2. Организационные формы предприятий.

Предприятия и предпринимательство существуют в разных организационных и организационно-правовых формах. К организационным формам предприятия относят единоличное хозяйство, партнерство и корпорацию. Понятие «организационная форма» отображает отдельные формы объединения людей для осуществления их общей деятельности в рамках определенной структуры.

Единоличное хозяйство – такая форма организации предприятия и предпринимательства, при которой вся собственность принадлежит одному лицу, которое единолично управляет производством и собственностью, присваивает всю прибыль и несет личную ответственность за все обязательства предприятия.

Преимуществами единоличного хозяйства являются:

1. присвоение всей прибыли и возможность свободно распоряжаться ею (кроме уплаты налогов);

2. наличие на этой основе высокоэффективных стимулов к работе;

3. незначительные затраты на организацию производства;

4. высокая степень свободы экономического выбора;

5. простота налогообложения (облагается лишь индивидуальным подоходным налогом, меньшим чем налогообложение прибыли).

Вместе с тем единоличному хозяйству присущи определенные недостатки:

1. незначительные объемы присваиваемой прибыли, а т.о. ограниченные возможности расширения предприятия за счет собственных средств;

2. большие, по сравнению со средними и крупными предприятиями, сложности в получении кредитов и более высокие проценты за них;

3. значительно большие возможности обанкротиться (так, в Великобритании на протяжении первого года банкротится каждая четвертая небольшая фирма);

4. большая продолжительность рабочего дня, высокая интенсивность работы и низкая техника безопасности;

5. ответственность собственника предприятия за обязательства не только активами предприятия, а и своим личным имуществом.

Эта форма организации предприятий и предпринимательства является наиболее адекватной для малых предприятий.

Более совершенной организационной формой предприятий и предпринимательской деятельности является партнерство (товарищество).

Партнерство – форма организации предприятия, при которой два или более лица объединяют свое имущество, становятся совладельцами созданного предприятия, совместно управляют производством и собственностью, распределяют прибыль и несут общую ответственность по своим обязательствам.

Отдельными лицами в партнерстве могут выступать и юридические лица, которые как совладельцы действуют на основе заключенного договора, который регулирует все права и обязанности партнеров.

Различают партнерства с ограниченной ответственностью (участники которого отвечают за обязательства партнерства в пределах внесенных ими вкладов, что предусматривает соответствующий механизм распределения прибылей и т.д.) и обычные (участники которого несут полную ответственность за обязательства предприятия – как размерами своего взноса, так и личным имуществом – полные, с доплонительной ответственностью, коммандитные).

Как и единоличные хозяйства, партнерства имеют определенные положительные стороны и недостатки. К положительным сторонам принадлежат:

1. большие возможности расширения производства (вследствие слияния капиталов нескольких лиц);

2. часто лучший доступ к кредитным ресурсам (банки больше доверяют партнерствам, чем единоличным хозяйствам);

3. усовершенствование процесса управления производством и собственностью (вследствие специализации участников на выполнении отдельных управленческих функций);

4. сохранение простого и льготного механизма налогообложения.

Отрицательными сторонами деятельности партнерских предприятий являются:

1. усложнение процесса подготовки и принятия управленческих решений (вследствие необходимости согласования его между участниками);

2. ответственность отдельных лиц за неправильные решения, от которых партнерство не застраховано;

3. вследствие запрета участникам обществ с ограниченной ответственностью продажи их вкладов (паев) на открытом рынке в случае выхода одного из них из партнерства другие участники или третьи лица обязаны выкупить его долю.

Партнерства наиболее распространены в сфере мелкого бизнеса, при предоставлении услуг, в частности в медицине, юриспруденции.

Корпорация (АО) – наиболее совершенная форма организации предприятий, которая существует преимущественно в виде открытого акционерного общества, основатели которого формируют акционерный капитал путем объединения собственных ресурсов через механизм выпуска и продажи ценных бумаг (прежде всего акций), а совладельцы несут ограниченную ответственность.

В соответствии с действующим законодательством корпорация – это договорное объединение, созданное на основе объединения производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности любого из участников.

Основателями акционерного общества могут быть физические и юридические лица (предприятия). Акционерный капитал (собственность), который формируется при этом, состоит из общей стоимости выпущенных и проданных акций. Основатели общества получают учредительскую прибыль, которая составляет разность между суммой, полученной от продажи акций, и объемом вложенных ресурсов.

Основными положительными сторонами корпораций являются:

1. возможность увеличить источники финансирования для расширения производства (за счет продажи ценных бумаг), а т.о., получить большую прибыль, часть которой (нераспределенная прибыль) идет на расширение объёмов производства;

2. лучший (сравнительно с партнёрствами) доступ к кредитам банков;

3. вследствие приведенных преимуществ получение возможности внедрять передовые достижения науки и техники в производство, что предопределяет возрастание производительности труда и снижение себестоимости товаров и услуг;

4. ограниченная ответственность акционеров за обязательства корпорации, а т.о., отсутствие ответственности собственным имуществом;

5. привлечение к управлению производством профессиональных управляющих (менеджеров), что способствует усовершенствованию процесса подготовки управленческих решений;

6. осуществление внутрикорпорационного планирования на текущий и отдаленный период (5-10 лет), комплексное изучение рынка, формирование потребностей потребителей и т.п. и благодаря этому получение преимуществ над конкурентами.

Основными недостатками корпораций являются:

1. значительное обесценивание акций корпораций во время ухудшения экономической конъюнктуры, вследствие чего мелкие акционеры могут утратить их;

2. несовершенный механизм налогообложения в отдельных странах (так, в Украине облагаются налогами и прибыль корпораций, и доходы на акции, что в особенности несправедливо для мелких акционеров);

3. преобразование мелких акционеров, вследствие их большой численности, на формальных собственников, неспособных влиять на выбор руководства, распределение прибылей и т.д. в большинстве крупных корпораций и принятие управленческих решений на основе количества акций;

4. вследствие сосредоточения контрольного пакета акций в руках нескольких акционеров установление их контроля над сбережениями большинства мелких акционеров.

Корпорации являются наиболее адекватной формой организации крупных и средних предприятий [1].

Организационно-правовые формы предприятий и предпринимательской деятельности, а также объединения предприятий будут рассмотрены на практике.

Задача.

Определить сумму капитала, принадлежащего каждому из трёх участников общества с ограниченной ответственностью, по окончании первого года его деятельности. Вклады участников в уставный фонд общества составляют:

1-й участник – 80 тыс. грн.;

2-й участник – 60 тыс. грн.;

3-й участник – 40 тыс. грн.

Сумма прибыли, которая остаётся в распоряжении предприятия и направляется на его развитие, за прошедший год составила 120 тыс. грн.

Решение.

В соответствии с Законом Украины “О хозяйственных обществах”, распределение прибыли и убытков между участниками общества с ограниченной ответственностью производится пропорционально их вкладам в уставный фонд общества.

1. Определим вклад каждого участника в уставный фонд в процентом отношении.

Общий объём уставного фонда составляет 80 + 60 + 40 =180 тыс. грн.

Вклад первого участника:

180 тыс. грн. – 100%

80 тыс. грн. – x %; x = 80*100/180 = 8000/180%.

Вклад второго участника:

180 тыс. грн. – 100%

60 тыс. грн. – x %; x = 60*100/180 = 6000/180%.

Вклад третьего участника:

180 тыс. грн. – 100%

40 тыс. грн. – x %; x = 40*100/180 = 4000/180%.

2. Определим прибыль, принадлежащую каждому участнику.

Прибыль первого участника:

120 тыс. грн. – 100%

x тыс. грн. – 8000/180%; x = 8000/180*120/100 = 53.333 тыс. грн.

Прибыль второго участника:

120 тыс. грн. – 100%

x тыс. грн. – 6000/180%; x = 6000/180*120/100 = 40 тыс. грн.

Прибыль третьего участника:

120 тыс. грн. – 100%

x тыс. грн. – 8000/180%; x = 4000/180*120/100 = 26.667 тыс. грн.

3. Определим капитал, принадлежащий каждому участнику.

Капитал первого участника: 80 + 53.333 = 133.333 тыс. грн.

Капитал второго участника: 60 + 40 = 100 тыс. грн.

Капитал третьего участника: 40 + 26.667 = 66.667 тыс. грн.

Тема №5