
- •К урск 2013
- •Оглавление
- •Раздел V Методическая служба воспитательной работы в вузе 125
- •Раздел VI Технологии и формы воспитательной работы в вузе 143
- •Раздел VII Критерии и показатели эффективности воспитательной работы в вузе 193
- •Введение
- •Раздел iКонцептуализация и программирование воспитательной работы в вузе
- •I.1Концепция профессионально-личностного развития и воспитания будущего специалиста в Региональном открытом социальном институте Введение
- •Ценностно ориентированный подход к построению воспитательной системы роси
- •Открытость воспитательной системы, её диверсификация как вариативно-программный подход к построению воспитательной системы
- •Задачи, принципы и условия эффективности профессионально-личностного воспитания студентов роси
- •Содержание профессионально-личностного воспитания студентов роси
- •I.2Программа профессионально-личностного развития и воспитания будущего специалиста в Региональном открытом социальном институте
- •Основные направления профессионально-личностного воспитания студентов роси
- •І. Гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание студентов
- •Іі. Профессионально-трудовое воспитание студентов
- •Ііі. Физическое воспитание студентов
- •Проектная и клубно-кружковая деятельность студентов роси
- •Организация профессионально-личностного воспитания в роси
- •Управление воспитательной деятельностью в роси Общеинститутский уровень
- •Управление воспитательной деятельностью на уровне структурных подразделений роси
- •Студенческое самоуправление
- •Раздел iiПроектирование и организация воспитательной работы в вузе
- •II.1Социально-профессиональные проекты «ключевых» воспитательных дел вуза Открытый проект «Россия в роси»
- •Положение о фестивале «Мозаика культур»
- •4. Порядок проведения
- •5. Подведение итогов и награждение победителей:
- •Открытый проект «Школа – zoom»
- •Положение об открытом фестивале компьютерной рекламы
- •2. Цели и задачи фестиваля
- •4. Требования к участникам фестиваля
- •5. Порядок проведения
- •6. Критерии оценки работ
- •7. Подведение итогов и награждение победителей
- •Положение о проведении экономической игры «Знаешь ли ты экономику?» среди команд учащейся молодежи города Курска
- •6. Победители и награждение
- •Положение о проведении правовой игры команд обучающейся молодежи общеобразовательных школ города Курска «Кто, если не мы?»
- •1. Цели и задачи
- •2. Общие положения
- •3. Порядок проведения Игры
- •4. Время и место проведения Игры
- •5. Условия первого этапа Игры
- •Максимальная оценка на первом этапе Игры – 45 баллов.
- •6. Условия второго этапа Игры
- •Максимальная оценка – 40 баллов
- •7. Подведение итогов Игры
- •Положение о проведении правовой игры «Права. Обязанности. Закон» среди команд учащейся молодежи города Курска
- •Общие положения
- •2. Цели и задачи:
- •3. Сроки и место проведения
- •4. Участники Игры
- •5. Проведение игры
- •6. Награждение
- •Открытый проект «Мой факультет»
- •Открытый проект «Ты нужен мне»
- •Открытый проект роси «Ты нужен мне»
- •Открытый проект «Молодежного экстрим-фестиваля активного образа жизни БоевкаFest»
- •Положение о проведении IV Международного молодежного экстрим-фестиваля активного образа жизни «боевкаfest»
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи:
- •3.Программа проведения Фестиваля
- •4. Регламент проведения Фестиваля
- •5. Рабочая группа Фестиваля
- •6. Финансирование
- •Молодежный экстрим-фестиваль «БоевкаФест»
- •Открытый проект «Мисс и Мистер роси»
- •Положение о конкурсе «Мисс и Мистер роси»
- •4. Порядок проведения
- •5. Подведение итогов и награждение победителей
- •II.2Модель организационной структуры воспитательной работы в вузе Раздел iiiАдминистративная структура соуправления и психолого-педагогического сопровождения воспитательной работы в вузе
- •III.1Ученый совет Института (извлечения из Устава роси):
- •III.2 Ректор Института:
- •III.3 Декан факультета Должностная инструкция декана факультета
- •1.Общие положения
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •III.4 Заместитель декана Должностная инструкция заместителя декана
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •III.5Методист факультета Должностная инструкция методиста факультета
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •III.6 Заведующий кафедрой (извлечения из Устава)
- •III.7 Научно-педагогические работники (извлечения из Устава)
- •III.8 Куратор курса Положение о кураторе курса
- •II. Основные задачи и содержание работы
- •III. Права
- •IV. Обязанности
- •Положение о конкурсе на лучшего куратора курса Регионального открытого социального института
- •1. Общие положения
- •2. Цели проведения смотра-конкурса
- •3. Организация конкурса
- •4. Подведение итогов
- •Памятка Как планировать воспитательную деятельность на факультете (курсе, в группе)
- •Памятка «Анализ воспитательной работы на факультете (курсе, в группе)»
- •Структура аналитического отчета (анализа работы) на факультете (курсе, в группе)
- •План работы Школы куратора
- •Региональный открытый социальный институт Книга куратора
- •Список студентов курса
- •Актив курса (группы)
- •Цели и задачи работы
- •Основные направления работы
- •План работы на год
- •План-сетка на сентябрь 20_____ года
- •План-сетка на октябрь 20_____ года
- •План-сетка на ноябрь 20_____ года
- •План-сетка на декабрь 20_____ года
- •План-сетка на январь 20_____ года
- •План-сетка на февраль 20_____ года
- •План-сетка на март 20_____ года
- •План-сетка на апрель 20_____ года
- •План-сетка на май 20_____ года
- •План-сетка на июнь 20_____ года
- •План-сетка на июль 20_____ года
- •План-сетка на август 20_____ года
- •Список кружков
- •Психолого-педагогическая лаборатория
- •На заметку
- •Культурные центры города
- •Раздел ivСтуденческое самоуправление
- •IV.1Положение о студенческом самоуправлении в Региональном социальном институте
- •1. Общие положения
- •4. Порядок формирования и организационная структура студенческого совета института
- •5. Члены студенческого совета имеют право:
- •6. Член студенческого совета обязан:
- •7. Органы студенческого самоуправления на факультетах
- •8. Старостат
- •IV.2Положение о студенческом совете Регионального открытого социального института
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи
- •3. Направления деятельности
- •4. Структура студенческого совета
- •5. Отчетно-выборное собрание студентов роси
- •6. Функции
- •7. Взаимодействие студенческого совета роси с администрацией института и другими студенческими организациями
- •8. Ответственность студенческого совета
- •IV.3Модель студенческого самоуправления
- •IV.4Модель студенческого самоуправления Регионального открытого социального института
- •IV.5Органы студенческого самоуправления в вузе Выборы в студенческий совет института
- •Структурная модель студенческого совета института
- •Положение о Центре поддержки социальной и творческой инициативы студентов роси
- •I. Общие положения
- •II. Основные задачи и функции Центра
- •Положение о Центре досуга студентов «Праздник»
- •3. Основные направления деятельности
- •4. Организационно-управленческая структура цд
- •5. Финансирование Центра досуга
- •6. Для реализации указанных целей цд имеет право:
- •Положение о комиссии по этике*
- •3. Формы работы:
- •4. Основания для работы комиссии
- •5. Состав комиссии и порядок работы
- •IV.6Развитие студенческого самоуправления в вузе Положение о Школе студенческого актива «роси – XXI век»
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи деятельности Школы
- •3. Структуры, организационная работа и руководство Школы
- •Программа Школы лидеров Пояснительная записка
- •Тематический план занятий ш колы «Лидер»
- •Проект двухдневного инструктивно-методического сбора студенческого актива роси
- •Методические рекомендации по совершенствованию деятельности органов студенческого самоуправления деканам, заместителям деканов, заведующим кафедрами, кураторам групп, курсов Основные идеи и положения
- •Отличительные признакистуденческого самоуправления
- •Направления деятельности и формы работы органа студенческого самоуправления
- •Факультетские организации студенческого самоуправления
- •Факультетскими общественными организациями могут быть:
- •Раздел vМетодическая служба воспитательной работы в вузе
- •V.1Управление по воспитательной работе Положение об управлении по воспитательной работе роси
- •1. Общие положения
- •2. Основные цели и задачи:
- •3. Функции управления по воспитательной работе
- •4. Права управления по воспитательной работе
- •5. Реорганизация и ликвидация
- •Должностные инструкции сотрудников Управления по воспитательной работе
- •I. Общие положения
- •II. Основные обязанности
- •III. Основные задачи начальника Управления по воспитательной работе:
- •IV. Права
- •V. Ответственность
- •VI. Взаимоотношения
- •Должностная инструкция методиста по воспитательной работе
- •I. Общие положения
- •II. Обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •V.2Учебно-методический отдел вуза Положение об учебно-методическом отделе
- •1. Полномочия учебно-методического отдела
- •2. Должностные обязанности заведующего очным (заочным) отделением учебно-методического отдела
- •3. Методист по организации и проведению практик студентов.
- •V.3Психологическая служба вуза Положение о психологической службе ноу впо «роси»
- •1. Общие положения
- •2. Основные цели, задачи и содержание работы Психологической службы
- •3. Направления деятельности псв
- •4. Структура Психологической службы ноу впо «роси»
- •5. Научно-методическое обеспечение:
- •6. Права и обязанности специалиста Психологической службы
- •Раздел viТехнологии и формы воспитательной работы в вузе
- •VI.1Образовательное учреждение (извлечения из Устава роси)
- •2.2. Предметом деятельности Института является осуществление следующих задач:
- •2.3. Виды деятельности Института:
- •VI.2Правила внутреннего распорядка (извлечения)
- •4. Основные обязанности администрации
- •6. Поощрения за успехи в работе и учебе
- •VI.3Кодекс чести студента роси
- •VI.4Духовно-нравственное воспитание «Венок славы»
- •Программа «Культурологическая школа для первокурсников»
- •Программа Информационно-культурологического клуба роси «Новый взгляд» Пояснительная записка
- •VI.5Профессиональное воспитание Положение о Центре профессиональной ориентации роси
- •Общие положения
- •Задачи и предмет деятельности Центра
- •Организация деятельности Центра
- •Структура Центра
- •5. Деятельность отделов Центра
- •6. Взаимодействие Центра со структурными подразделениями роси
- •7. Финансирование Центра
- •8. Реорганизация и ликвидация Центра
- •Реализация направлений деятельности Центра
- •Положение о студенческом научном обществе ноу впо «Региональный открытый социальный институт»
- •1. Задачи студенческого научного общества
- •2. Структура студенческого научного общества
- •3. Членство сно
- •4. Права и обязанности члена сно
- •5. Руководство работой сно
- •6. Совет сно
- •6.2. Цели деятельности Совета сно
- •7. Студенческий кружок
- •7.1 Общие положения
- •7.2 Основные задачи студенческого научного кружка
- •7.3. Мероприятия по решению указанных задач кружка
- •Положение о научно-исследовательском центре роси
- •IV. Деятельность
- •V. Предполагаемые формы работы
- •Положение об учебном научно-практическом комплексе «Юридическая помощь»
- •I. Общие положения
- •II. Цели и предмет деятельности
- •III. Управление
- •VI. Организация деятельности
- •V. Финансовая основа деятельности
- •Положение о Клубе интеллектуальных игр роси
- •II. Задачи
- •III. Деятельность
- •IV. Формы работы
- •Положение о турнире школьных команд Железнодорожного округа г.Курска по игре «Что? Где? Когда?»
- •VI. Порядок проведения
- •VII. Критерии признания ответа правильным:
- •VIII. Жюри
- •IX. Награждение победителей
- •Положение о студенческом педагогическом отряде «рОвеСнИк»
- •I. Общие положения
- •II. Цели и задачи спо «рОвеСнИк»
- •III Основные права и обязанности педагогического отряда «рОвеСнИк»
- •IV. Права и обязанности членов педагогического отряда «рОвеСнИк».
- •V. Заключительные положения
- •VI.6Правовое воспитание Положение о Клубе молодого избирателя *
- •1. Общие положения
- •2. Цели
- •3. Задачи:
- •4. Принципы деятельности:
- •5. Членство в Клубе молодого избирателя роси
- •6. Непосредственное руководство мероприятиями Клуба
- •Положение о взаимодействии с правоохранительными органами в профилактической работе
- •I. Общие положения
- •II. Цель деятельности
- •III. Задачи
- •IV. Деятельность по взаимодействию
- •Положение об Адвокатской мастерской
- •I. Общие положении
- •II. Цели и предмет деятельности
- •III. Управление
- •IV. Организации деятельности
- •Положение о Центре независимой правовой экспертизы
- •VI.7Эстетическое воспитание Положение о внутривузовском конкурсе квн
- •Положение о внутривузовском конкурсе-выставке работ фототворчества студентов и сотрудников роси «Мужские образы в галерее современников»
- •1. Общее положение
- •2. Оргкомитет выставки
- •3. Условия участия
- •4. Органиция выставки
- •5. Программа выставки:
- •6. Подведение итогов
- •Положение о внутривузовском конкурсе-выставке работ фототворчества студентов роси «Мое студенчество»
- •1. Общие положения
- •2. Оргкомитет выставки
- •3. Условия участия.
- •4. Органиция выставки
- •5. Программа выставки:
- •6. Подведение итогов
- •Положение о внутривузовском конкурсе-выставке работ фототворчества студентов «роси глазами первокурсников»
- •1. Общее положение
- •2. Цели и задачи
- •3. Оргкомитет конкурса
- •4. Условия участия.
- •5. Подведение итогов
- •Положение о внутривузовском конкурсе первокурсников «Творческий Олимп»
- •1. Общее положение
- •2. Учредители и организаторы
- •3. Цели и задачи
- •4. Сроки и место проведения
- •5. Жюри
- •6. Призовой фонд конкурса. Награждение победителей
- •6.8. Физическое воспитание Положение о спортивном комитете
- •I. Общие положения
- •III. Задачи:
- •IV. Деятельность
- •V. Формы работы
- •Положение о Центре туризма роси
- •1. Общие положения
- •2. Цели Центра
- •3 . Основы деятельности
- •4. Структура и управление
- •5. Имущество и средства Центра
- •6. Реорганизация и прекращение деятельности
- •Структура учебного-производственного Центра туризма роси
- •Положение о проведении открытого слета туристов роси
- •5. Программа и условия проведения
- •6. Порядок и сроки подачи заявок
- •7. Дополнительные условия
- •Заявка на участие в открытом слете туристов ноу впо роси
- •6.9. Работа с выпускниками Положение о Клубе выпускников Регионального открытого социального института
- •1. Общие положения
- •2. Цель и виды деятельности Клуба
- •3. Правовое положение Клуба
- •4. Организационная структура Клуба
- •5. Членство в Клубе
- •Раздел viiКритерии и показатели эффективности воспитательной работы в вузе
- •VII.1Положение о конкурсе «Отличник роси» *
- •VII.2Положение о конкурсе «За успехи в науке» *
- •VII.3Положение о премии студенческого совета «Открытие года»
- •1. Общие положения
- •2.Цели и задачи:
- •3. Обладатели премии, подведение итогов и награждение
- •VII.4Положение о программе «Рейтинг» в рамках проекта «Мой факультет».
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи:
- •3. Критерии оценок
- •4. Подведение итогов и награждение
- •VII.5Конкурс на лучшую студенческую группу роси Положение о конкурсе на лучшую студенческую группу роси
- •1. Цель конкурса
- •2. Условия конкурса
- •Методика расчёта коэффициентов для определения лучшей студенческой группы роси
- •VII.6Методики для диагностирования профессионально-личностного развития студентов
- •Тест «Смысложизненные ориентации» (сжо) д. А. Леонтьева
- •Анкета «Ты и профессия» для непедагогических специальностей
- •Заключение
- •Литература
Анкета «Ты и профессия» для непедагогических специальностей
Вариант № 1
Уважаемый респондент!
Просим Вас быть искренним при работе с данной анкетой. Отвечая на вопросы, выберите один или несколько вариантов ответов, которые Вам подходят, и отметьте их. Вы можете предложить свой вариант ответа. Вашу фамилию указывать не нужно. Заполненные анкеты будут использованы и обработаны только в научных целях.
Укажите, пожалуйста, свой пол: м ж, курс обучения: 1 2 3 4 5, группу:__________, специальность, по которой Вы получаете образование:________________________________________________________
1. Вспомните и укажите профессии, которые Вы выбирали в детстве, начиная с трех лег (профессии подпишите под соответствующими цифрами шкалы): 3______ 4_____5______ 6_______ 7________ 8__________ 9_________ 10_______ 11_________ 12________ 13_______ 14______15_______ 16_______ 17 ________18_________19_______ 20________ 21__________
2. Когда у Вас появилась мысль об обучении в данном вузе?
еще в детстве
во время учебы в школе
при окончании школы (техникума, училища)
в процессе работы (службы в армии)
при подаче документов
3. Поступление в этот вуз Вы считаете
случайностью
закономерностью
4. Влияние на выбор профессии оказали
родители
учителя
друзья
средства массовой информации
случай безысходность
приемная комиссия
предыдущее место учебы
5. Прочтите данные мотивы поступления в вуз и укажите главный из них.
получение бесплатного высшего образования
желание родителей
стремление быть связанным именно с данной деятельностью
интерес к профессии
продолжение семейной династии
отсутствие необходимой базы знаний, позволяющей обучаться в вузе другого профиля
появление новой специальности
относительная сложность обучения
получение отсрочки от воинской службы
другое (дописать)
6. Вы считаете, что интерес к данной специальности у Вас
был до поступления в вуз
появился при поступлении и сохранился в процессе обучения
отсутствовал при поступлении, но появился в процессе обучения
был при поступлении, но исчез в процессе учебы
отсутствовал при поступлении и не появился за время обучения
7. Изменилось ли Ваше отношение к избранной профессии по сравнению с периодом абитуриентства?
Да, полностью негативно (было положительным, стало отрицательным).
Да, полностью позитивно (было отрицательным, стало положительным).
Улучшилось, но не намного.
Ухудшилось, но не намного.
Нет, не изменилось.
8. Выбор профессии на данный момент Вы считаете
правильным
ошибочным
9. Собираетесь ли Вы работать после окончания университета но избранной Вами профессии?
Да.
Нет.
Не знаю.
10. Если не собираетесь, есть ли у Вас запасной вариант относительно другой профессии?
Да;
Нет.
11. Если бы можно было что-то изменить, все начать сначала, Вы бы выбрали другую специальность?
Да (какую?)______________________________________________________________
Нет;
Не знаю.
12. Считаете ли Вы теперь, что способны в полной мере реализовать себя в избранной Вами профессиональной деятельности?
Да, в полной мере.
Да, но требуется работа над собой.
Да, но пока не хватает знаний.
Скорее нет, я сомневаюсь в своих профессиональных возможностях.
Нет, не смогу.
13. Считаете ли Вы избранную Вами профессию своим призванием?
Да.
Нет;
Почему?_____________________________________________________________________
14. Как Вы считаете, имеются ли в Вашей профессии (специальности) возможности личностной самореализации?
Да.
Нет.
Частично.
15. Реализуя себя в профессиональной деятельности, на какие качества Вы будете опираться прежде всего?
индивидуально-личностные;
профессиональные знания, умения, навыки;
коммуникативные;
административно-деловые;
другие (указать какие)___________________________________________________________
16. Что в своей будущей профессии Вы считаете главным? _______________________
17. Вы уверены, что сможете соответствовать требованиям к избранной Вами профессии как специалист по окончании вуза?
Да, в полной мере.
Да, но требуется больше практики работы.
Не уверен, что смогу.
Сильно сомневаюсь, что буду работать по данной специальности.
Не смогу.
Мог бы, но не хочу.
Считаю, что вуз не дал мне хорошей профессиональной подготовки.
Я хорошо знаю теоретический курс, но не имею достаточной практики.
Другое (дописать что) ________________________________________________________
18. Какой деятельностью Вы планируете заняться после окончания вуза?
Работать по своей специальности.
Не связывать свое будущее с полученной профессией.
Посвятить себя дому, семье.
Продолжить образование в аспирантуре.
Продолжить образование, получить другую специальность.
Затрудняюсь ответить.
Свой вариант _______________________________________________________________
19. Как Вы оцениваете полученные Вами в процессе обучения в вузе знания, умения, навки (отметьте подходящий вариант знаком «+»):
Варианты |
Знания |
Умения |
Навыки |
Как низкого уровня |
|
|
|
Как близкие к среднему уровню |
|
|
|
Как среднего уровня |
|
|
|
Как близкие к высокому уровню |
|
|
|
Как высокого уровня |
|
|
|
20. Проранжируйте следующие мотивы профессиональных намерений в представленных ниже блоках от самого главного для Вас (который нужно обозначить цифрой 7) до самого незначительного (который нужно обозначить цифрой 1):
|
Блок мотивов материально-бытовою плана |
Ранг мотива |
1. |
Мотив вознаграждения |
|
2. |
Мотив получения легкой и чистой работы |
|
3. |
Мотив освобождения от влияния родителей |
|
4. |
Мотив чувства долга перед родителями |
|
5. |
Мотив безопасности |
|
6. |
Мотив смены места жительства благодаря профессии |
|
7. |
Мотив получения определенной категории льгот |
|
|
Блок мотивов самоутверждения в труде |
Ранг мотива |
1. |
Мотив приобретения самостоятельности благодаря выбранной профессии |
|
2. |
Мотив реализации своих способностей |
|
3. |
Мотив получения привлекательной работы |
|
4. |
Мотив приобретения нового статуса |
|
5. |
Мотив получения положительного результата в работе |
|
6. |
Мотив личного развития и роста |
|
7. |
Мотив достижения профессионального и личностного успеха |
|
|
Блок мотивов собственно труда |
Ранг мотива |
1. |
Мотив получения интересной специальности |
|
2. |
Мотив создания собственного профессионального имиджа |
|
3. |
Мотив интереса к деятельности |
|
4. |
Мотив наличия определенной рабочей среды |
|
5. |
Мотив цели как таковой |
|
6. |
Мотив работы в хорошем коллективе |
|
7. |
Мотив чувства причастности к данной деятельности |
|
|
Блок мотивов социального статуса |
Ранг мотива |
1. |
Мотив приобретения престижной работы |
|
2. |
Мотив добиться определенного положения в обществе |
|
3. |
Мотив желания находиться и работать среди определенного круга людей |
|
4. |
Мотив выполнения работы, необходимой в обществе |
|
5. |
Мотив приобретения профессии, с которой легче найти работу |
|
6. |
Мотив приносить пользу обществу и людям |
|
7. |
Мотив выполнения работы, способствующей развитию государства |
|
|
Блок мотивов профессионального мастерства |
Ранг мотива |
1. |
Мотив приобретения глубоких профессиональных знаний |
|
2. |
Мотив приобретения определенных умений и навыков |
|
3. |
Мотив стремления к профессиональному росту |
|
4. |
Мотив утверждения в среде профессионалов |
|
5. |
Мотив увеличения прав и обязанностей за счет роста профессионального мастерства |
|
6. |
Мотив приобретения власти над подчиненными |
|
7. |
Мотив увеличения оплаты труда за счет роста профессионального мастерства |
|