
- •1. Экономическая система. Факторы, влияющие на ее развития.
- •2. Собственность как экономическая категория. Её виды.
- •3. Факторы производства, их взаимодействие
- •4. Экономическая природа продукта и услуги, их отличительные особенности
- •5. Деньги как экономическая категория. Отличие функций денег как средства обращения и средства платежа.
- •6. Денежная система рф.
- •7. Рынок: условия возникновения, роль, функции
- •8. Инфраструктура рынка: сущность, основные элементы.
- •9. Кредитная система. Основные звенья кредитной системы.
- •Кривая спроса и предложения. Равновесная система.
- •11. Цена в рыночной экономике и ее функции.
- •12. Издержки, их сущность и структура.
- •13. Фирма в системе рыночных отношений. Теории фирмы.
- •Индивидуальное воспроизводство: основной и оборотный капитал.
- •15. Ссудный капитал: формирование и использование
- •16. Ипотечный кредит. Основные проблемы на рынке ипотечного кредитования рф.
- •Проблемы ипотечного кредитования в рф, связанные с инфляцией
- •Проблемы ипотечного кредитования, связанные с общеэкономической ситуацией
- •Проблемы ипотечного кредитования, связанные с монополизацией рынка кредитования
- •Проблемы ипотечного кредитования, связанные с программами господдержки и альтернативными вложениями средств
- •Как миграционная политика в рф влияет на проблемы ипотечного кредитования?
- •Рост ввп России по итогам 1ой половины 2013 года
- •Возможные пути стимулирования ввп . Для стимулирования экономической деятельности и улучшения инвестиционного климата в стране, можно осуществить ряд мер, в том числе:
- •18. Инвестиции. Источники инвестиций.
- •Инфляция. Особенности инфляции в России.
- •20. Потребительский кредит. Причины роста потребительского кредита в рф.
- •Виды потребительских кредитов
- •21. Монополистическая и олигополистическая конкуренции.
- •22. Процентные ставки на рынке ссудного капитала.
- •23. Кривая а.Лаффера
- •24 И 25. Финансы и их функции. Финансовая система рф
- •26. Государственный кредит и его социально-экономическая природа.
- •Цели и задачи государственного кредита
- •Государственный кредит и государственный долг
- •Управление государственным кредитом
- •27. Экономический рост. Факторы экономического роста.
- •28. Экономическая природа. Формирование чистой прибыли фирмы.
- •29. Государственные внебюджетные фонды, формирование и использование
- •30. Предпринимательство: экономическое содержание, признаки, виды. Риск в предпринимательстве
- •31. Принципы управления социально-экономическими системами
- •31. Принципы и виды управления экономическими системами (традиционный или проблемно-ориентированный, процессный, системный, ситуационный).
- •32. Фазы развития экономической системы как объекты управления
- •33. Субъекты управления экономическими системами.
- •34. Функции управления: сущность и объективные предпосылки их развития
- •35. Анализ организации и внешней среды ее деятельности
- •Планирование и прогнозирование в системе управления.
- •37. Коммуникация как функция управления.
- •38. Понятие коммуникации и ее основные характеристика.
- •39. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих организаций
- •40. Новые формы функционирования и развития организаций, как объектов управления
- •41. Система органов управления.
- •42. Пути развития системы управления в новых условиях.
- •43. Методы и этапы процесса принятия и осуществления управленческого решения
- •Методы анализа управленческих решений
- •45. Теория и практика слияния и поглощения компаний.
- •Механизм слияний и поглощений компаний
- •Анализ эффективности слияний и поглощений компаний
- •Последствия слияния и поглощения компаний
- •Механизм защиты компаний от поглощений
- •46. Реформирование предприятий: концепция, модель, программа
- •47. Реструктуризация: понятие, виды и возникающие проблемы.
- •48 . Сущность инновационного менеджмента.
- •49. Управление риском. Понятие и критерии риска.
- •50. Методы регулирования и оптимизации риска.
- •51. Принципы и виды управления качеством
- •52. Система управления человеческими ресурсами организации.
- •53. Управление человеческими ресурсами (персоналом) и кадровые технологии. Развитие персонала. Системы управления человеческими ресурсами организации. Обучение персонала.
- •53. Управление человеческими ресурсами в концепции всеобщего управления качеством
- •54. Основные субъекты и виды маркетинга
- •Виды маркетинга
- •55. Основные технологии маркетинга
- •56. Понятие и сущность информационных и коммуникационных технологий.
- •57. Интернет технологии в управлении организациями
- •58. И 59 Понятие интеллектуального капитала и его роль в экономике.
- •Основные элементы при создании системы управления интеллектуальным капиталом.
- •60. Современные и перспективные формы и структуры организации управления (сетевые, виртуальные)
57. Интернет технологии в управлении организациями
1)
Интернет-технологии позволяют активизировать и эффективно использовать информационные ресурсы общества, которые сегодня являются наиболее важным стратегическим фактором развития. Опыт показывает, что активизация, распространение и эффективное использование информационных ресурсов позволяет получить существенную экономию других видов ресурсов – сырья, энергии, полезных ископаемых, материалов и оборудования, людских ресурсов, социального времени.
2)
Интернет-технологии позволяют оптимизировать и во многих случаях автоматизировать информационные процессы, которые в последние годы занимают все большее место в жизнедеятельности человеческого общества. Известно, что развитие цивилизованного общества происходит в направлении становления информационного общества и информационных технологий, где объектами и результатами труда становятся в основном не материальные ценности, а знание и информация. Уже в настоящее время в большинстве развитых стран основная часть развитого населения занята в той или иной мере в процессах подготовки, хранения, обработки и передачи информационных продуктов и услуг.
3)
Использование Интернет-технологий является элементом, включенным в более сложные производственные и социальные процессы. Поэтому зачастую Интернет-технологии выступают в качестве компонентов соответствующих производственных и социальных технологий.
4)
Интернет-технологии сегодня играют исключительно важную роль в обеспечении информационного взаимодействия между людьми, а также в системах подготовки и распространения массовой информации. В настоящее время проблема распространения информации о товаре или услуге, передачи информационного продукта практически решена. Сейчас роль административных и государственных границ практически изменена. Границы больше не имеют столь большого влияния в информационной сфере, так как распространение информации происходит практически без ограничений.
5)
Интернет-технологии занимают сегодня центральное место в процессе интеллектуализации общества и экономики. Практически во всех развитых странах компьютерная и телевизионная техника, учебные программы и мультимедиа технологии становятся уже привычными атрибутами повседневной жизни. Использование Интернет-технологий становится базовой структурой на любом экономическом уровне, позволяющее постоянно повышать уровень квалификации имеющихся кадров.
6)
Информационные технологии играют в настоящее время ключевую роль также и в процессах получения и накопления новых знаний. Большинство из этих знаний выступает как экономическое благо, использование которого повышает эффективность экономических процессов, происходящих как в рамках отдельного предприятия, так и на территории всего земного шара.
7)
Принципиально важное для современного этапа развития общества значение развития Интернет-технологий заключается в том, что их использование может оказать существенное влияние на решение основных проблем экономического развития общества.
В средних и крупных организациях интернет-технологии (здесь под-разумеваются интранет-ресурсы компании внутреннего пользования) широко применяются и во внутрикорпоративных РИ, где они выполняют интегрирующую функцию. Самый простой инструмент таких внутрикорпоративных коммуникаций — это база данных сотрудников компании, которая содержит основную информацию о каждом (минимум — ФИО, дата рождения, занимаемая должность). Другие распространенные инструменты — это корпоративные электронные СМИ, внутрикорпоративные форумы и персональные странички «карьерного роста» в Интранете. Интернет-технологии очень полезны и в такой смежной отрасли, как управление знаниями (knоwledge management), которая дает возможность использовать коллективный интеллектуальный потенциал сотрудников. Системы управления знаниями позволяют рассматривать интеллектуальный капитал компании в виде управляемого ресурса, гарантируя, что важные знания, создаваемые где-либо в организации, доступны там, где они нужны, и тогда, когда нужны. Это дает возможность улучшить имидж компании у партнеров и клиентов за счет того, что сотрудники организации владеют необходимой информацией, на основе которой могут оперативно принимать решения, и высокоэрудированны в сфере деятельности своей компании. Для самих сотрудников могут предлагаться дистанционные курсы повышения квалификации через образовательный интернет-центр компании, что также повышает лояльность работников и экономит затрачиваемое на обучение время. Таким образом, использование Интернета как канала PR-коммуникации для компании имеет смысл в том случае, если его применение в PR-деятельности компании рационально и оправданно с точки зрения достижения целевой аудитории и успешной коммуникации с ней. Если пользователи Интернета являются частью целевой аудитории организации, то, несомненно, задействование интернет-технологий наряду с традиционными средствами PR скажется самым лучшим образом на достижениях поставленных перед комплексом маркетинга целей. PR-деятельность в Интернете должна быть гармонично включена в комплекс мероприятий, направленных на коррекцию или поддержание исходной PR-ситуации, и находиться в согласовании с общей PR-деятельностью компании.
Корпоративный сайт. Микросайты.
Также во время кризисной ситуации может быть создан сайт, на котором посетители могут не только получить подробную информацию с детальным освещением проблемы и о том, какие меры принимаются для ее решения, но и высказаться по этому поводу, узнать мнения авторитетных людей (экспертов). Как инструмент PR сайт является удобным каналом информирования целевых аудиторий и ее изучения. Среди прочего он позволяет собрать статистику по посетителям, нарисовать портрет своей аудитории, что дает возможность составлять наиболее адекватное сообщение и преодолеть коммуникационные барьеры. Например, компания может предоставлять доступ к определенной информации только зарегистрированным пользователям, для чего посетителям сайта надо заполнить небольшую анкету. Пример — портал Sоvetnik.ru, один из самых рейтинговых профессиональных PR-порталов. На нем поддерживается база зарегистрированных пользователей, ведется база данных по каждому посетителю, в которой отражаются контактная информация, профессиональные предпочтения посетителя, его статус. После этого осуществляется работа на уровне сотрудничества: посетителя могут попросить прокомментировать какое-то событие, поучаствовать в качестве респондента в опросе, при достаточной компетентности — написать статью. Прекрасным ходом будет также заведение на сайте собственного списка рассылки (например, бесплатная рассылка издательской группы «Дело и Сервис» «Все о маркетинге: теория и практика», в которой анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по маркетингу на сайте издательства). Это имеет смысл в том случае, когда в компании есть сотрудник, который в состоянии на регулярной основе готовить полезные и информативные материалы, представляющие интерес для целевой аудитории. После того как сайт размещен в Интернете, необходимо зарегистрировать его в каталогах (наиболее значимыми являются Yandex, Rambler и Mail). Также нужно заняться увеличением собственного инфор-мационного присутствия в Сети, в том числе повышением цитируемости сайта, что, кроме всего прочего, увеличит количество материалов о сайте компании, выдаваемых такими поисковыми машинами, как «Яндекс» или «Апорт», в соответствии с тематическими запросами. Это позволит оказывать влияние на информационное пространство рынка по данному сегменту в Интернете. Так повысится вероятность того, что журналист или клиент, которые ищут информацию о компании, найдут благоприятные, корректные и подготовленные самой компанией сведения, а не размещенные конкурентами негативные материалы.