
- •1 Теоретичні питання та вказівки щодо змісту
- •Варіант 4. Аналіз механізму економічної рівноваги
- •Варіант 7. Аналіз рівня життя та економічної нерівності
- •Варіант 8. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності
- •2 Розрахункові завдання та методичні вказівки
- •Завдання 1
- •Методичні вказівки до розв'язання завдання 1
- •Завдання 2
- •Методичні вказівки до розв'язання завдання 2
- •3 Рекомендована література
2 Розрахункові завдання та методичні вказівки
ЩОДО ЇХ РОЗВ'ЯЗАННЯ
Завдання 1
Вихідні дані з чисельності робочої сили на початку року вибрати з табл.1, відповідно до останньої цифри номеру залікової книжки.
Таблиця 1 – Дані з чисельності робочої на початку року
Остання цифра номеру залікової книжки |
Чисельність робочої сили на початку року, млн. чол. |
Остання цифра номеру залікової книжки |
Чисельність робочої сили на початку року, млн. чол. |
0 |
35,00 |
5 |
36,75 |
1 |
35,35 |
6 |
37,10 |
2 |
35,70 |
7 |
37,45 |
3 |
36,05 |
8 |
37,80 |
4 |
36,40 |
9 |
40,33 |
Чисельність безробітних на початку року дорівнювала 7 млн. чол. Протягом року за умов незмінної робочої сили знайдуть роботу 5 млн. чол., а втратять – 3 млн. чол. Розрахувати:
коефіцієнт звільнення;
коефіцієнт працевлаштування;
чисельність безробітних і зайнятих на початку та кінець року;
зміну чисельності безробітних і зайнятих (в абсолютному та відносному виразі);
рівень безробіття на початку та в кінці року.
Зробити висновки.
Методичні вказівки до розв'язання завдання 1
У досліджуваному періоді може відбуватися перехід працівників зі стану зайнятості в стан безробіття і навпаки. Для аналітичних розрахунків використовуються коефіцієнти працевлаштування (Кпр) і звільнення (Кзв):
;
,
де Uтр – чисельність працевлаштованих безробітних (млн. чол.);
U – чисельність безробітних (млн. чол.);
Еув – чисельність звільнених працівників (млн. чол.);
Е – чисельність зайнятих.
Рівень безробіття (PU) визначається за формулою:
,
L – чисельність робочої сили (млн. чол.),
або
.
Завдання 2
Вихідні дані з чисельності зайнятих у базовому періоді на ринку праці за варіантами наведено у табл. 2.
Таблиця 2 – Дані з чисельності зайнятих у базовому періоді на ринку праці
Остання цифра номеру залікової книжки |
Чисельність зайнятих у базовому періоді, млн. чол. |
Остання цифра номеру залікової книжки |
Чисельність зайнятих у базовому періоді, млн. чол. |
0 |
15,00 |
5 |
15,75 |
1 |
15,15 |
6 |
15,90 |
2 |
15,30 |
7 |
16,05 |
3 |
15,45 |
8 |
16,20 |
4 |
15,60 |
9 |
16,35 |
Продуктивність праці в базовому періоді дорівнювала 10 тис. грн. на одного чоловіка. У розрахунковому періоді чисельність зайнятих зросте на 13%, а продуктивність праці – на 10 %. Розрахувати:
обсяг ВВП у базовому та розрахунковому роках;
загальний вартісний приріст ВВП;
приріст ВВП окремо за рахунок зміни продуктивності праці та зміни чисельності зайнятих.
Методичні вказівки до розв'язання завдання 2
Показниками ефективного використання робочої сили є:
темпи зростання продуктивності праці;
частка приросту ВВП за рахунок підвищення продуктивності праці (у відсотках);
вартісний приріст ВВП за рахунок продуктивності праці.
На рівні національної економіки продуктивність праці (ПП) визначається як відношення між вартістю ВВП і чисельністю зайнятих:
,
Е – чисельність зайнятих.
Вплив продуктивності праці на динаміку ВВП визначається за формулою:
,
де
- зміна ВВП за рахунок зміни продуктивності
праці;
Чб – чисельність працюючих у базовому періоді;
ППб, ПП t – продуктивність праці в базовому та розрахунковому періодах відповідно.
Вплив зміни чисельності працюючих на динаміку ВВП розраховується за формулою:
,
де
– зміна ВВП за рахунок зміни чисельності
працюючих;
Чt – чисельність працюючих у розрахунковому періоді t.