
- •Актуальність модернізації дошкільної освіти
- •Актуальні проблеми дошкільного виховання
- •Сучасні інноваційні технології д.О.
- •Розвивальне середовище, вимоги до його створення
- •Охарактеризуйте сучасні форми і методи педагог. Просвітництва батьків.
- •6. Проаналізуйте дослідження проблеми формування духовної культури дошкільників у контексті відродження національної культури
- •7. Принцип особистісного підходу і шляхи його реалізації в днз
- •8. Розкрийте особливості компетентнісного підходу в д.О.
- •9. Розкрийте значення різних видів діяльності у формуванні особистості дошкільника
- •10. Пріоритетні напрямки особистісного зростання дошкільника
- •11. Охарактеризуйте педагогічний процес з позиції дитиноцентризму
- •13. Гуманістична спрямованість освітніх процесів
- •15. Назвіть і проаналізуйте умови ефективного впровадження у практику особистісно орієнтованої моделі д.О.
- •17. Назвіть і проаналізуйте основні характеристики сучасного дошкільного навчального закладу. Що обумовлює якість пед. Процесу?
15. Назвіть і проаналізуйте умови ефективного впровадження у практику особистісно орієнтованої моделі д.О.
Процес впровадження особ.орієнт. моделі Д.О. пов'язаний з об’єктивними та суб’єктивними труднощами, а тому потребує створення сприятливих умов:
- визнання держ. пріоритету особ.орієнт моделі дошкільної освіти (ООМДО);
- наявність відповідної нормативної бази (закон «Про ДО», держ. стандарт – БКДО);
- усвідомлення дорослими своєчасності й доцільності переорієнтації ДО з навчально-дисциплінарної моделі на ООМ, готовність її реально впроваджувати;
- створення та збереження дитячого простору життя (спілкування, ігри, дит.л-ра, радіо- теле- відео передачі, устрій та темп життя, що відповідають природі малюка, пріоритету дитячих видів д-ті);
Умови впровадження:
- створення на базі ДНЗ експериментальних центрів для апробації програмного змісту та метод.забезпечення пов’язаних з ООМ;
- створення, видання, переклад наук-метод. л-ри для педагогів та керівників освіти з проблеми впровадж. ООМ;
- використання ЗМІ;
- залучення до виховної роботи батьків, дит.письменників, громадські ор-ції, діячів к-ри і мист-ва;
- включення тематики пов’язаної з цією моделю у тематику роботи садків, тематику зборів, бесід, консультацій для батьків;
- розв’язання на держ.рівні програми, дид. забезпечення;
- розробка критеріїв оцінки ефективності діяльності педагога;
- оновлення курсів (дош.пед., вік.пепед., соц..пед.);
- вивчення досвіду організації, оновлення змісту використання новітніх технологій вих-ня і нав-ня дітей до 7р. у розвинених країнах, його співвіднесення з вітчизняним досвідом.
17. Назвіть і проаналізуйте основні характеристики сучасного дошкільного навчального закладу. Що обумовлює якість пед. Процесу?
Дошкільний навчальний заклад – заклад освіти дітей від двох місяців до шести (семи) років, який здійснює догляд, оздоровлення, виховання і навчання дітей.
Для виховання цих завдань сучасний дошкільний заклад повинен забезпечити догляд, розвиток виховання і навчання дітей. Догляд полягає у створені в дитячому садку умов для охорони життя і здоровя , дотриманні встановленого дошкільним закладом режиму.
О. Кононко досліджучи основні характеристики сучасного дошкільного закладу видвлила наступні показники: Просторі та світлі приміщення; Зручні меблі; Різноманітні іграшки та дидактичний матеріал в достатній кількості; Незаплямована репутація протягом довготривалого часу; Стабільно-організована, ритмічна праця пед. Працівників; Якісна підготовка до школи; Висококваліфіковані фахівці; У роботі застосовуються інноваційні технології навчання; Створюються розвивальне середовище для формування у дітей життєвої компетенції; Садочок відрізняється від інших; Навчають дітей іноземної мови; Знайомлять дітей з азами комп’ютерної грамоти; Вводять дитину в сучасний інформаційний простір; Постійне вдосконалення змісту навчання , оновлення форм і методів навчання;
Сформований імідж дитячого садка допоможе вирішити низку завдань таких як:
Збільшення привабливості ДНЗ у першу чергу для батьків, дітей, персоналу;
Полегшення впровадження нових освітніх послуг;
Підвищення рівня організаційної культури ДНЗ;
Поліпшення соціально-психологчного мікроклімату в ДНЗ.