
- •Психологический практикум
- •Методические рекомендации.
- •Задание № 1 Исследование мотивов учебной деятельности.
- •Задание № 2 Исследование профессиональной направленности личности. Дифференциально-диагностический опросник (ддо е.А. Климова).
- •Лист ответов
- •Название типов профессий по столбцам. (Интерпретация результатов).
- •Задание № 3 Изучение направленности личности
- •Жизненные проявления исследуемых характеристик: (Интерпретация результатов).
- •Задании № 4 Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере.
- •Задание № 5 «Диагностика потребности в поисках ощущений»
- •Задание № 6 Исследование типа темперамента.
- •2. Оценочная таблица шкалы экстраверсия - интроверсия
- •3. Оценочная таблица шкалы эмоциональной стабильности
- •Задание № 7 Адаптированный характерологический опросник.
- •Задание № 8 Выявление мыслительного или художественного типа личности.
Жизненные проявления исследуемых характеристик: (Интерпретация результатов).
1.Лица с направленностью на себя (НС).
- больше всего заняты собой, своими чувствами проблемами;
- делают необоснованные и поспешные выводы о других людях, так же ведут себя на дискуссии;
- пытаются навязать свою волю группе;
- окружающие в их присутствии не чувствуют себя свободно;
- не чувствуют, когда нужно говорить, а когда молчать и слушать
- нельзя понять, любят ли они других людей.
2. Лица с направленностью на взаимные действия (ВД).
- избегают прямого решения проблем;
- уступают давлению группы;
- не высказывают оригинальных идей;
- не работают интенсивно сами и не дают группе подойти к сути вопроса;
- не принимают на себя руководство, когда речь идет о выборе задачи;
- не помогают отдельным членам группы выражать свои мысли и мало содействуют достижению общей цели.
3. Лица с направленностью на задачу (НЗ).
- помогают отдельным членам группы, выражая свои мысли;
- поддерживают группу, чтобы она достигла поставленной цели;
- помогают группе дойти до сути вещей и имеют хорошие идеи относительно того, как продолжать работу;
- легко бывает понять, что такой человек хочет выразить,
- могут составлять хорошие отчеты;
- берут в свои руки руководство, когда речь идет о выборе задачи;
- работают интенсивно;
- в их присутствии, все чувствуют себя свободно и непринужденно;
- не уклоняются от непосредственного решения проблемы;
Необходимо иметь в виду, что все три вида направленности личности не разделяются строго, а всегда сочетаются.
Задании № 4 Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере.
(Методика О. Ф. Потемкиной)
Методика позволяет выявить установки личности на «альтруизм -эгоизм»
Инструкция:
Внимательно прочитайте вопросы и ответьте на них «да» или «нет», исходя из имеющейся у вас тенденции поведения в данной ситуации.
Текст опросника:
1. Вам часто говорят, что вы больше думаете о других, чем о себе?
2. Вам легче просить за других, чем за себя?
3. Вам трудно отказать людям, когда они вас о чем-либо просят?
4. Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятности?
5. Для себя вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?
6. Вы стремитесь сделать как можно больше для других людей?
7. Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни — жить для других людей?
8. Вам трудно заставить себя сделать что-то для других?
9. Ваша отличительная черта — бескорыстие?
10. Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?
11. Вы осуждаете людей, которые не умеют позаботиться о себе?
12. Вы часто просите людей сделать что-либо из корыстных побуждений?
13. Ваша отличительная черта — стремление помочь другим людям?
14. Вы считаете, что сначала человек должен думать о себе, а потом уже о других?
15. Вы обычно много времени уделяете своей особе?
16. Вы убеждены, что не нужно для других сильно напрягаться?
17. Для себя у вас обычно не хватает ни сил, ни времени?
18. Свободное время вы используете только для своих увлечений?
19. Вы можете назвать себя эгоистом?
20. Вы способны сделать максимальные усилия лишь за хорошее вознаграждение?
Обработка результатов.
Ключ к опроснику:
Вы получаете 1 балл при совпадении Ваших ответов с ключом: «да» на вопросы 1,2,3,4, 6, 7, 9, 13, 17 и ответах «нет» на вопросы 5, 8, 10,11,12, 14,15,16, 18,19,20. Затем подсчитывается общая сумма баллов.
(Интерпретация результатов).
Чем набранная сумма баллов больше 10, тем в большей степени у субъекта выражен альтруизм, желание помочь людям. И наоборот, чем сумма баллов меньше 10, тем больше у субъекта выражена эгоистическая тенденция, заботится только о себе.