- •КОрпоративне управління
- •КОрпоративне управління
- •1 Основи управління об’єктами корпоративного типу
- •1.1 Зміст, поняття та система корпоративного управління
- •1.2 Принципи, важливість та проблеми сучасних підходів до корпоративного управління
- •1.3 Суб’єкти та об’єкти корпоративного управління
- •1.4 Моделі корпоративного управління
- •Контрольні питання
- •2 Корпоративний менеджмент
- •2.1 Етапи розвитку теорії управління організацією
- •Організаційного управління
- •2.2 Функції та підходи до управління сучасною організацією
- •Які представлені ієрархічно
- •2.3 Механізм розподілу і реалізації влади в організації
- •2.4 Вимоги часу та орієнтири управління сучасними організаціями
- •За сучасних економічних умов
- •Якість реалізації механізмів корпоративного управління в Україні. Корпоративне управління в нафтогазовому комплексі
- •2.5 Корпоративна культура
- •2.6 Корпоративна соціальна відповідальність
- •Соціально відповідальні інвестиції
- •Контрольні питання
- •3 Організаційно-юридичні засади діяльності акціонерного товариства
- •3.1 Законодавство та інші правила, якими регулюється діяльність господарських та акціонерних товариств
- •3.2 Господарські та акціонерні товариства
- •3.3 Статут акціонерного товариства
- •Контрольні питання
- •4 Акції та інші цінні папери акціонерного товариства
- •4.1 Акції акціонерного товариства, їх типи та категорії
- •4.2 Інші цінні папери акціонерного товариства
- •4.3 Вимоги, що ставляться до передачі акцій
- •Контрольні питання
- •5. Акціонери
- •5.1 Цілі права та обов’язки акціонерів як власників акціонерного товариства
- •5.2 Загальні збори акціонерів
- •Контрольні питання
- •6 Фондовий ринок та інші механізми управління фінансовою діяльністю акціонерного товариства
- •6.1 Поняття фондового ринку та фондової біржі
- •6.2 Перша публічна пропозиція
- •6.3 Глобальні депозитарні розписки
- •6.4 Фонди прямого інвестування
- •6.5 Програми зворотного викупу акцій
- •6.6 Злиття та поглинання
- •Приклади злиття та поглинання у нафтогазовому комплексі України
- •6.7 Рейдерство як деструктивний елемент в системі корпоративного управління
- •Контрольні питання
- •7. Спостережна рада
- •7.1 Функції та повноваження Спостережної Ради
- •7.2 Обрання членів Спостережної ради
- •7.3 Прийняття рішень Спостережною радою
- •7.4 Обов’язки членів Спостережної ради
- •7.5 Оплата праці членів Спостережної ради
- •Контрольні питання
- •8. Правління
- •8.1 Функції та компетенція Правління
- •8.2 Підбір членів Правління
- •8.3 Порядок роботи Правління акціонерного товариства
- •8.4 Відповідальність членів Правління
- •Контрольні питання
- •9 Ревізійна комісія та аудит
- •9.1 Поняття та функції Ревізійної комісії
- •9.2 Аудит у відкритому акціонерному товаристві
- •Контрольні питання
- •10 Дочірні підприємства, філії та представництва
- •10.1 Філії та представництва
- •10.2 Дочірні підприємства
- •Контрольні питання
- •11 Управлінський облік
- •11.1 Корпоративні книги
- •11.2 Фінансова документація
- •11.3 Облік кадрів
- •11.4 Юридична документація
- •11.5 Документація періоду приватизації
- •Контрольні запитання
- •12 Банкрутство та ліквідація товариства
- •12.1 Банкрутство Товариства
- •12.1.1 Санація та ліквідація Товариства
- •12.1.2 Процедура банкрутства
- •12.2 Ліквідація Товариства
- •Контрольні запитання
- •Перелік використаних джерел
- •Журнали
- •Офіційні джерела інформації в мережі Інтернет
Контрольні питання
Яку роль відіграє Правління у діяльності Товариства? Якими юридичними документами регулюється діяльність Правління?
Розкажіть про порядок обрання членів Правління.
Що ви знаєте про склад членів Правління та критерії їх підбору?
Які повноваження притаманні голові Правління?
Які управлінські дії виконує перший заступник голови Правління?
Які функції виконує заступник голови з питань фінансів та головний юрист?
У який спосіб реалізується стимулювання роботи Правління?
Розкажіть про порядок роботи Правління.
У чому полягає податкова, адміністративна та інша відповідальність у тому числі кримінального характеру?
9 Ревізійна комісія та аудит
9.1 Поняття та функції Ревізійної комісії
Ревізійна комісія обирається Загальними зборами акціонерів і підзвітна їм. Наявність Ревізійної комісії в структурі органів управління акціонерного товариства є обов'язковою. Мета діяльності Ревізійної комісії:
контроль за фінансово-господарською діяльністю Правління Товариства, який здійснюється шляхом проведення перевірок, що свідчать про дійсний фінансовий стан Товариства (його стабільність або нестабільність);
надання результатів цих перевірок відповідним органам управління Товариства. Ревізійна комісія виявляє недоліки та зловживання, які були допущені Правлінням під час управління фінансовою діяльністю Товариства.
Повноваження Ревізійної комісії. Ревізійна комісія переважно виконує такі контрольні функції:
надання акціонерам рекомендацій стосовно аудиторської організації, що виступатиме як незалежний аудитор Товариства (у практиці західних країн прийнято, що під час проведення Загальних зборів акціонери обирають та переобирають незалежного аудитора, а також, за рекомендацією Спостережної Ради або Правління Товариства, встановлюють розмір оплати його послуг);
отримання та розгляд звіту аудиторів, подання річного звіту на Загальних зборах акціонерів, а також надання рекомендацій Загальним зборам на підставі звітів;
проведення спільної роботи з Правлінням Товариства для забезпечення належного ведення бухгалтерського обліку та звітності щодо фінансово-господарської діяльності Товариства;
ініціювання скликання позачергових зборів акціонерів в разі виникнення загрози суттєвим інтересам Товариства або виявлення зловживань, вчинених посадовими особами Товариства.
Для ефективного виконання контрольних функцій члени Ревізійної комісії мають право:
вимагати надання всіх документів, необхідних для проведення перевірок, та особистого пояснення посадових осіб Товариства щодо питань, які належать до компетенції Ревізійної комісії;
брати участь у засіданнях Правління з правом дорадчого голосу.
Більш детально правовий статус, права та обов'язки Ревізійної комісії та її членів викладаються у внутрішніх документах Товариства (Статут, Положення про Ревізійну комісію).
Склад та обрання Ревізійної комісії. Члени Ревізійної комісії обираються Загальними зборами простою більшістю голосів акціонерів, що беруть участь у Зборах.
Існують такі обмеження щодо формування складу цього органу:
член Ревізійної комісії повинен бути акціонером Товариства;
членами Ревізійної комісії не можуть бути члени Правління, Спостережної Ради та інші посадові особи Товариства;
головою Ревізійної комісії не може бути особа, якій заборонено бути посадовою особою органів управління господарським товариств.
Кількість членів Ревізійної комісії та термін, на який вони обираються, визначає Статут Товариства. Критеріями обрання членів Ревізійної комісії є знання та досвід в галузі фінансів, а також поінформованість стосовно діяльності, яку провадить Товариство.
Порядок роботи Ревізійної комісії. Порядок роботи Ревізійної комісії та прийняття нею рішень визначається Статутом та Положенням про Ревізійну комісію. Діяльність Ревізійної комісії повинна мати менш офіційний характер, ніж засідання Спостережної ради чи Загальні збори акціонерів. Положення внутрішніх нормативних документів Товариства, що визначають діяльність комісії, повинні бути складені, щоб забезпечити необхідну гнучкість її роботи.
Ревізійна комісія виконує покладені на неї функції шляхом проведення чергових та позачергових перевірок фінансово-господарської діяльності Правління Товариства.
Чергові перевірки Ревізійна комісія проводить за підсумками фінансово-господарської діяльності за рік для подання висновків щодо річного звіту та балансу. Відповідно до чинного законодавства без висновків Ревізійної комісії Загальні збори акціонерів не мають права затверджувати баланс Товариства
Позачергові перевірки Ревізійна комісія проводить:
за рішенням Загальних зборів акціонерів;
за рішенням Спостережної ради;
за власною ініціативою;
на вимогу акціонерів, які у сукупності володіють більш ніж 10 % голосів.
