Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Psikhodiagnostika.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
147.87 Кб
Скачать

Темперамент

темперамент - индивидуальные психологические особенности, характеризующие личность человека со стороны динамики его психических процессов.

К динамике психических процессов относятся: а) сила психических переживаний, их глубина или поверхностность, б) скорость протекания психических процессов и в) степень эмоциональной возбудимости, придающая поведению человека своеобразную эмоциональную окраску.

Профессия

Профессия - это сформировавшаяся на основе разделения труда ограниченная сфера трудовой деятельности, в которой человек, выполняющий необходимые для общества функции, реализует присущие ему возможности, получая в соответствии с количеством и качеством своеготруда заработную плату.

Психодиагностическая программа

Психодиагностические цели

Психодиагностические методики

Определить Акцентуацию характера

тест акцентуация характера по Леонгарду

Определить тип темперамента

Мелодика Н.Н. ОБОЗОВА

Определить сферу профессиональных интересов

Методика Л.А. Йовайши

Определить стиль деятельности.

Вопросник стилей деятельности П.Хони, А.Мэмфорда

В данном исследовании применялись методики

  1. тест акцентуация характера по Леонгарду

Цель: Выявить категорию акцентуации характера

Оборудование: Бланк с вопросами, бланк для ответов.

Инструкция: предлагается ответить на 88 вопросов,. Рядом с номером вопроса поставьте знак «+» (да), если согласны, или «-» (нет), если не согласны

  1. Мелодика Н.Н. Обозова

Цель: Определить тип темперамента

Методика Н.Н. Обозова, использующая 15 эмпирических характеристик проявлений темперамента, позволяет определить тип темперамента человека

Оборудование: Бланк с вопросами

Инструкция: Произведите построчный выбор степени проявления каждого из пятнадцати характерологических признаков.

  1. Вопросник стилей деятельности П.Хони, А.Мэмфорда.

Цель: Определить стиль деятельности.

Оборудование: Бланк с вопросами, бланк для ответов.

Инструкция: Отметьте знаком «+» те утверждения которые соответствуют вашему поведению и склонностям, если не соответствуют знаком «-».

  1. Методика Л.А. Йовайши

  2. Цель: Определить сферу профессиональных интересов.

  3. Оборудование: Бланк с вопросами, бланк для ответов.

Инструкция: «Вам будет предложен перечень положений или вопросов, имеющих три варианта ответа. Определите, какому из вариантов Вы отдаете предпочтение, и зафиксируйте это в бланке для ответов., обведя соответствующую букву.

Психологическое заключение

  1. Методика Леонгарда показала, что подростку Характерена

Эмотивная акцентуация. Для таких людей характерны эмоциональность, чувствительность, тревожность, болтливость, боязливость, глубокие реакции в области тонких чувств. Наиболее сильно выраженная их черта — гуманность, сопереживание другим людям или животным, отзывчивость, мягкосердечность, они радуются чужим успехам.

Впечатлительны, слезливы, любые жизненные события воспринимают серьезнее, чем другие люди. Редко вступают в конфликты, обиды носят в себе, не выплескивая их наружу. Им свойственно обостренное чувство долга, исполнительность. Бережно относятся к природе, любят выращивать растения, ухаживать за животными.

2.По темпераменту обследуемый подросток сангвиник, подобный темперамент, как правило, характеризует расчётливого человека. Его сильная черта – умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них.

3. Можно выделить преобладание рефлексирующего стиля деятельности.

Рефлексирующие живут по принципу «ожидай и смотри». Обычно стремятся держаться в стороне от активности, чтобы иметь возможность тщательно обдумать ситуацию и рассмотреть ее с разных точек зрения. Для

своих размышлений они используют данные, которые собирают самостоятельно и получают от других людей. Скрупулезный подбор и анализ

опытных данных имеет для них основное значение, поэтому они часто откладывают принятие окончательного решения до последнего момента.

Прежде чем начать действовать они предпочитают рассмотреть все нюансы и подтексты. Учащиеся-Рефлексирующие не дают первый ответ который приходит в голову, они ищут больше информации и пытаются размышлять. Рефлексирующие часто не понимают, что нужно делать

поэтому советуются другими людьми, пытаясь узнать их мнение.

4 . Наиболее интересной сферой профессиональной деятельности данного подростка является сфера работы с людьми. Профессии, связанные с управлением, обучением, воспитанием, обслуживанием (бытовым, медицинским, справочно-информационным). Людей, успешных в профессиях этой группы, отличает общительность, способность находить общий язык с разными людьми, понимать их настроение, намерения.

В результате обследования можно выделить некоторые профессии, наиболее подходящие по акцентуации характера, темперамента, интересам и стилю деятельности,

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог, социальный работник, , воспитатель, социолог.

Профессии: ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]