5.2 Методика интегральной балльной оценки тяжести труда

Согласно этой методике разработана таблица с критериями балльной оценки санитарно-гигиенических и психофизиологических элементов условий труда. Каждому элемента присваивается балл от 1 до 6 в зависимости от количественного его значения, которое отвечает количеству категорий тяжести труда Так, один балл получат те элементы, значения которых отвечают стандартам или низшие от санитарных норм и предельно допустимых уровней (концентраций), Два балла — которые отвечают предельно допустимым уровням (концентрациям). Более высокие баллы дифференцируются в зависимости от величины превышения нормы или кратности превышения предельно допустимого уровня (концентрации). Например, тремя баллами оценивается промышленная пыль, уровень которой превышает предельно допустим и равняется 5 мг/м³, а шестью баллами — пыль, уровень которой достигает свыше 30 мг/м³.

Фактические показатели элементов производственной среды устанавливаются путем непосредственных измерений с помощью соответствующей аппаратур.

Общая интегральная оценка тяжести труда определяется по формуле:

баллов,

где Х_опр — определяющий элемент, который получил высочайшую оценку, более всего баллов;

— средняя арифметическая сумма всех биологически значимых элементов без учета Х_опр;

п - общее количество факторов.

Исходя из интегральной оценки определяется категория тяжести.

Таблица 5.1-Категория тяжести труда

Категория тяжести труда	I	II	III	IV	V	VI
Интегральная бальная оценка	до 18	От 19 До 33	От 34 До 45	От 46 До 53	От 54 До 58	От 59 До 69
Доплата за условия труда	-	-	4-8%	12-16%	20%	24%

Оценка условий труда на основе определения тяжести труда позволяет отнести реальные условия труда, которые имеют место на производстве, к благоприятным или неблагоприятных, а также может быть применена на предприятии как основа разработки системы льгот и компенсаций за неблагоприятные условия.

В соответствии с типовой методикой оценки условий труда, по которой фактическое состояние условий труда определяется на рабочих местах, где выполняются работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями, особенно тяжелыми и особенно вредными на основе гигиеничной классификации факторов. Оценка проводится по данным аттестации рабочих мест и специальных инструментальных замеров, которые отображаются в карте условий труда на рабочих местах.

Степень вредности факторов производственной среды и тяжести труда определяется в баллах (от 1 до 3) по гигиенической классификации труда.

Количество баллов по каждому фактору проставляется в Карте условий труда. При этом для оценки влияния данного фактора на условия учитывается время его действия на протяжении смены.

Х_фак = Х_ст·Т,

где Х_ст — степень вредности фактора, или тяжести труда;

Т - отношение времени действия данного фактора к продолжительности смены.

Таблица 5.2 - Размер доплат к тарифной ставке

	Хфак, бал.	Доплата к тарифной ставке, %
Вредные и тяжелые условия	До 2,0 2,1-4,0 4,1-6,0	4 8 12
Особенно вредные и особенно тяжелые условия	6,1-8,0 8,1-10,0 Свыше 10,0	16 20 24

В современных условиях незаурядного значения приобретает аттестация рабочих мест. Постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 г. за № 442 определен Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и Методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.