2. Собственный капитал;
3. собственный оборотный капитал;
4. Основной капитал;
5. доходный капитал;
98. Какой коэффициент рассчитывается в ходе анализа прогноза банкротства?
1. коэффициент Альтмана.
2. коэффициент Ришар;
3. коэффициент Дюпон;
4. коэффициент Леонтьева;
5. коэффициент Уолла;
99. Что относится к текущим обязательствам?
1. Овердрафт
2. Трехгодичный кредит
3. Долгосрочный вексель
4. Доходы будущих периодов
5. Счета к получению
100. Какой метод используется для учета доходов за услуги, которые были получены при выполнении одного действия?
1. Метод конкретного выполнения
2. Метод пропорционального выполнения
3. Метод завершенного исполнения
4. Метод инкассирования
5. Метод продаж в рассрочку
101. При каком методе доходы, расходы и валовая прибыль признаются в каждый отчетный период, на основе оценки процента завершенности строительного проекта.
1. Метод процента выполнения
2. Метод конкретного выполнения
3. Метод завершенного исполнения
4. Метод инкассирования
5. Метод продаж в рассрочку
102. Что относится к преимуществам аренды?
1. Защита от устаревания продукции
2. Повышенные процентные платежи
3. Высокая плата при краткосрочной аренде
4. Риск убытков
5. Недоступность оборудования
103. Под предметом анализа понимается:
1. диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии.
2. хозяйственные процессы хозяйствующих субъектов, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие через систему экономической информации.
3. объективное и всестороннее изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
4. определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
5. контроль за осуществлением требований коммерческого расчета и оценка показателей конечных финансовых результатов.
104. На конечные результаты и хозяйственные процессы оказывают влияние … факторы, постоянно воздействуя на хозяйственную деятельность, они отражают действия экономических законов:
2. внутренние
3. статистические
1. внешние
4. динамические
5. финансовые
105. На конечные результаты и хозяйственные процессы оказывают влияние … факторы. Эти факторы связаны с конкретной деятельностью человека целиком и полностью зависят от него.
2. объективные
3. внешние
4. статистические
1. субъективные
5. динамические
106. Система экономической информации – это:
2. хозяйственные процессы хозяйствующих субъектов, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие через систему экономической информации.
3. диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии.
4. объективное и всестороннее изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
1. совокупность данных, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность на различных уровнях.
5. определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
107. Информационная система включает в себя:
1. совокупность входных данных, результаты их промежуточной обработки, выходные данные и конечные результаты, поступающие в систему управления.
2. хозяйственные процессы хозяйствующих субъектов, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие через систему экономической информации.
3. диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии.
4. объективное и всестороннее изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
5. определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
108. Предварительное условие правильного анализа – это:
1. экономически обоснованная классификация причин, влияющих на хозяйственную деятельность и ее результаты.
2. хозяйственные процессы хозяйствующих субъектов, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие через систему экономической информации.
3. диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии.
4. объективное и всестороннее изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
5. определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
109. Цены зависят от:
когда происходит повышение эффективности экономики Казахстана, решение
социальных проблем.
когда происходит оценка их имущественного положения, проверка выполнения
требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
4. когда происходит повышение эффективности использования государственной собственности.
3.когда происходит повышение эффективности производственного потенциала
страны и регулирование экономических отношений.
когда меняются показатели валовой, товарной, реализационной и чистой продукции;
себестоимости и чистого дохода; оптового товарооборота; скидок, издержек, обращения и дохода.
110. Выработка стратегии организации по ценообразованию осуществляется с использованием метода
1. кумулятивного
2.дискриминации
3. прямого
4. косвенного
5. маржинального дохода
111.Выработка стратегии организации по ценообразованию осуществляется по группам покупателей :
1. когда разные варианты товаров, работ и услуг продаются по разным ценам;
2. когда в разных регионах продукция продается по разным ценам, в то время как издержки предприятия, связанные с доставкой одинаковы;
3. когда один и тот же товар продается по разным ценам разным группам покупателей;
4. когда ценообразование зависит от сезонности, месяца, дней недели и даже времени суток
5. когда меняются показатели валовой, товарной, реализационной и чистой продукции;
себестоимости и чистого дохода; оптового товарооборота; скидок, издержек, обращения и дохода.
112. Выработка стратегии организации по ценообразованию осуществляется по варианту товаров и услуг:
когда разные варианты товаров, работ и услуг продаются по разным ценам;
2. когда один и тот же товар продается по разным ценам разным группам покупателей;
3. когда в разных регионах продукция продается по разным ценам, в то время как издержки предприятия, связанные с доставкой одинаковы;
4. когда ценообразование зависит от сезонности, месяца, дней недели и даже времени суток
5. когда меняются показатели валовой, товарной, реализационной и чистой продукции;
себестоимости и чистого дохода; оптового товарооборота; скидок, издержек, обращения и дохода.
113. Выработка стратегии организации по ценообразованию осуществляется по территории:
1.когда разные варианты товаров, работ и услуг продаются по разным ценам;
2. когда один и тот же товар продается по разным ценам разным группам покупателей;
3. когда ценообразование зависит от сезонности, месяца, дней недели и даже времени суток
4. когда в разных регионах продукция продается по разным ценам, в то время как издержки предприятия, связанные с доставкой одинаковы;
5. когда меняются показатели валовой, товарной, реализационной и чистой продукции;
себестоимости и чистого дохода; оптового товарооборота; скидок, издержек, обращения и дохода.
114. Выработка стратегии организации по ценообразованию осуществляется по времени
1 когда разные варианты товаров, работ и услуг продаются по разным ценам;
2. когда один и тот же товар продается по разным ценам разным группам покупателей;
3. когда ценообразование зависит от сезонности, месяца, дней недели и даже времени суток.
4. когда в разных регионах продукция продается по разным ценам, в то время как издержки предприятия, связанные с доставкой одинаковы;
5. когда меняются показатели валовой, товарной, реализационной и чистой продукции;
себестоимости и чистого дохода; оптового товарооборота; скидок, издержек, обращения и дохода.
115. При анализе ценообразования с целью получения чистого дохода (прибыли) на 1 тенге выпускаемой продукции необходимо ответить на следующие вопросы:
1.На сколько следует снизить количество продаваемых товаров, чтобы даже при применении низкой цены на них получить большую сумму дохода? Каким количеством продаваемых товаров следует пожертвовать для получения большего дохода при реализации товаров по более высокой цене?
2.На сколько следует увеличить количество продаваемых товаров, чтобы даже при применении низкой цены на них получить большую сумму дохода? Какое количество продаваемых товаров следует увеличить для получения большего дохода при реализации товаров по более высокой цене?
3.На сколько следует увеличить количество продаваемых товаров, чтобы даже при применении высокой цены на них получить большую сумму дохода? Каким количеством продаваемых товаров следует пожертвовать для получения большего дохода при реализации товаров по более низкой цене?
4.На сколько следует снизить количество продаваемых товаров, чтобы даже при применении низкой цены на них получить большую сумму дохода? Какое количество продаваемых товаров следует увеличить для получения большего дохода при реализации товаров по более высокой цене?
5. На сколько следует увеличить количество продаваемых товаров, чтобы даже при применении низкой цены на них получить большую сумму дохода? Каким количеством продаваемых товаров следует пожертвовать для получения большего дохода при реализации товаров по более высокой цене?
116. Для правительство РК целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
2. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
4.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
5. Решение вопросов о выдаче кредитов или предоставлении гарантий. Анализ имущественного положения предприятий – заемщиков и оценка их платежеспособности на период предоставления кредитов, гарантий и др.
117. Для Министерства экономики и бюджетного планирования РК целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
2. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
118.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
5. Решение вопросов о выдаче кредитов или предоставлении гарантий. Анализ имущественного положения предприятий – заемщиков и оценка их платежеспособности на период предоставления кредитов, гарантий и др.
119. Для Министерства индустрии и торговли (Комитет по гос. имуществу) целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
2. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
4.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
5. Решение вопросов о выдаче кредитов или предоставлении гарантий. Анализ имущественного положения предприятий – заемщиков и оценка их платежеспособности на период предоставления кредитов, гарантий и др.
120. Для Министерства индустрии и торговли, а также Министерство транспорта РК целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
2. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
3. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
4. Решение вопросов о выдаче кредитов или предоставлении гарантий. Анализ имущественного положения предприятий – заемщиков и оценка их платежеспособности на период предоставления кредитов, гарантий и др.
5.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
121. Для потенциальных инвесторов (банки и др. заемщики) целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
2. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
3 Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
4. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
5. Решение вопросов о выдаче кредитов или предоставлении гарантий. Анализ имущественного положения предприятий – заемщиков и оценка их платежеспособности на период предоставления кредитов, гарантий и др.
122. Для прямых инвесторов (стратегические инвесторы, инвестиционные институты, физические лица) целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Решение вопросов об инвестировании предприятий. Анализ имущественного положения предприятий и тенденции их развития, оценка эффективности их деятельности, надежности и перспективности вложений.
2.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
4. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
5. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
123. Для портфельных инвесторов (инвестиционные фонды, банки, страховые компании, пенсионные фонды и т.п.) целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Мониторинг финансового состояния предприятий. Выявление негативных тенденций в их деятельности, предотвращение или снижение финансового ущерба от несостоятельности заемщиков.
2.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
4. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
5. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
124. Для лизинговых компаний целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
2.Решение вопросов о предоставлении основных средств в лизинг и мониторинг финансового состояния лизингополучателей. Обеспечение своевременности поступления лизинговых платежей, предотвращение убытков по причине их несостоятельности.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
4. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
5. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
125. Для собственников (акционеры) целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
2. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
3. Повышение эффективности пользования собственностью. Оценка рентабельности функционирования предприятий, анализ негативных тенденций, выработка стратегических решений.
4. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
5. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
126. Для Высшее руководство хозяйствующих субъектов целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
2. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
3. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
4. Повышение эффективности использования производственных ресурсов предприятий. Оценка эффективности производства, выявление негативных тенденций, выработка стратегических и текущих управленческих решений, разработка финансово-кредитной и инвестиционной политики.
5. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
127. Для Менеджмент среднего звена целью управленческого анализа и задачами, решаемыми на его основе являются:
1. Обеспечение эффективности функционирования предприятий. Поддержание высокого уровня рентабельности производства и продаж, осуществление планов развития, принятие текущих управленческих решений.
2.Повышение эффективности производственного потенциала страны и регулирование
экономических отношений. Анализ финансовой состоятельности предприятия и оценка возможности их финансового оздоровления.
3. Повышение эффективности использования государственной собственности.
Анализ эффективности государственных предприятий, разработка планов их развития и структуризации.
4. Экономическая поддержка предприятия. Оценка их имущественного положения, проверка выполнения требований предоставления льготных кредитов или государственных гарантий.
5. Повышение эффективности экономики Казахстана, решение социальных проблем. Анализ эффективности функционирования казахстанских предприятий в отраслевом м территориальных разрезах, оценка фискальных возможностей и др.
128. Под методом управленческого анализа понимается:
1. диалектический способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии.
2. хозяйственные процессы хозяйствующих субъектов, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие через систему экономической информации.
3. объективное и всестороннее изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
4. определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
5. контроль за осуществлением требований коммерческого расчета и оценка показателей конечных финансовых результатов.
129. повышение научно-экономической обоснованности бизнес-планов и нормативов;
1.Выводы анализа применяются в плановых расчетах, завершаются изучением ожидаемого выполнения плана, перспективным анализом., обосновываются необходимыми экономическими расчетами.
2. изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
3. эффективность зданий, сооружений и др., рабочей силы по численности и качественному составу и т.д., финансовых ресурсов.
4. материальная заинтересованность, принципа распределения по труду. Самостоятельность в рамках закона. Прибыль или доход определяется количеством и ассортиментом, но и себестоимостью.
5. Выявить неиспользованные резервы, необоснованные затраты. Использование передового опыта, а также зарубежного опыта.
130. объективное и всестороннее исследование выполнения бизнес-планов и соблюдения нормативов;
1. изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
2.Выводы анализа применяются в плановых расчетах, завершаются изучением ожидаемого выполнения плана, перспективным анализом., обосновываются необходимыми экономическими расчетами.
3. эффективность зданий, сооружений и др., рабочей силы по численности и качественному составу и т.д., финансовых ресурсов.
4.материальная заинтересованность, принципа распределения по труду. Самостоятельность в рамках закона. Прибыль или доход определяется количеством и ассортиментом, но и себестоимостью.
5. Выявить неиспользованные резервы, необоснованные затраты. Использование передового опыта, а также зарубежного опыта.
131.определение экономической эффективности неиспользования трудовых, материальных финансовых ресурсов;
1. эффективность зданий, сооружений и др., рабочей силы по численности и
качественному составу и т.д., финансовых ресурсов.
2.Выводы анализа применяются в плановых расчетах, завершаются изучением ожидаемого выполнения плана, перспективным анализом., обосновываются необходимыми экономическими расчетами.
3.изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
4. материальная заинтересованность, принципа распределения по труду. Самостоятельность в рамках закона. Прибыль или доход определяется количеством и ассортиментом, но и себестоимостью.
5. Выявить неиспользованные резервы, необоснованные затраты. Использование передового опыта, а также зарубежного опыта.
132. контроль за осуществлением требований коммерческого расчета;
1. материальная заинтересованность, принципа распределения по труду. Самостоятельность в рамках закона. Прибыль или доход определяется количеством и ассортиментом, но и себестоимостью.
2.Выводы анализа применяются в плановых расчетах, завершаются изучением ожидаемого выполнения плана, перспективным анализом., обосновываются необходимыми экономическими расчетами.
3. изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
4. эффективность зданий, сооружений и др., рабочей силы по численности и качественному составу и т.д., финансовых ресурсов.
5. Выявить неиспользованные резервы, необоснованные затраты. Использование передового опыта, а также зарубежного опыта.
133.выявление и измерение внутренних резервов;
1.Выводы анализа применяются в плановых расчетах, завершаются изучением ожидаемого выполнения плана, перспективным анализом., обосновываются необходимыми экономическими расчетами.
2. изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
3.эффективность зданий, сооружений и др., рабочей силы по численности и качественному составу и т.д., финансовых ресурсов.
4. материальная заинтересованность, принципа распределения по труду. Самостоятельность в рамках закона. Прибыль или доход определяется количеством и ассортиментом, но и себестоимостью.
5. Выявить неиспользованные резервы, необоснованные затраты. Использование передового опыта, а также зарубежного опыта.
134.испытание оптимальности управленческих решений.
1.Выводы анализа применяются в плановых расчетах, завершаются изучением ожидаемого выполнения плана, перспективным анализом., обосновываются необходимыми экономическими расчетами.
2. изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
3.эффективность зданий, сооружений и др., рабочей силы по численности и качественному составу и т.д., финансовых ресурсов.
4. материальная заинтересованность, принципа распределения по труду. Самостоятельность в рамках закона. Прибыль или доход определяется количеством и ассортиментом, но и себестоимостью.
5.обоснование и проверка оптимальности управленческих решений, от уровня
руководства, от результата предварительного анализа.
135. Процесс управления – это
1. непрерывный, целенаправленный социально-экономический и организационно-технический процесс, осуществляемый с помощью различных методов и технических средств для достижения поставленных задач.
2.связанные с геометрическим изображением функциональной зависимости при помощи линий на плоскости.
3. объективное и всестороннее изучение по данным учета и отчетности выполнения установленных бизнес-планов и соблюдения нормативов по количеству, качеству, структуре, выполненных работ, продукции, услуг.
4. определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
5. контроль за осуществлением требований коммерческого расчета и оценка показателей конечных финансовых результатов.
136. В процессе выработки решений выделяются
1. три основные фазы
2. две основные фазы
3. пять основных фаз
4.четыре основные фазы
5. шесть основных фаз
137.Функция планирования включает
1.формирование пространственно-временных отклонений пропорций в использовании материально-вещественных элементов производства и труда.
2.следует за учетом, включая регулярный и периодический контроль, который появляется в выявлении и отборе данных отражающих выполнение плановых заданий, нормативов и отклонений от них.
3.результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивать данные о состоянии объекта управления за определенный период и включает бухгалтерский, систематический, оперативный учет.
4.обеспечивает направление деятельности объекта управления в соответствии с планом. 5.долгосрочные, текущее и оперативное планирование.
138.Функция организации обеспечивает
материально-вещественных элементов производства и труда.
1.долгосрочные, текущее и оперативное планирование.
2.следует за учетом, включая регулярный и периодический контроль, который появляется в выявлении и отборе данных отражающих выполнение плановых заданий, нормативов и отклонений от них.
3.результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивать данные о состоянии объекта управления за определенный период и включает бухгалтерский, систематический, оперативный учет.
4.обеспечивает направление деятельности объекта управления в соответствии с планом. 5.формирование пространственно-временных отклонений пропорций в использовании
139.Функция контроля
1.следует за учетом, включая регулярный и периодический контроль, который появляется в выявлении и отборе данных отражающих выполнение плановых заданий, нормативов и отклонений от них.
2.долгосрочные, текущее и оперативное планирование.
3.формирование пространственно-временных отклонений пропорций в использовании материально-вещественных элементов производства и труда.
4.результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивать данные о состоянии объекта управления за определенный период и включает бухгалтерский, систематический, оперативный учет.
5.обеспечивает направление деятельности объекта управления в соответствии с планом.
140.Регулирование – функция управляющей системы, которая
1.обеспечивает направление деятельности объекта управления в соответствии с планом.
2.долгосрочные, текущее и оперативное планирование.
3.формирование пространственно-временных отклонений пропорций в использовании материально-вещественных элементов производства и труда.
4.следует за учетом, включая регулярный и периодический контроль, который появляется в выявлении и отборе данных отражающих выполнение плановых заданий, нормативов и отклонений от них.
5.результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивать данные о состоянии объекта управления за определенный период и включает бухгалтерский, систематический, оперативный учет.
141.Функция учета призвана отражать
1.результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивать данные о состоянии объекта управления за определенный период и включает бухгалтерский, систематический, оперативный учет.
2.долгосрочные, текущее и оперативное планирование.
3.формирование пространственно-временных отклонений пропорций в использовании материально-вещественных элементов производства и труда.
4.обеспечивает направление деятельности объекта управления в соответствии с планом.
5.следует за учетом, включая регулярный и периодический контроль, который появляется в выявлении и отборе данных отражающих выполнение плановых заданий, нормативов и отклонений от них.
142. Этапы комплексного управленческого анализа проходит следующим образом:
1. представление объекта исследования как системы, для которой определяют цели и условия функционирования.
2.системность, увязка отдельных разделов – боков анализа между собой, анализ взаимосвязи и взаимной обусловленности этих разделов и вывод результатов анализа каждого блока на обобщающие показатели эффективности.
3.включает сущность самой организации, правила, направления, процедуры, необходимые для управления самой организацией, культуру организации.
4.активно воздействует на процесс производства и управления как совокупность случайных, неконтролируемых, возмущающих факторов.
5.показывает, как повлияет на производственный процесс, поток определенных оперативных решений, изменить направление и методы работы.
143. Главное в комплексном анализе
1. системность, увязка отдельных разделов – боков анализа между собой, анализ взаимосвязи и взаимной обусловленности этих разделов и вывод результатов анализа каждого блока на обобщающие показатели эффективности.
2.представление объекта исследования как системы, для которой определяют цели и условия функционирования.
3.включает сущность самой организации, правила, направления, процедуры, необходимые для управления самой организацией, культуру организации.
4.активно воздействует на процесс производства и управления как совокупность случайных, неконтролируемых, возмущающих факторов.
5.показывает, как повлияет на производственный процесс, поток определенных оперативных решений, изменить направление и методы работы.
144.Графические методы
1.Составляется таблица работ и ресурсов, где в технологической последовательности указываются их характеристика, объем, исполнитель, сменность, потребность в материалах.
2.применяется для изучения сложных и высокоразмерных структур на отраслевом уровне, на уровне предприятий.
3.обеспечение рабочих необходимым инструментом.
4.определяется зависимость выпуска изделий в среднем от их запуска, составив соответствующее управление регрессии.
5.Основано на решение системы линейных уравнений, когда зависимость между явлениями строго функциональна.
145.Метод корреляционно-регрессивного анализа
1.определяется зависимость выпуска изделий в среднем от их запуска, составив соответствующее управление регрессии.
2.применяется для изучения сложных и высокоразмерных структур на отраслевом уровне, на уровне предприятий.
3.Составляется таблица работ и ресурсов, где в технологической последовательности указываются их характеристика, объем, исполнитель, сменность, потребность в материалах.
4.обеспечение рабочих необходимым инструментом.
5.Основано на решение системы линейных уравнений, когда зависимость между явлениями строго функциональна.
146. оценка уровня механизации производства включает:
1.степень охвата рабочих механизированным трудом; уровень механизированного труда в общих трудозатратах; уровень механизации и автоматизации производственного процесса.
2.оргтехуровень производства; уровень готовой продукции; уровень управления производством; совершенствование методов хозяйственного руководства.
3.непрерывность;пропорциональность;прямоточность;равномерность.
4.удельный вес продукции; количество наименований изделий; удельный вес серийной продукции в общем выпуске.
5.бухгалтерская отчетность, плановые и оперативно-производственные данные, внеучетные сведения, показатели статистического учета;
147. Показатели уровня специализации включают:
1.удельный вес продукции; количество наименований изделий; удельный вес серийной продукции в общем выпуске.
2.оргтехуровень производства; уровень готовой продукции; уровень управления производством; совершенствование методов хозяйственного руководства.
3.непрерывность;пропорциональность;прямоточность;равномерность.
4.бухгалтерская отчетность, плановые и оперативно-производственные данные, внеучетные сведения, показатели статистического учета;
5.степень охвата рабочих механизированным трудом; уровень механизированного труда в общих трудозатратах; уровень механизации и автоматизации производственного процесса.
148. Уровень организации производства включает:
1.непрерывность;пропорциональность;прямоточность;равномерность.
2.оргтехуровень производства; уровень готовой продукции; уровень управления производством; совершенствование методов хозяйственного руководства.
3.бухгалтерская отчетность, плановые и оперативно-производственные данные, внеучетные сведения, показатели статистического учета;
4.удельный вес продукции; количество наименований изделий; удельный вес серийной продукции в общем выпуске.
5.степень охвата рабочих механизированным трудом; уровень механизированного труда в общих трудозатратах; уровень механизации и автоматизации производственного процесса.
149. Уд. вес активной части основных произв. фондов определяется по формуле:
1.Уфа=(Фа/Ф)*100
2.Уоб=(Фоб/Фа)*100
3.Фм=Ф/Ч
4.Кэнп = Мощс/ Чрс
5.Ксо = Фвв/Фвыб
150. Уд. вес оборудования
1.Уоб=(Фоб/Фа)*100
2.Фм=Ф/Ч
3.Уфа=(Фа/Ф)*100
4.Кэнп = Мощс/ Чрс
5.Ксо = Фвв/Фвыб
151.Коэффициент обновления основных производственных фондов определяется по формуле
1. Кобн = Фвв/Фк
2.Уоб=(Фоб/Фа)*100
3.Фм=Ф/Ч
4.Уфа=(Фа/Ф)*100
5.Кэнп = Мощс/ Чрс
152. Коэффициент фондовооруженности определяется по формуле
1. Фв=Ф/Ч
2.Уоб=(Фоб/Фа)*100
3.Кэнф = Энп/ Д1
4.Уфа=(Фа/Ф)*100
5.Кэнп = Мощс/ Чрс
153. удельный вес прямых материальных затрат в производственной себестоимости продукции
1
.УПМЗ
= Прямые материальные затраты
х 100
Производственную
себестоимость
2. УПМЗ = Прямые материальные затраты х 100
Полная
себестоимость 
3
.
ПМРЗ = Прямые материальные
затраты
Объем продукции
4 .УПМЗ = Косвенные материальные затраты х 100
Производственную себестоимость
5 .УПМЗ = Косвенные материальные затраты х 100
Полную себестоимость
154. удельный вес прямых материальных затрат в полной себестоимости продукции
1. УПМЗ = Прямые материальные затраты х 100
Полная себестоимость
2 .УПМЗ = Прямые материальные затраты х 100
Производственную себестоимость
3 . ПМРЗ = Прямые материальные затраты
Объем продукции
4 .УПМЗ = Косвенные материальные затраты х 100
Производственную себестоимость
5 .УПМЗ = Косвенные материальные затраты х 100
Полную себестоимость
155.Удельный вес прямых материальных затрат на 1 тенге продукции в общих затратах на 1 тенге продукции общего объема продукции:
1 . ПМРЗ = Прямые материальные затраты
Объем продукции
2 .УПМЗ = Прямые материальные затраты х 100
Производственную себестоимость
3. УПМЗ = Прямые материальные затраты х 100
Полная себестоимость
4 .УПМЗ = Кочвенные материальные затраты х 100
Производственную себестоимость
5 .УПМЗ = Косвенные материальные затраты х 100
Полную себестоимость
156.классификации затрат на производство по месту возникновения-
1. предприятие, подразделение, служба, цех, участок, центр затрат, центр ответственности;
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
157.классификации затрат на производство по характеру производства –
1.затраты основного производства, вспомогательного и обслуживающего производства;
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
158.классификации затрат на производство по связи с объем производства.
1.постоянные затраты, полупеременные, полупостоянные, что важно для анализа безубыточности продаж;
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
159.классификации затрат на производство по способу отнесения на единицу продукции –
1.прямые затраты, относимые на изделие, а косвенные охватывают несколько объемов;
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
160.классификации затрат на производство по времени возникновения затрат-
1.затраты прошлого периода и текущего периода, они не могут быть изменены в будущем, что не влияет на принятие решений;
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
161.классификации затрат на производство для определения прибыли –
1.входящие, текущего и исходящие затраты.
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
162.классификации затрат на производство по калькуляционным признакам –
1.по элементам затрат и по статьям калькуляции.
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
166.классификации затрат на производство для осуществления контроля –
1.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
2.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности
3.затраты прошлого периода и за отчетный период;
4.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
5.по элементам затрат и по статьям калькуляции.
167.классификации затрат на производство по видам деятельности –
1.затраты производственно- сбытовой, финансовой, инвестиционной деятельности.
2.затраты прошлого периода и за отчетный период;
3.амортизация, должностные оклады, страхование и др.
4.по местам формирования и центрам ответственности за расходованием средств;
5.по элементам затрат и по статьям калькуляции.
168. Главным фактором, влияющим на изменение затрат на 1 тенге продукции, является
1.снижение себестоимости изделий.
2. Увеличение себестоимости изделий.
3. снижение доходности изделий.
4. снижение выручки изделий.
5. снижение выпускаемых изделий.
169.схема анализа затрат на 1 тенге продукции:
1. Затраты
Затраты на 1 тенге = Объем продукции
2. Затраты
Доходы на 1 тенге = Объем продукции
3. Доходы
Затраты на 1 тенге = Объем продукции
4. Прибыль
Доходы на 1 тенге = Объем продукции
5. Прибыль
Затраты на 1 тенге = Объем продукции
170. В анализ прямых трудовых затрат входят:
1.основная и дополнительная зарплата производственных рабочих и отчисления на социальные нужды.
2.основная и дополнительная зарплата производственных рабочих и отчисления на социальные нужды.
3.основная и дополнительная зарплата покупателей и отчисления на социальные нужды.
4.основная и дополнительная зарплата инвесторов и отчисления на социальные нужды.
5.основная и дополнительная зарплата профсоюзных работников и отчисления на социальные нужды.
171. Информационная база анализа анализа труда и заработной платы – это
1.первичная учетная документация по труду
2. первичная учетная документация по кассе
3. первичная учетная документация по складу
4. первичная учетная документация по цеху
5. первичная учетная документация по балансу
172.К промышленно – производственному персоналу (ППП) относятся
1. Рабочие (включая МОП, учеников и работников охраны);
2. Инвесторы, служащие налоговых органов,
3. Акционеры, вкладчики и другие участники,
4. Поставщики, заказчики и покупатели,
5. Руководители; специалисты; другие работники, относящиеся к
служащим, непромышленный персонал.
173. К Служащим относятся:
1. Руководители; специалисты; другие работники, относящиеся к
служащим, непромышленный персонал.
2. Рабочие (включая МОП, учеников и работников охраны);
3. Инвесторы, служащие налоговых органов,
4. Акционеры, вкладчики и другие участники,
5. Поставщики, заказчики и покупатели,
174.Планируемые потери рабочего времени – это
1.очередные отпуска, отпуска по беременности, по болезни, исполнение государственных и общественных обязанностей.
2.время, потраченное на выполнение заданий на производстве.
3.время нахождения в наряде.
4.отсутствие на рабочем месте во время командировок.
5.отпуск с разрешения администрации, прогулы и прочие невыходы.
175.Непланиуремые потери рабочего времени – это
1.отпуск с разрешения администрации, прогулы и прочие невыходы.
2.очередные отпуска, отпуска по беременности, по болезни, исполнение государственных и общественных обязанностей.
3.время, потраченное на выполнение заданий на производстве.
4.время нахождения в наряде.
5.отсутствие на рабочем месте во время командировок.
176. Коэффициенты оборота работников по выбывшим определяется по формуле:
общее число выбывших в течении отчетного периода
1. Квыб. = -------------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за этот период
. общее число принятых в течении отчетного года
2. Кприн. = ----------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за этот период
Численность уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой
дисциплины и уволенных по собственному желанию, кроме армии и
пенсии
3. К тек. = --------------------------------------------------------------------------------------
Среднегодовая численность работников за этот период.
численность работников, состоящих в списочном составе весь
отчетный год
4. Кпост. = ------------------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за отчетный период
численность работников, состоящих в несписочном составе весь
неотчетный год
5. Кув.. = ------------------------------------------------------------------------------------
несписочная численность работников за неотчетный период
177. Коэффициент текучести:
Численность уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой
дисциплины и уволенных по собственному желанию, кроме армии и
пенсии
1. К тек. = --------------------------------------------------------------------------------------
Среднегодовая численность работников за этот период.
общее число принятых в течении отчетного года
2. Кприн. = ----------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за этот период
общее число выбывших в течении отчетного периода
3. Квыб. = -------------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за этот период
численность работников, состоящих в списочном составе весь
отчетный год
4. Кпост. = ------------------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за отчетный период
численность работников, состоящих в несписочном составе весь
неотчетный год
5. Кув.. = ------------------------------------------------------------------------------------
несписочная численность работников за неотчетный период
178.Коэффициент постоянства:
численность работников, состоящих в списочном составе весь
отчетный год
1. Кпост. = ------------------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за отчетный период
общее число принятых в течении отчетного года
2. Кприн. = ----------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за этот период
общее число выбывших в течении отчетного периода
3. Квыб. = -------------------------------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников за этот период
Численность уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой
дисциплины и уволенных по собственному желанию, кроме армии и
пенсии
4. К тек. = --------------------------------------------------------------------------------------
Среднегодовая численность работников за этот период.
численность работников, состоящих в несписочном составе весь
неотчетный год
5. Кув.. = ------------------------------------------------------------------------------------
несписочная численность работников за неотчетный период
179. Факторы, влияющие на производительность труда, делятся на:
1. внешние и внутрипроизводственные
2.бухгалтерские и статистические
3. финансовые и инвестиционные
4. природные и производственные
5. натуральные и денежные
180 . Снижение трудоемкости продукции:
1. улучшение конструктивных данных продукции; рост технической вооруженности и квалификации труда; совершенствование технологии производства; внедрение передовых методов труда, опыта новаторов.
2.ликвидация прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; устранение потерь рабочего времени из-за плохой организации труда и производства; устранение непроизводительных затрат труда (потери от брака, отклонения от технологического процесса и т.п.).
3. сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда; совершенствование структуры работающих (сокращение аппарата управления, оптимальное соотношение отдельных категорий работающих и т.д.).
4. ликвидация прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда
5.совершенствование технологии производства; внедрение передовых методов труда, опыта новаторов. совершенствование структуры работающих (сокращение аппарата управления, оптимальное соотношение отдельных категорий работающих и т.д.). сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда
181. Улучшение использования рабочего времени:
1. ликвидация прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; устранение потерь рабочего времени из-за плохой организации труда и производства; устранение непроизводительных затрат труда (потери от брака, отклонения от технологического процесса и т.п.).
2. сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда; совершенствование структуры работающих (сокращение аппарата управления, оптимальное соотношение отдельных категорий работающих и т.д.).
3.улучшение конструктивных данных продукции; рост технической вооруженности и квалификации труда; совершенствование технологии производства; внедрение передовых методов труда, опыта новаторов.
4. ликвидация прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда
5.совершенствование технологии производства; внедрение передовых методов труда, опыта новаторов. совершенствование структуры работающих (сокращение аппарата управления, оптимальное соотношение отдельных категорий работающих и т.д.). сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда
182. Использование кадров трудовых коллективах:
1. сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда; совершенствование структуры работающих (сокращение аппарата управления, оптимальное соотношение отдельных категорий работающих и т.д.).
2.ликвидация прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; устранение потерь рабочего времени из-за плохой организации труда и производства; устранение непроизводительных затрат труда (потери от брака, отклонения от технологического процесса и т.п.).
3.улучшение конструктивных данных продукции; рост технической вооруженности и квалификации труда; совершенствование технологии производства; внедрение передовых методов труда, опыта новаторов.
4. ликвидация прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины; сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда
5.совершенствование технологии производства; внедрение передовых методов труда, опыта новаторов. совершенствование структуры работающих (сокращение аппарата управления, оптимальное соотношение отдельных категорий работающих и т.д.). сокращение текучести кадров, создание стабильных трудовых коллективов; бригадная организация и оплата труда
183. Экстенсивные факторы роста производства:
1.Увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов: устранение непроизводительного использования ресурсов:
2совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов, совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов
3. Увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов: совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов,
4. Увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов: совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов
5.устранение процесса функционирования используемых ресурсов,
уменьшение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов:
184. Интенсивные факторы роста производства:
1.совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов, совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов
2.Увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов: устранение непроизводительного использования ресурсов:
3. Увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов: совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов,
4. Увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов: совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов
5.устранение процесса функционирования используемых ресурсов,
уменьшение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов:
185. к показателям экстенсивности развития относятся:
1. численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств;
2. численность неработающих, величина неизрасходованных предметов труда, величина амортизации, объем кредиторской задолженности;
3.численность государственных субсидий, величина нематериальных активов, количество участников
4.производительность труда, трудоемкость, материалоотдача, материалоемкость, фондоотдача, фондоемкость, количество оборотов оборотных средств.
5.производительность труда, рентабельность, коэффициент оборота, коэффициент текучести кадров.
186. к показателям интенсивности развития
1. производительность труда, трудоемкость, материалоотдача, материалоемкость, фондоотдача, фондоемкость, количество оборотов оборотных средств.
2. численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств;
3. численность неработающих, величина неизрасходованных предметов труда, величина амортизации, объем кредиторской задолженности;
4.численность государственных субсидий, величина нематериальных активов, количество участников
5.производительность труда, рентабельность, коэффициент оборота, коэффициент текучести кадров.
187. Информационную базу анализа материальных ресурсов составляют:
1. материальных ресурсовкадров.ество участников
дстве.
2. договоры о принятии на работу; документы на доставку ;данные складского учета; учет основных средств в бухгалтерии.
3. авансовые отчеты; документы на отправку ;данные кассового учета; учет материалов в бухгалтерии.
4. отчет акционеров; акты приемки-передачи основных средств ;данные складского учета; реестр приемки документов.
5. бухгалтерский баланс, отчет о движении денежных средств, отчет о доходах и расходах
188. Максимальный запас =
1.Текущий запас + Резервный запас
2. Начальный запас + поступивший запас
3. начальный запас + выбывший запас
4. Текущий запас + выбывший запас
5. поступивший запас + резервный запас
189.Соотношение экстенсивности и интенсивности производства анализируется путем сравнения
1. качественных и количественных показателей использования ресурсов.
2. качественных и количественных показателей использования основных средств.
3. качественных и количественных показателей использования денежных средств.
4. качественных и количественных показателей использования заемных средств.
5. качественных и количественных показателей использования капитала.
190. Для определения резерва увеличения выпуска продукции за счет повышения коэффициента сменности при улучшении организации производства необходимо:
1. умножить показатель возможного прироста коэффициента сменности на возможное количество дней работы всего оборудования, а также на фактическую сменную выработки и фактическую среднечасовую выработку оборудования;
2. умножить дополнительное количество введенного в действие нового оборудования на фактическое количество дней работы за год единица оборудования, фактический коэффициент сменности, фактическую среднечасовую выработку;
3. умножить показатель возможного прироста средней продолжительности смены на фактический уровень среднечасовой выработки оборудования и возможное количество обработанных смен всем оборудованием или путем перемножения возможного количества оборудования, возможного количества дней, отработанных единицей оборудования и возможного коэффициента сменности.
4. разделить показатель возможного прироста коэффициента сменности на возможное количество дней работы всего оборудования, а также на фактическую сменную выработки и фактическую среднечасовую выработку оборудования;
5. разделить дополнительное количество введенного в действие нового оборудования на фактическое количество дней работы за год единица оборудования, фактический коэффициент сменности, фактическую среднечасовую выработку;
191. Для определения резерва увеличения выпуска продукции за счет ввода в действие нового оборудования следует
1. умножить дополнительное количество введенного в действие нового оборудования на фактическое количество дней работы за год единица оборудования, фактический коэффициент сменности, фактическую среднечасовую выработку;
2. умножить показатель возможного прироста коэффициента сменности на возможное количество дней работы всего оборудования, а также на фактическую сменную выработки и фактическую среднечасовую выработку оборудования;
3. умножить показатель возможного прироста средней продолжительности смены на фактический уровень среднечасовой выработки оборудования и возможное количество обработанных смен всем оборудованием или путем перемножения возможного количества оборудования, возможного количества дней, отработанных единицей оборудования и возможного коэффициента сменности.
4. разделить показатель возможного прироста коэффициента сменности на возможное количество дней работы всего оборудования, а также на фактическую сменную выработки и фактическую среднечасовую выработку оборудования;
5. разделить дополнительное количество введенного в действие нового оборудования на фактическое количество дней работы за год единица оборудования, фактический коэффициент сменности, фактическую среднечасовую выработку;
192. рост фондоотдачи способствует
1. увеличению объема производства и сокращению среднегодовых остатков основных производственных фондов
2. уменьшению объема производства и увеличению среднегодовых остатков основных производственных фондов
3. увеличению объема производства и увеличению среднегодовых остатков основных производственных фондов
4. уменьшению объема производства и сокращению среднегодовых остатков основных производственных фондов
5. снижению объема производства и сокращению среднегодовых остатков основных производственных фондов
193. Рентабельные товаров– это товары:
1. по которым сложившаяся рыночная цена превышает коммерческую себестоимость их производства и реализации;
2. по которым рыночная цена превышает сумму переменных затрат, но ниже полной, коммерческой себестоимости;
3. по которым рыночная цена не покрывает переменных затрат;
4. по которым рыночная цена покрывает постоянные затраты;
5. по которым сложившаяся рыночная цена ниже коммерческой себестоимости их производства и реализации;
194. Условно-рентабельные товары – это товары:
1. по которым рыночная цена превышает сумму переменных затрат, но ниже полной, коммерческой себестоимости;
2. по которым сложившаяся рыночная цена превышает коммерческую себестоимость их производства и реализации;
3. по которым рыночная цена не покрывает переменных затрат;
4. по которым рыночная цена покрывает постоянные затраты;
5. по которым сложившаяся рыночная цена ниже коммерческой себестоимости их производства и реализации;
195. Убыточные товары – это товары:
1. по которым рыночная цена не покрывает переменных затрат;
2. по которым сложившаяся рыночная цена превышает коммерческую себестоимость их производства и реализации;
3. по которым рыночная цена превышает сумму переменных затрат, но ниже полной, коммерческой себестоимости;
4. по которым рыночная цена покрывает постоянные затраты;
5. по которым сложившаяся рыночная цена ниже коммерческой себестоимости их производства и реализации;
196. Критический (безубыточный) объем продаж Q – это:
1. количество товара, суммарный маржинальный доход, от реализации которого покрывает условно-постоянные расходы.
2.процентное соотношение плановой (или фактической) и критической величины параметра.
3.Доход от реализации /Выручка
4.Выручка/ Доход от реализации
5. количество дохода, суммарный маржинальный товар.
197 маржа безопасности – это:
1. процентное соотношение плановой (или фактической) и критической величины параметра.
2.количество товара, суммарный маржинальный доход, от реализации которого покрывает условно-постоянные расходы.
3.Доход от реализации /Выручка
4.Выручка/ Доход от реализации
5. количество дохода, суммарный маржинальный товар.
198. Рентабельность продаж- это:
1. Доход от реализации /Выручка
2.количество товара, суммарный маржинальный доход, от реализации которого покрывает условно-постоянные расходы.
3.процентное соотношение плановой (или фактической) и критической величины параметра.
4.Выручка/ Доход от реализации
5. количество дохода, суммарный маржинальный товар.
199. Имущество предприятия:
1. соответствует сумме актива баланса
2. входит в состав собственного капитала;
3. находится в правой части баланса;
4. входит в текущие активы;
5. входит в обязательства предприятия;
200. Основными методами финансового анализа являются:
1. трендовый, горизонтальный, вертикальный, сравнительный;
2. графический, цепной, сравнительный;
3. корреляция, элиминирование, технический;
4. регрессия, внутрипроизводственный, теория массового обслуживания;
5. функционально-стоимостной, социальный.
201. Определите, какое утверждение верно
1. акционерный капитал и собственный капитал это одно;
2. текущие активы являются иммобилизованными средствами;
3. доход входит в состав актива баланса;
4. авансированный капитал больше вложенного капитала;
5. имущество предприятия меньше вложенного капитала.
202. Определите, какое утверждение ошибочно
1. запасы входят в состав труднореализуемых активов;
2. текущие активы должны быть больше обязательств;
3. собственный капитал должен быть больше долгосрочных активов;
4. финансовая устойчивость зависит от соотношения капиталов предприятия;
5. трендовый анализ является одним из методов финансового анализа.
203. Собственный оборотный капитал предприятия это:
собственные капитал минус внеоборотные активы;
2. валюта баланса минус внеоборотные активы;
3. собственные средства минус уставный капитал;
4. чистый оборотный капитал плюс долгосрочные активы;
5. долгосрочные обязательства минус текущие обязательства.
204. Абсолютная ликвидность по бухгалтерскому балансу определяется как отношение:
1. отношение / денежных средств + ценные бумаги / к текущим обязательствам;
2. банковских активов к срочным обязательствам.
3. денежные средства к срочным обязательствам.
4. оборотных средств к кредиторской задолженности.
5. собственный капитал к заемному капиталу.
205. К независимости определяется по формуле:
1. отношение собственного капитала к авансированному (совокупному) капиталу.
2. отношение нематериальных активов + основных средств к текущим обязательствам;
3. отношение собственного капитала к основному;
4. долгосрочные обязательства + текущие обязательства;
5. отношение привлеченного капитала к основным средствам;
206. Какие основные факторы влияют на доход от реализации?
1. изменение объема, ассортимента, себестоимости и цен;
2. коммерческие расходы, структура продукции;
3. нормы, удельный расход сырья и материалов, рецептура, сырье;
4. другие характеристики;
5. внешние обязательства, управление предприятием.
207. Прямой метод движения денежных средств включает изучение:
1. финансовой деятельности, инвестиционной, операционной деятельности;
2. баланса;
3. дохода;
4. инвестиционную деятельность;
5. только операционной деятельности.
208. На какие цели эффективнее использовать собственный капитал
1. на приобретение недвижимости, долгосрочных финансовых вложений;
2. на оплату процентов за кредит;
3. на формирование оборотных средств;
4. на покрытие кредиторских обязательств;
5. нет никакого определенного направления.
209. Коэффициент мобильности означает:
1. долю оборотных средств в имуществе предприятия;
2. способность привлекать заемный капитал;
3. увеличение доли собственных средств;
4. скорость превращения в деньги оборотных средств
5. рост дохода.
210. Имущество предприятия включает в себя:
1. актив;
2. остаток средств по пассиву;
3. разницу между текущими активами и обязательствами;
4. недвижимость, деньги;
5. уставной капитал.
211. В условиях инфляции верно утверждение:
1. чем медленнее оборачиваемость, тем больше завышен доход;
2. вложения в денежные активы повысят доход;
3. чем меньше долга, тем лучше защита от потерь;
4. необходимо вкладывать деньги для стабилизации;
5. вложение в уставной капитал повысят устойчивость предприятия.
212. Коэффициент текущей ликвидности определяется по формуле:
1. отношением текущих активов к текущим обязательствам;
2. ТМЗ – готовая продукция;
3. собственные оборотные средства + основные средства - нематериальные активы;
4. отношение денежных средств +ценные бумаги к текущим обязательствам;
5. доход от реализации - расходы периода.
213. Иммобилизованные средства это:
долгосрочные обязательства;
2. долгосрочные активы;
3. краткосрочные обязательства;
4. собственный капитал;
5. текущие активы.
214. Коэффициент Альтмана определяет:
прогноз банкротства;
ликвидность баланса;
3. платежеспособность;
4. финансовую зависимость;
5. оборачиваемость.
215. Вертикальный метод анализа изучает:
1. удельный вес показателя;
2. тенденцию развития показателей;
3. соотношение темпов развития;
4. сумму доходов;
5. влияние факторов на результативный показатель.
216. Источником анализа финансовой отчетности являются:
1. баланс, отчет о движении денежных средств, отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности;
2. отчет о прибылях и убытках, отчет о движении основных средств;
3. платежная ведомость, лимитно-заборная карта;
4. счета-фактуры, накладные, технологические карты;
5. данные налоговых служб, статагентств.
217. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности определяется как отношение:
1. дохода от реализации продукции (работ, услуг) к средней за период величине кредиторской задолженности;
2. авансированного капитала к средней величине денежных средств;
3. дохода от реализации к дебиторской задолженности;
4. средняя величина кредиторской задолженности к доходу от реализации;
5. основного капитала к кредиторской задолженности.
218. Финансовая деятельность в “Отчете о движении денежных средств” характеризуется:
1. изменениями в долгосрочных обязательствах, собственном капитале, продаже и покупке ценных бумаг, выпуск облигации, выплата дивидендов;
2. амортизацией основных средств и нематериальных активов, расчетами с поставщиками, закупкой материалов, затратами на научно-исследовательские работы;
3. денежными поступлениями от покупателей, закупкой оборудования, материалов, оплата труда, уплата процентов за кредит;
4. реализацией и покупкой недвижимости;