- •Рецензент:
- •Содержание
- •Глава 13. Интенсивный и экстенсивный пути
- •Глава 1. Теоретические и методологические аспекты теории управления
- •1.1. Понятие и сущность теории управления
- •1.2. Методология теории управления
- •1.3. Цель и функции теории управления
- •5. Принятие решений
- •6. Мотивация труда
- •7. Регулирование и разрешение конфликтов в организации
- •8. Постановка целей и задач
- •Глава 2. Эволюция управленческой мысли
- •2.1. Управленческие революции
- •2.2. Первые школы научного управления
- •2.3. Становление российской науки управления
- •2.4. Новая концепция управления
- •Глава 3. Сущность и содержание социального управления
- •3.1. Важнейшие элементы управленческого процесса. Объекты и субъекты управления
- •3.2. Управленческая деятельность
- •3.3. Типы социальных регуляторов в управлении
- •Глава 4. Методы социального управления
- •4.1. Направленность, содержание и организационная форма методов управления
- •4.2. Общие методы управления
- •4.3. Конкретные методы управления
- •Глава 5. Организация как объект социального управления
- •5.1. Сущность и основные признаки организации
- •5.2. Классификация организаций
- •5.3. Конкурентное преимущество организации
- •Человек
- •5.4. Организационные структуры управления
- •Глава 6. Организационная культура и управление
- •6.1. Концепция организационной культуры
- •6.2. Основные компоненты организационной культуры
- •6.3. Методы исследования организационной культуры
- •Глава 7. Целеполагание в управлении
- •7.1. Миссия и цели организации
- •7.2. Требования к определению целей
- •7.3. Социальное программирование, комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания
- •7.4. Стратегическое целеполагание. Концептуальная модель стратегического планирования
- •Глава 8. Система социального управления
- •8.1. Сущность, содержание, структурные элементы системы
- •8.2. Специфика социальной системы
- •8.3. Организация как высший уровень развития социальных систем
- •Внутренняя среда
- •Внешняя среда
- •Глава 9. Методология и организация процесса разработки управленческого решения
- •9.1. Сущность управленческого решения и принципы его классификации
- •9.2. Рациональное решение и этапы его принятия
- •9.3. Модели и методы принятия решений. Технологии активизации персонала для творческого поиска идей
- •Глава 10. Коммуникации в системе управления
- •10.1. Сущность коммуникационного процесса. Элементы процесса коммуникации
- •10.2. Виды коммуникаций
- •10.3. Модели и функции коммуникации
- •Глава 11. Руководитель в системе управления
- •11.1. Субъект управленческих решений и действий
- •11.2. Основные теории руководства
- •11.3. Модель эффективного управленца
- •Глава 12. Государственное управление и государственная служба
- •12.1. Государственное управление: сущность, специфика, функции
- •12.2. Государственная служба
- •12.3. Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам
- •Глава 13. Интенсивный и экстенсивный пути развития организаций
- •Глава 14. Новые технологии управления
- •Глоссарий
- •Персоналии
- •Литература
Литература
Балдин К.В., Воробьев С.Н.Управленческие решения: Учебник. -М.: Изд.тор. компания «Дашков и К», 2009.-496 с.
Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008.-216с.
Батурин, В. К. Общая теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» / В. К. Батурин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 487 с.
Беляев В.И. Менеджмент: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2010.-249 с.
Борисов С.В., Косова А.В. Организационное поведение: Учебно-методическое пособие. – Ставрополь: СКИ БУПК, 2010. – 117 с.
Бондаренко В.В. Менеджмент организации: Учебное пособие. –М.: КНОРУС, 2010.-232с.
Бурганова Л.А.Социология управления: Учебник.– Казань: Изд-во Казан. гос. технол. Ун-та, 2007.
Бурганова Л. А, Савкина Е.Г.Теория управления Элтона Мэйо. – Казань: Изд-во Казан. гос. технол. Ун-та, 2007.
Бурганова Л. А. Теория управления [Электронный ресурс]: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 160 с.
Граждан В.Д. Теория управления: учеб. пособие.-М.:Гардарики,2007.-416 с.
Дафт, Р. Л. Теория организации [Электронный ресурс] : Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ричард Л. Дафт; пер. с англ. под ред. Э. М. Короткова; предисловие Э. М. Короткова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 736 с.
Друкер П.Энциклопедия менеджмента: Пер. с анг. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2006.
Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н. Учебник: - Инновационный менеджмент Серия: Высшее образование 2009. - 448 с.
Захарова Л. Писхология управления: учебное пособие. – М.: Университетская книга, 2009. – 374с.
Игнатов В.Г. Теория управления: учеб. пособие. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – Ростов н/Д: Изд. центр «МарТ»; Феникс, 2010. – 478 с.
Информационные технологии управления: Учебник /Под ред. Титоренко Т.А..-М.: ЮНИТИ-ДАНА,2008.-439 с.
Клок К, Голдсмит Дж.Конец менеджмента. – СПб.: Питер, 2004.
Коробко, В. И. Теория управления [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» / В. И. Коробко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 383 с.
Крейнина М.Ф. Финансовый менеджмент. Учеб. Пособие, - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Деловой сервис, 2011.
Наздрева Р.Б. Антикризисное управление: Учебное пособие. -М.: Проспект, 2010.- 120с.
Менеджмент (Изд.:4) авт ,. Герчикова И.Н;2010
Менеджмент: авт : Петров А.Н. Отв. ред; 2011
Планирование на предприятии: Учебник / В.В. Янковская. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013.
Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Менеджмент организации. – М.: «Инфра-М», 2008.
Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник.- М.: КНОРУС, 2009, 624 с.
Теория организации. Учебное пособие. Гриф (2011) авт: Яськов Е.Ф.
Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие /Под ред. д.э.н., проф . А.Я. Кибанова.- 2-е изд, перераб. и доп. -М.:ИНФА-М 2012.-365с. (высшее образование).