- •Вінниця
- •Передмова
- •1. Орієнтовна структура змісту навчальної дисципліни
- •2. Завдання до семінарських занять
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод і система права соціального забезпечення.
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 2. Джерела права соціального забезпечення
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 6.
- •Задача 7.
- •Тема 3. Правовідносини права соціального забезпечення
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 4. Соціальні ризики
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Завдання 4.
- •Завдання 5.
- •Тема 5. Державні соціальні стандарти та нормативи соціального забезпечення
- •Задача 1.
- •Задача №2.
- •Тема 6. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Тема 7. Система страхового пенсійного забезпечення
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Тема 8. Правове регулювання спеціальних пенсій. Страхові допомоги
- •Завдання 9
- •3. Орієнтовний перелік питань для підготовки до підсумкового контролю
- •4. Критерії та шкала оцінювання знань та умінь студентів
- •Шкала оцінювання знань та вмінь студентів
- •5. Рекомендована література
- •Інформаційні ресурси
- •Навчальне видання
- •Право соціального забезпечення
- •21008, Вінницький р-н, с. Агрономічне, вул. Сонячна, 3
Задача 1.
Чи є підстави для продовження виплати пенсії в разі втрати годувальника утриманцям, які досягай 18-річного віку і навчаються:
- на заочному відділенні навчального закладу (не працює)?
- на платному підготовчому відділенні ВУЗу?- в комерційному коледжі (стипендії не отримують, самі платять за навчання)?
Задача 2.
Гр. Н. народила і виховала до 8 років чотирьох дітей, п'яту дитину від першого шлюбу чоловіка удочерила у віці 6-ти років, що підтверджується рішенням суду. До народження вона працювала на роботах за Списком № 2 на протязі 10 років. З якого віку вона матиме право на пенсію?
Задача 3.
Іванова (55 років) звернулась за призначенням пенсії за віком. На її утриманні знаходиться 75-річна матір-інвалід II групи і син 20 років, який навчається. За яких умов буде призначена пенсія за віком Івановій? Чи матиме вона право на надбавки до пенсії? (назвіть які).
Тема 2. Джерела права соціального забезпечення
План (2 години)
1. Поняття і види джерел права соціального забезпечення.
2. Дія нормативних правових актів про соціальне забезпечення у часі, просторі і за категоріями осіб.
3. Конституція України як основне джерело права соціального забезпечення.
4. Джерела міжнародного правового регулювання соціального забезпечення.
5. Реформування права соціального забезпечення.
Основні поняття до теми: закон, законодавство, джерело і форма права, нормативно-правовий акт, договір, угода, декларація, соціальне партнерство.
Питання для самоконтролю:
Історія національного законодавства про соціальне забезпечення.
Джерела права соціального забезпечення: поняття, зміст, види.
Розкрийте роль Конституції України як джерела права соціального забезпечення.
У чому виявляються єдність і диференціація джерел права соціального забезпечення.
Перелічіть основні закони у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування, що є формами права соціального забезпечення.
Які основні ознаки нормативно-правових актів як джерел права соціального забезпечення?
Зміст права на соціальне забезпечення у Загальній декларації прав людини?
Чи можна постановами Кабінету Міністрів України коригувати розміри соціальних виплат, що встановлені законами?
Фонди соціального страхування та їх органи.
Завдання творчого характеру:
Підготуйте доповідь на тему: «Розвиток законодавства про соціальне забезпечення в Україні».
Проаналізуйте Закон України «Про державний бюджет» на 2013 рік. Чи виступатиме він джерелом права соціального забезпечення?
Теми рефератів:
Роль Європейської соціальної хартії у формуванні права соціального забезпечення України.
Становлення і розвиток законодавства про соціальне забезпечення в Україні.
Повноваження Міністерства праці та, його органів у сфері соціального забезпечення.
Практичні завдання.
Розв’яжіть задачі згідно з вимогами, зазначеними в загальних методичних рекомендаціях що наводяться у передмові.
Задача 1.
К. працює бухгалтером на приватному підприємстві і одночасно навчається у Львівському національному університеті на заочному відділенні, її середній заробіток становить 2400 гривень. Загальний стаж в неї 6 років, з них 4 роки на даному підприємстві. Оскільки з 1 вересня у К. починалася чергова заліково-екзаменаційна сесія, вона написала заяву про надання їй відпустки у зв'язку з навчанням з 1 вересня по 21 вересня, 10 вересня в неї захворіла дитина. Дитині 11 років. К, звернулася за оформленням листка тимчасової непрацездатності, однак їй відмовили. Через 10 днів за висновком лікаря дитину було переведено на лікування до стаціонарного лікувального закладу, де вона перебувала на лікуванні 18 днів. К. звернулася до директора підприємства із заявою про виплату допомоги в разі тимчасової непрацездатності. Директор пояснив, що допомога їй буде виплачуватись не за весь період, оскільки закон передбачає виплату допомоги лише за 14 днів. Чи правильним є пояснення директора? Які умови призначення допомоги в разі тимчасової непрацездатності? В яких випадках така допомога не виплачується? Обчисліть розмір допомоги.