання:
- •3 Пит. Маніпуляції у спілкуванні.
- •4 Пит. Невербальна комунікація та її види.
- •Оптико-кінетична система. Жести
- •3. Артикуляція:
- •4. Режим:
- •6 Правил гарного співрозмовника
2 Пит. Комунікативні бар'єри та механізми взаєморозуміння у спілкуванні.
Складну проблему становить взаєморозуміння людей, які належать до різних великих і малих соціальних груп. Кожний із нас водночас є членом різних груп: за віком, статтю, професією, національністю і т. ін. Звичайно, в особливостях різних груп розібратися важко, ще складніше всі їх урахувати. Проте кожен знає, що психологію мають різну, наприклад, старше та молодше покоління, жінки і чоловіки. Так, старше покоління, звичайно, критично ставиться до інновацій. Молодь емоційно більшою мірою готова до змін, тому прагне нового.
По-різному поводяться, спілкуючись, чоловіки й жінки. Чоловіки більше уваги приділяють змісту спілкування, а жінки — безпосередньо процесу. Чоловіки, як правило, слухають уважно 10-15 секунд, а потім починають розмірковувати над тим, що самі хочуть сказати, тобто вони нерідко не вислуховують співбесідника до кінця, не прагнуть з'ясувати, чи правильно його зрозуміли. Жінки, на відміну від чоловіків, бачать в особі співбесідника особистість і розуміють її почуття. Чоловіки активніше відстоюють свою позицію, а жінки легше піддаються переконанню і спокійніше сприймають чужу думку. Успіх значною мірою залежить від рівня культури спілкування співбесідників, від знання ними психології особистості, вміння враховувати їх при доборі засобів спілкування. Цей висновок стосується також спілкування між людьми різних національностей. Орієнтація на загальнолюдські моральні цінності, самобутність, унікальність кожного народу сприяє встановленню взаєморозуміння, громадянської злагоди і християнської любові. Ще в XVI ст. видатний французький філософ-мораліст М. Монтень писав, що різні звичаї народів нескінченні у своїх проявах, і скрізь вони мають обґрунтування. Неврахування таких звичаїв нерідко сприймається як відхилення від розуму.
Ми не маємо права змінювати звичаї інших народів, їх потрібно пізнавати і враховувати з метою досягнення взаєморозуміння. Під час бесіди американців чи англійців один говорить, а другий слухає, адже переривати не ввічливо. Японець слухає більш активно, подаючи сигнали про те, що він розуміє співбесідника, якщо може, то навіть закінчує за нього фрази. Його "хай" ("так") означає: "Я вас розумію". Інколи ті, хто не знає цієї особливості японців, сприймають "хай" за згоду і думають, що досягли успіху у вирішенні ділових питань, а потім, на жаль, глибоко розчаровуються. Загальнолюдська культура допоможе подолати бар'єри взаєморозуміння, пов'язані із соціокультурними відмінностями.
Бар'єрів на шляху до злагоди, взаєморозуміння між людьми багато, їх треба вчасно розпізнавати, попереджати і долати. Це те негативне, що знижує ефективність спілкування та взаємодії між людьми.
Комунікативний бар,єр – це психологічна перепона різного походження, яку реципієнт установлює на шляху небажаної, втомлюючої або небезпечної інформації.
Виокремлюють:
Естетичний
Інтелектуальний
Мотиваційний
Емоційний
Естетичний – виникає на основі перших вражень про людину, насамперед з її зовнішнього вигляду, манери поведінки, стилю одягу.
Інтелектуальний – нерівномірність розвитку проявів інтелекту у різних людей (в одних людей розвинений теоретичний інтелект, в інших – практичний, в одних виражена здатність до цілісного художнього пізнання світу, в інших – до логічного осмислення і наукового відтворення.
Мотиваційний – виникає при незацікавленості співбесідника думками партнера, відсутності мотиву, який спонукав би до розуміння.
Емоційний – виникає на основі антипатії при відсутності емоційного комфорту у взаєминах між людьми.
Психологічні ефекти установки у спілкуванні
БУМЕРАНГУ
ПЕРШОГО ВРАЖЕННЯ
НОВИЗНИ
ОРЕОЛУ
САМОПРОЕКЦІЇ
СТЕРЕОТИПІЗАЦІЇ
Бумерангу. Сильний тиск породжує опір. Не варто дуже активно пропонувати щось людям чи відстоювати свою думку в суперечці: чим більше зусиль - тим більший зворотний результат.
Загального враження. Коли одного разу враження про людину впливає на сприйняття та оцінку певних властивостей особистості в майбутніх контактах.
Новизни. Навпаки, про людину добре знайому нам цікаво і важливо почути нову інформацію. Коли ми дізнаємося про те, що вже знаємо, то часто просто не звертаємо увагу на повідомлення.
Ореолу - наділення людини певними якостями та сприйняття її в май бутньому тільки через їх призму.
Самопроекції. Суть його полягає в тому, що при сприйнятті, оцінці та пізнанні багатьом з нас властиво бачити себе в іншій людині (проектування на інших своїх якостей).
Стереотипізації - це накладання на сприйняття окремої людини деяких спрощених стандартів, які узагальнено співставляються з певною категорією людей. Стереотипи можуть розповсюджуватись на нації і формувати необ’єктивні образи. Неточні образи створюють бар’єри адекватного взаєморозуміння людей.
Механізми взаєморозуміння у спілкуванні
Під час пізнання одна людина емоційно оцінює іншу, намагається зрозуміти її вчинки, виробити стратегію зміни її поведінки та побудувати власну. Для усвідомлення себе та іншого використовуються такі психологічні механізми:
• ідентифікація — зводиться до уподібнення, ототожнення себе з іншим. Це сприяє розумінню партнера по спілкуванню, стимулює відповідну поведінку (альтруїстичну, гуманістичну, емпатійну тощо), тобто використовується позиція: стань на місце іншого;
• рефлексія — це усвідомлення того, як суб'єкта (мене!) сприймають й оцінюють інші, тобто використовується позиція: зупинись, подумай, як тебе сприймають інші;
• емпатія — це здатність до розуміння емоційного стану іншої людини, проникнення в її переживання, тобто використовується позиція: зрозумій, що тривожить людину.
ПРИЙОМИ ЕФЕКТИВНОГО СПІЛКУВАННЯ
Першої фрази . Його зміст полягає в тому, щоб спеціально підготуватися, з яких слів почати розмову. Необхідно проявляти творчий підхід до початку виступу, щоб тримати слухачів в емоційній та інтелектуальній напрузі.
Видовищ. Для того, щоб вас розуміли і слухали з постійною увагою, самих слів недостатньо. Необхідний будь-який вражаючий додаток. 90% інформації, яку сприймає мозок людини, надходить завдяки зору.
Вольтера – який справедливо зауважив, що секрет бути нудним полягає в прагненні розповісти все. Звідси правило: чим коротше говориш, тим більше скажеш.
Контрасту. Не намагайтеся перекричати інших при контакті з групою. Корисним буде ефект контрасту: чим тихіше ви себе будете поводити порівняно з групою, тим більше шансів отримати її увагу.
Сократа – (заснований на тому, щоб отримати у відповідь “так”). Сократ задавав запитання, з яким його співрозмовник чи опонент вимушений був погоджуватися, і до тих пір, поки партнер, сам того не усвідомлюючи, не приходив до висновку, який він так завзято заперечував. Чим більше відповідей “так” ви можете отримати спочатку, тим швидше досягнете схвалення.
Заключного слова. Притримайте на закінчення суперечки ефективні чи важливі відомості. З цією метою краще виголосити заключне слово: той, хто виступає в кінці дискусії, знає всі аргументи противника і позбавляє його можливості відповісти.