2. Аналіз діяльності та підготовки кваліфікованих працівників тов «Термопласт»

2.1 Загальна характеристика тов «Термопласт»

Товариство з обмеженою відповідальністю "Термопласт" засновано відповідно до рішення регіонального відділення Фонду державного майна України по Хмельницькій області від "12" липня 1995 р. N 451 шляхом перетворення державного підприємства Хмельницький завод термопластавтоматів у відкрите акціонерне Товариство відповідно до Указу Президента України "Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів" від 26 листопада 1994 р. N 699/94.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Термопласт» засноване 6 червня 2008 року в м. Летичів. В процесі перетворення державного підприємства у колективне підприємство, а згодом у приватне підприємство.

В даний час у виробничій програмі підприємства сформувалися такі основні напрямки: термопластавтомати і реактопластавтомати нових серій, спеціальні ливарні машини. Пакувальне обладнання (обладнання для виробництва полімерної тари та упаковки продукції харчової, фармацевтичної, нафтопереробної та інших галузей промисловості) у т.ч. і видувне встаткування. Обладнання для переробки відходів термопластичних матеріалів різної форми (літників, обрізків, бракованих виробів, блоків полімеризації, відходів плівки). Товари народного споживання (вироби з пластмас побутового призначення, котли водогрійні газові).

Основні види продукції ТОВ 'Термопласт": термопластавтомати, реактопластавтомати, спеціальні литтєві машини та запасні частини до них Перспективними напрямками для ТОВ"Термопласт" є: виробництво нових термопластавтоматів; виробництво супутнього обладнання (дробарки, гранулятори, бункери та інше); виробництво запасних частин для раніше виготовлених термопластавтоматів; капітальний ремонт та модернізація б/в термопластавтоматів.

Основним видом діяльності на ТОВ «Термопласт» є виробництво термопластавтоматів, газових котлів, конвекторів та інших видів продукції.

Тип виробництва — це комплексна характеристика організаційно-технічного рівня виробництва, що охоплює номенклатуру продукції, обсяг виробництва, випуск однотипної продукції, характер завантаження робочих місць, кваліфікацію робітників, собівартість продукції.

Виробнича структура – це частина загальної структури підприємства, а саме виробничі підрозділи, які випускають продукцію, а також обслуговуючі і допоміжні служби, які допомагають у випуску продукції.

Цех – це виробничий і адміністративний підрозділ в якому виконується визначений комплекс робіт у відповідності із спеціалізацією виробництва.

Основним структурним підрозділом на ТОВ «Термопласт» є механо-складальний виробничий комплекс. Він займається безпосередньо виробництвом і ремонтом, він ділиться на: заготівельно-зварювальний цех, механооброблювальний цех, гальвано-термічний цех,складальний цех.

Заготівельно-зварювальний цех - тут весь асортамент металопрокату і з нього виготовляють заготівки. Характеризується наявністю обладнання для порізки сортового круглого прокату, обладнання для порізки листового прокату, зварювального обладнання , пресів та інше. Режими роботи: термічна різка листового прокатуна газорізальних машинах та установках плазменої різки; листова штамповка деталей на пресах , холодна різка листового прокату, зварка деталей автоматична та напівавтоматична точечна і ручна.

Механооброблювальне виробництво - з заготівок виготовляються оригінальні деталі для термопластавтоматів. Застосовуються типові та групові процеси для конструктивно та технологічно подібних деталей. Характеризується наявністю токарних, фрезерувальних, розточувальних, с пеціальних, агрегатних верстатів, верстатів- автоматіві напівавтоматів. 60% верстатів є верстати з ЧПК.

Гальвано-термічний цех, тут деталі, виготовлені в механооброблювальному виробництві проходять відповідні операції по їх декоративно-захисному покоиттю та покращенню їх механічних властивостей.

Складальний цех ─ тут з деталей, виготовлених на підприємстві та електро та гідрокомплектуючих складають, налагоджують та випробовують термопластавтомати.

На ТОВ «Термопласт» функціонує лінійно-функціональна організаційна структура.

Така організаційна структура, яка склалась на ТОВ «Термопласт» обумовлена масштабністю та спеціалізацією заводу, а саме – машинобудування, тому основним підрозділом на ТОВ «Термопласт» є механо-складальний виробничий комплекс.

Основним видом діяльності на ТОВ «Термопласт» є виробництво термопластавтоматів, газових котлів, конвекторів та інших видів продукції.

Тип виробництва — це комплексна характеристика організаційно-технічного рівня виробництва, що охоплює номенклатуру продукції, обсяг виробництва, випуск однотипної продукції, характер завантаження робочих місць, кваліфікацію робітників, собівартість продукції.

Для серійного типу виробництва, який існує на ТОВ «Термопласт» характерна велика номенклатура виробів, однак значно менша, ніж за одиничного типу виробництва. Виготовлення значної частини продукції на ТОВ «Термопласт» періодично повторюється протягом року або ряду років, що дає можливість організувати цей випуск на технологічно спеціалізованих дільницях.

У виробництвах серійного типу рівень собівартості продукції знижується за рахунок спеціалізації робочих місць, широкого залучення робітників середньої кваліфікації, зменшення, порівняно з одиничним виробництвом, витрат на заробітну плату.

Відмітними рисами серійного виробництва на ТОВ «Термопласт» є:

─ за кожним робочим місцем закріплюється від однієї до 20 періодично повторюваних операцій;

─ номенклатура продукції не стійка, одна й та сама продукція виготовляється кілька разів;

─ частина обладнання спеціалізована, розміщується за технологічною та частково за предметною ознакою;

─ застосовується паралельно-послідовний вид пересування предметів праці;

─ значне застосування механізації праці при незначному використанні ручної праці.

Отже, всі види продукції, яку випускає ТОВ «Термопласт» є характерними для дрібносерійного виробництва.

Виробнича програма ТОВ «Термопласт» ─ це система адресних завдань з виробництва і доставки продукції споживачам у розгорнутій номенклатурі, асортименті, відповідної якості і у встановлені терміни згідно договорів поставок.

Перехід України до ринкових відносин, багато в чому, залежить від функціонування матеріальної основи економіки - підприємства. На рівні підприємства створюється суспільний продукт та надаються відповідні послуги, тобто фактично існування підприємств забезпечує існуванню усієї економічної системи держави як такої.

ТОВ «Термопласт» поєднує з виробничим процесом кваліфіковану робочу силу, використовують високопродуктивну техніку, здійснюють менеджмент та маркетинг.

В умовах функціонування виробничих підприємств в системі ринкових відносин найбільш важливої ваги набуває питання здійснення ефективного управління підприємством.

Серед питань управління виробничим підприємством найбільш важливими є питання виробничого планування та формування виробничої програми.

Поняття формування виробничої програми є достатньо широким і враховує широкий спектр проблем, таких як:

- забезпечення підприємства виробничими фондами;

- матеріально-технічне забезпечення виробництва;

- кадрове забезпечення виробництва;

- планування виробничого асортименту;

- планування маркетингової програми як необхідний елемент ефективної діяльності.

Виробнича структура підприємства ТОВ «Термопласт» включає в себе:

- заготівельно-зварювальну дільницю

- дільницю механічної обробки

- механо-складальна дільниця

- гальвано-термічна дільниця

- кладальна дільниця

- конструкторсько – технічне бюро

- енерго-механічний відділ

Заготівельно-зварювальна дільниця. Тут знаходиться весь асортимент металопрокату, з якого виготовляють заготівки.

Дільницю механічної обробки. З заготівок виготовляються оригінальні деталі термопластавтоматів. Використовуються типові для конструктивно подібних елементів процеси. Тут наявне все існуюче метало оброблювальне обладнання.

Гальвано-термічна дільниця, тут деталі, які пройшли обробку в механо-складальній дільниці, проходять подальшу обробку по їх захисному та декоративному покриттю.

Складальна дільниця. В ній з готових деталей складають вузли і на виході готову продукцію, налагоджену до роботи.

Фарбувальна дільниця займається покраскою термопластавтоматів.

Конструкторсько – технічне бюро займається розробкою і удосконаленням технічної документації.

Енерго-механічний відділ займається роботою, повязаною з безперебійним постачанням енерго-ресурсів та ремонтує обладнання.

Проаналізуємо основні техніко-економічні показники діяльності ТОВ «Термопласт» за 2010 ─ 2012 рр. на основі таблиці 2.1.

Показник	Одиниці вимірювання	Рік			Темпи приросту, %
		2010	2011	2012	(2011/ 2010) - 100	(2012/ 2011) - 100
Продукція в діючих цінах відповідного року
Чистий дохід (виручка) від реалізації продуктів, робіт та послуг
Відсоток реалізованої продукції	%
Собівартість реалізованої продукції	тис. грн
Витрати на 1грн реалізованої продукції	грн/грн
Чистий прибуток (збиток)	тис. грн
Рентабельність реалізованої продукції	%
Вартість основних фондів на кінець звітного періоду	тис. грн
Фондовіддача	грн/грн
Фондомісткість
Виробничі запаси	тис.грн
Незавершене виробництво
Готова продукція
Середньооблікова чисельність штатних працівників, в т.ч. робітників	осіб
Річний ефективний фонд робочого часу	год.
Продуктивність праці одного працівника (робітника)
Фонд зарплати штатних працівників	тис. грн
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника	грн/осіб

Таблиця 2.2 – Динаміка працівників за якісним складом на ТОВ «Термопласт» на 2010 – 2012 рр.

Показник	Рік			Відхилення
	2010	2011	2012		абсолютне	відносне
Облікова кількість штатних працівників на кінець року, всього	151	161	188
з них: ⎯ кількість працівників, які прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня)	-	1	1
⎯ кількість працюючих у віці, років: ⎯ 15 – 34;	55	68	81
⎯ 50 – 54;	12	14	-
⎯ 55 – 59;	5	6	6
⎯ кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: ⎯ неповна та базова вища	96	130	96
⎯ повна вища освіта	28	31	35

Таблиця 2.3 – Підготовка кадрів на ТОВ «Термопласт» у 2012 р.

Показник	Навчено у 2012 р.	У тому числі:
		первинна професійна підготовка		перепідготовка
		всього	з них жінки	всього	з них жінки
1.Навчено новим професіям,всього
1.1.Безпосередньо на виробництві, всього
у т.ч. за формами навчання : ⎯ індивідуальна ⎯ курсова
1.2. У навчальних закладах різних типів за договорами
2. Навчено новим професіям керівників, професіоналів, фахівців

Таблиця 2.4 – Підвищення кваліфікації на ТОВ «Термопласт» у 2011р.

Показник	Навчено у 2011 р., всього осіб	У тому числі:
		керівники	професіонали	технічні службовці	Кваліфіковані та інші робітники
					всього	з них підвищили кваліфікаційний розряд
1. Підвищили кваліфікацію, всього
⎯ безпосередньо на виробництві
⎯ у навчальних закладах
2. Крім того, навчались за кордоном