Комитет общего и профессионального образования

Ленинградской области

Автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени А.С. Пушкина

Кафедра управления персоналом

«Утверждаю»

Проректор по учебной работе

_____________Т.В. Мальцева

"____" ______________ 2012г.

Методические рекомендации по написанию курсовых работ по дисцплине Исследование систем управления

Специальность – 080507.65 «Менеджмент организации»

Квалификация – менеджер

Санкт-Петербург

2012 г.

Составители:

доктор экономических наук, профессор Зайцев Геннадий Григорьевич,

кандидат философских наук, старший преподаватель Афанасьев Кирилл Станиславович.

 

Методические рекомендации утверждены на заседании кафедры управления персоналом, протокол № 1от «28» августа 2012 г.

Пояснительная записка

Целью дисциплины «Исследование систем управления» является формирование у студентов основных знаний и умений, связанных с анализом системы управления, представление об общей методологии исследований, об основах системного анализа, о методах и приемах исследования и сфере их применения.

Курс «Исследование систем управления» преследует следующие задачи:

• довести до уровня практических рекомендаций теоретический материал, даваемый в курсах экономической теории, менеджмента, теории управления, исследование социально-экономических и политических процессов, статистика, конфликтология, социология;

• дать комплекс теоретических и методических знаний по способам проведения и анализа систем управления..

На основе полученных знаний студенты должны:

• знать общесистемные понятия: система, элемент, процесс, структура, отношения и связи системы;

• иметь представление об основных направлениях и принципах исследования систем управления;

• обладать навыками определения основных свойств и параметров системных объектов исследования;

• уметь исследовать структуры управления и их эффективность.

Формой контроля является сдача экзамена, а также написание курсовой работы.

Курс «Исследование систем управления» является одним из ведущих специальных курсов, направленных на подготовку квалифицированного руководителя, способного адекватно реагировать на изменения внутренней и внешней среды организации.

Основными видами занятий по данной дисциплине являются лекции, практические занятия и самостоятельная работа. В лекциях в тезисной форме излагается основное содержание тем курса, отводится время для диалоговых форм общения с целью уточнения и обобщения изученного материала. В ходе практических занятий, проводящихся в форме семинара, происходит дальнейшее расширение и углубление знаний, полученных на лекционных занятиях и в ходе самостоятельного изучения тематики курса. При этом широко используются такие организационные формы как подготовка и обсуждение докладов, проведение круглых столов, анализ документов, деловые игры, разбор ситуаций, анализ конкретных систем управления, расчет различных показателей эффективности системы управления.

Самостоятельные занятия студентов предполагают, помимо подготовки к практическим занятиям, реализацию стремления к индивидуальному и профессиональному развитию и применению на практике полученных знаний.

Учебная дисциплина изучается в тесной взаимосвязи с другими управленческими дисциплинами.

Изучение дисциплины осуществляется в процессе проведения аудиторных занятий (лекций и практических занятий) и самостоятельной работы студентов.

Форма текущего контроля: контроль за посещаемостью занятий и активностью студентов на семинарских занятиях.

Формы промежуточного контроля: доклады и выступления студентов, контрольные работы, тесты, контрольные опросы.