
- •Торговое предпринимательство
- •Содержание
- •Тема №2. Предпринимательская идея. Условия и субъекты предпринимательской деятельности………………………….……..……9
- •Модуль №1 Тема №1
- •2. Функции предпринимательства
- •3. Сущность предпринимательства
- •4. Предмет и методы дисциплины
- •Тема №2 Предпринимательская идея. Условия и субъекты предпринимательской деятельности
- •1. Предпринимательская идея. Её сущность и источники.
- •2. Движущие силы предпринимательства.
- •3. Условия предпринимательской деятельности.
- •4. Субъекты предпринимательской деятельности.
- •1. Государственное и частное предпринимательство
- •2. Виды предпринимательской деятельности
- •1. Виды предприятий.
- •2. Организационные формы предприятий.
- •Государственное регулирование предпринимательской деятельности
- •1. Методы государственного регулирования
- •Модуль №2 Тема №6 Технология учреждения собственного дела
- •1. Скрытая и легальная предпринимательская деятельность
- •2. Формы правового статуса предпринимателя
- •4. Государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности
- •5. Ограничения предпринимательства
- •6. Прекращение деятельности предприятия
- •1. Источники создания бизнеса.
- •2. Формирование уставного фонда.
- •3. Способы организации собственного бизнеса.
- •3.1. Создание нового предприятия.
- •3.2. Вхождение в бизнес через систему франчайзинговых договорных отношений.
- •3.3. Приобретение существующего бизнеса.
- •4. Содержание делового проектирования.
- •5. Разработка предпринимательской схемы.
- •1. Формы торговой деятельности. Обязанности субъектов хозяйственной деятельности в сфере торговли.
- •2. Виды торговых пунктов.
- •3. Назначение оптовой торговли. Предприятия оптовой торговли.
- •4. Организация оптовых закупок.
- •5. Формы оптовой продажи товаров.
- •6. Выбор места расположения оптового склада.
- •7. Назначение розничной торговли. Предприятия розничной торговли.
- •8. Методы розничной продажи товаров.
- •Методы реализации товаров в магазинной розничной торговле
- •9. Выбор места расположения розничного предприятия.
- •10. Другие формы торговли
- •2. Установление контактов с потенциальным партнёром.
- •3. Стратегия и тактика переговоров.
- •4. Предпринимательский договор, его функции.
- •5. Разделы договора.
- •1) Название, номер договора, дата и место его заключения
- •3) Предмет договора
- •7) Условия платежей
- •8) Условия приёмки-сдачи товара (работ, услуг)
- •9) Упаковка и маркирование
- •10) Форс-мажорные обстоятельства
- •11) Санкции и рекламации
- •12) Урегулирование споров в судебном порядке
- •1. Виды документов.
- •2. Коммерческие документы.
- •3. Документы по количественной и качественной характеристике товара.
- •4. Страховые документы.
- •5. Транспортные документы.
- •6. Таможенные документы.
- •7. Особые документы.
- •Организация расчётов в предпринимательстве
- •1. Основные понятия.
- •2. Чистые платежи.
- •1) Оплата по счёту
- •2) Расчёты по открытому счёту
- •3) Другие формы расчётов
- •3. Документарные платежи.
- •2) Аккредитив
- •Практика №4 Малое предпринимательство. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- •1. Место и роль малого предпринимательства в Украине [1]
- •Технология учреждения собственного дела
- •Литература
3. Назначение оптовой торговли. Предприятия оптовой торговли.
Комплекс коммерческих и технологических операций по доведению товаров до предприятий розничной торговли, включающий в себя закупку, доставку, приём, хранение, подготовку и продажу товаров, называется товаропоставкой. Основное назначение оптовой торговли состоит в организации рациональной бесперебойной товаропоставки розничных продавцов и промышленных предприятий, в обеспечении сбалансированности спроса и предложения. Оптовое предприятие покупает товары в большом количестве и продаёт их меньшими партиями от своего имени, выполняя в этот период функции хранения и транспортировки.
К оптовым торговым услугам относят:
- технологические (хранение, подсортировка, фасование, маркирование, транспортировка);
- коммерческие (помощь в рекламировании товаров, информационные, комиссионные, посреднические по поиску поставщиков товаров);
- организационно-консультативные (консультации по вопросам ассортимента и качества товаров, эксплуатации изделий, организации розничной продажи, изучение спроса). Оптовую торговлю могут осуществлять:
- специализированные большие предприятия с полным циклом обслуживания;
- предприятия, торгующие широким и узкоспециализированным ассортиментом, посредники;
- оптово-розничные объединения, созданные на базе специализированных оптовых предприятий, складов бывших торгов и трестов, получивших юридическую самостоятельность;
- склады больших розничных и промышленных предприятий, магазины-склады;
- оптовые предприятия по типу “оплатил – забирай”;
- оптово-розничные объединения малых и средних предприятий торговли и питания, не имеющие материально-технической базы [29].
При всей похожести функциональной деятельности оптовых предприятий существуют значительные различия в их организационной структуре, связанные с количественным и качественным составом работающих.
Малым предприятием оптовой торговли будем считать такое, которое имеет в своём составе до 25 работников. Основные функции работников включают: продажу, закупку, хранение товаров и обслуживание ими потребителей. Организационную структуру малого предприятия оптовой торговли можно представить в следующем виде (рис. 3).
Рис. 3. Организационная структура мелкой оптовой организации.
Среднее по размерам предприятие оптовой торговли может содержать от 25 до 100 человек. В среднем предприятии оптовой торговли характер деятельности значительно усложняется. Администрации помимо основных вопросов деятельности приходится решать вопросы, связанные с модернизацией оборудования, арендой помещений, обучением кадров и их материальным обеспечением.
Крупное предприятие оптовой торговли насчитывает более 100 человек и имеет широкий диапазон хозяйственной деятельности. Обычно крупная организация оптовой торговли является корпорацией, что связано с необходимостью крупного финансирования. Децентрализация управления необходима при различиях в местонахождении отделений фирмы, а также при большом разнообразии ассортимента товаров и категорий потребителей. Правление директоров представляет владельцев компании. Оно назначает президента и главного управляющего делами для управления корпорацией. Другие члены правления занимают ответственные посты в фирме. В крупном предприятии оптовой торговли количество работников может достигать нескольких тысяч [25].