Сценарий игры.

1. Посетитель-Петров Андрей Сергеевич, учитель математики.

У меня истекает трехмесячный испытательный срок, оговоренный при поступлении на работу. Я хотел бы узнать, насколько успешно я выдержал испытание и какое решение по заключению со мной трудового договора вынесла администрация. В случае положительного решения, мне бы хотелось уточнить условия оплаты моего труда, т.е. какова моя квалификационная категория. А также по истечении какого срока работы в школе, я могу подать заявление об аттестации?

Дополнительная информация:

Андрей Сергеевич – молодой специалист, выпускник вуза, в течение испытательного срока зарекомендовал себя положительно. Владеет теорией и методикой предмета, хороший контакт с детьми, перспективный работник.

2. Посетитель- Рогова Наталья Сергеевна, учитель начальных классов.

Я бы хотела узнать решение администрации по моему вопросу. Дело в том, что Ольга Ивановна Пунина, на место которой я была принята, в следующем месяце выходит из декретного отпуска. Могу ли я рассчитывать на продолжение работы в нашей школе и если да, то на каких условиях?

Дополнительная информация:

Действительно, Наталья Сергеевна была принята на работу в качестве учителя начальных классов на время декретного отпуска Ольги Ивановны. Однако, в школе в данный момент существует вакансия на должность воспитателя ГПД.

3. Посетитель -Сердюков Иван Николаевич, учитель истории.

Я требую либо неукоснительного соблюдения условий договора, либо его расторжения! В 1998 году, при заключении трудового договора, одним из его пунктов было улучшение жилищных условий работника, однако, мой коллега из сш. №12, поступивший на работу одновременно со мной, уже получил квартиру, а я даже не знаю номера своей очереди на получение жилья?

Дополнительная информация. Так как школа, в которой работает Иван Николаевич, ранее относилась к другому ведомству (например, железная дорога), то при передаче ее муниципалитету, очередь на жилье была пересмотрена, однако, ни администрация, не профсоюзная организация не поставила работников об этом в известность.

4.Посетитель – Соколова Мария Петровна, учитель биологии.

В прошлом году я успешно прошла аттестацию, в результате мне присвоена 1 квалификационная категория по ЕТС. Как это отразится на условиях оплаты моего труда, изменится ли что-нибудь в трудовом договоре?

5. Посетитель – Яковлева Зоя Александровна, завуч.

Посоветуйте, что нам делать Алексей Викторович Иванов с утра отсутствует на работе, хотя у него сегодня 5 уроков. А вчера приходила мама Игоря Смирнова из 8»а» с жалобой: когда мальчик отказался бежать 10-й круг по спортзалу, Алексей Викторович выволок его на середину (на руке ребенка остались синяки) и заставил громко, на весь класс, произнести несколько раз: «Я слабак!» А у Игоря специальная группа по состоянию здоровья. Мальчик переживает, отказывается идти в школу.

Дополнительная информация: Алексей Викторович, учитель физкультуры. Работает в школе уже 5 лет. С методической точки зрения к его работе нет претензий. Однако Алексей Викторович неуживчив с учениками, а иногда и с родителями бывает резок и груб. Имеет выговор за однократное грубое нарушение Устава школы.

Литература:

1. Афанасьева Т.П. Елисеева И.А. Немов Н.В. Аттестация педагогических и руководящих кадров в образовании.-М.,1996.

2. Кодекс законов о труде РФ. Официальный текст по состоянию на 1 декабря 2006г.-М.,2006.

3. Управление школой: теоретические основы и методы: Учебное пособие/ Под ред. В.С.Лазарева, 1997.

4. Типовое положение об аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края.

Практическое занятие № 4.