11 Юридический план

ООО «Киногурман» действует в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Беларусь и Законом Республики Беларусь «О предприятиях».

Предприятие по форме собственности представляет собой общество с ограниченной ответственностью. Основная цель создаваемого предприятия – максимально возможная прибыль. Кроме этого так же немало важно достижение и других целей, а именно:

• обеспечить стабильное финансовое положение кафе;

• обеспечить устойчивого материального положения кафе на целевых рынках;

• организовать эффективную рекламу услуг кафе;

• увеличение прибыли;

• увеличение объемов продаж;

• поднятие престижа кафе;

• снижение производственных издержек;

• завоевание устойчивого места в сфере обслуживания.

Данная коммерческая организация учреждена несколькими юридическими и физическими лицами, уставный капитал которой разделён на доли; участники общества не отвечают по её обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Учредителями ООО будут являться наши инвесторы (физические и юридические лица).

Руководителем ООО (представленное Директором) будет являться физическое лицо, со стороны. Так как планируется, что руководство будет в руках специалистов, а владельцы капиталов, являющиеся первоначально главными заинтересованными лицами, постепенно отстранятся от непосредственного управления обществом.

Учредительным документом ООО «Киногурман» является устав и учредительный договор.

Общество с дополнительной ответственностью осуществляется путем объединения капитала и заключения между участниками письменного соглашения, включающего:

• полномочия каждого партнера;

• продолжительность действия соглашения;

• сумму средств, вложенную каждым партнером;

• схему распределения прибыли и возможных убытков;

• процедуру ликвидации общества;

• процедуру принятия новых членов.

Основные преимущества:

• хорошая кредитоспособность;

• большая свобода действий;

• дополнительные возможности в менеджменте;

• простота в организации;

• нормальная социально-психологическая обстановка;

• личная заинтересованность.

Основные пункты договора субподряда: наименование сторон; место и дата заключения; предмет договора; дата и условия вступления договора в силу; сроки начала и завершения работ; стоимость и порядок финансирования работ; порядок приемки выполненных работ и порядок расчета; ответственность при рассмотрении споров; порядок контроля за качеством работ и материалов; условия изменения и расторжения договора; юридические адреса и подписи сторон.