Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТеорияОрганизации.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
498.69 Кб
Скачать

48.Принципы динамической организации.

Оргция - социал система, кот реа­лизует себя в пр-ве товаров, услуг, информации и знаний.Оргция как материальная система проходит все этапы жизнен­ цикла или их часть. Этапы можно объединить в2 группы, стати­ческую и динамическую. Динамическая группа включает: внедрение, рост, зрелость, насыще­ние, спад и крах. Оргцию, находящуюся в динамической группе, называют динамической. В ней преобладают координи­рующие действия.Специалисты консультационных фирм предпочитают работать со статическими оргциями, а рук-лям приходится работать с динамич оргциями. Пр-пы приоритета.Пр-п приоритета цели: в системе цель-задача-функция наивысш приоритет имеет цель, затем задача и функции - виды конкрет работ. Пр-п приоритета функции над структурой при созд-и оргций: созд-е новых оргций осущ-ся для реализации целей. Каждая цель реализу­ются набором задач. Задачи группируются по общности и форм-ся набор функций. Далее создается структура. Пр-п приоритета структур над функциями в орг-циях: в орг-циях со временем отлаживаются взаимосвязи м элементами структуры, лишние отмирают, а недостающие появляются. Созд-ся аура взаимодействия. Пр-п приоритета субъекта управления над объектом при создании структур подразделения: при создании оргции собственник д подбирать «под себя» персонал, выпуск продукцию, местоположение фирмы. Внимание уделяется персоналу, личностным и проф хар-кам работников. Пр-п приоритета объекта управления над субъектом для оргций: рук-ли и гл спецы подбираются под конкрет подразделения с учетом их совместимости. Пр-пы соответствия:Пр-п соответствия м поставлен целями и ресурсами: каждой цели соответствует набор матер, финанс и чел ресурсов для выполнения задач. Пр-п соответствия распорядительства и подчинения: у каждого работника 1 линейный рук-ль и любое кол-во функциональных.Пр-п соответствия эфф-сти пр-ва и экономичности: для каждой орг-ции найдено соответствие между эффективностью и затратами.Пр-п прямоточности: пр и информ процессы идут по пути с минимал кол-вом вспомогат операций.Пр-п ритмичности: пр и информ процессы идут равномерно по заданным временным интервалам. Пр-п пропорциональности: пр и инф процессы идут по графику, без простоев. Пр-п оптимал сочетания централизации и децентр-ции пр-ва и управления. Очень маленькие и оч бол оргции работают менее эф-но, чем их промежуточные по размеру аналоги; п-п прямой точности: производственные и информац процессы должны идти по кратчайшему пути с минимальным ко­л-вом вспомогат операций; пр-п синхронизации (системный пр-п): среди пр-ых и информац процессов есть постоянный или времен центр синхронизации, под кот подстраивается работа др подразделений.

По характеру перехода из 1 состояния в др с-мы делят на статические и динамические. Динамическими называют системы, переход которых в новое состояние не может совершаться мгновенно, а происходит в рез-те процесса, растянутого во времени. Динам система- экон система, не может скачкообразно перейти из одного состояния в другое.

Понятие равновесие определяет способность с-мы в отсутствии внеш возмущающих воздействий сохранять свое состояние долго- состояние равновесия. Все с-мы стремятся к равновесию. Но бол-во его не достигают. Переходя из любого состояния к состоянию равновесия, система переходит от большего числа состояний к меньшему. Различают статич и динамич равновесие. Оргция нах-ся в статич равновесии, если ее структура со временем не меняется. При дин равновесии структура оргции меняется, приспосабливается к внеш условиям. Факторы, отклоняющие социал орг-цию от равновесия первые места занимают НТП и социал развитие. В условиях рыноч эк-ки этим факторам отдается приоритет перед равновесием.Социал орг-ции функционируют в условиях непрекращающихся возмущающих воздействий внеш среды и внутрен «неполадков».

Устойчивость структуры – св-во системы вновь возвращаться в исходное состояние после выхода из состояния равновесия - соответствует статическому равновесию. Устойчивость функционирования – св-во системы после выхода из состояния равновесия приходить в колебания вблизи нового равновесного состояния - соответствует динам равновесию.

Устойчивость первого рода- когда система, выведенная из состояния равновесия возвращается в состояние развития- соответствует статическому равновесию.Устойчивость второго рода наблюдается, когда система, выведенн из состояния равновесия принимает равновесное состояние на иной траектории развития. Если при изменении состояния окр среды и/или внутр состояния, при котором уменьшается ее эфф-сть в достижении цели она реагирует, изменяя собственное состояние и/или состояние внеш среды так, чтобы увеличить свою эфф-сть -система адаптивна.

4типа адаптации: адаптация другого к другому. Реакция или отклик системы на внешнее изменение путем модификации внешней среды; адаптация себя к другим; адаптация другого к себе; адаптация себя к себе.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]