V. Ответственность

Начальник управления по воспитательной работе несет:

– все виды ответственности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Уставом института, за невыполнение обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией, и за неправомерность использования предоставляемых ему прав;

– ответственность за несоблюдение правил трудовой дисциплины, техники безопасности и охраны труда.

VI. Взаимоотношения

1. Начальник управления по воспитательной работе совместно с другими участвует в разработке стратегического направления развития института.

2. По поручению ректора представляет институт в других организациях (в т. ч. вышестоящих учреждениях и ведомствах).

3. Осуществляет запросы на получение информации и документации от руководителей структурных подразделений, преподавателей и сотрудников по вопросам, касающимся отдела воспитательной работы.

4. Оказывает помощь вновь созданным и действующим подразделениям в решении отдельных вопросов воспитательной деятельности.

Должностная инструкция методиста по воспитательной работе

I. Общие положения

1. Методист по воспитательной работе назначается на должность и освобождается от работы приказом ректора института по представлению начальника управления по воспитательной работе.

2. Методист по воспитательной работе подчиняется непосредственно начальнику управления по воспитательной работе, который осуществляет непосредственное руководство работой методиста по воспитательной работе.

3. Методист по воспитательной работе занимается методическим обеспечением деятельности отдела по воспитательной работе.

II. Обязанности

Методист по воспитательной работе обязан:

— планировать и контролировать выполнение работ, связанных с методическим обеспечением деятельности управления по воспитательной работе:

связь с информационным центром;

организацию занятий творческих групп фото- и видеостудии;

работу с заместителями деканов по воспитательной работе, заведующими кафедрами, кураторами групп по данному направлению;

методическое обеспечение (положение о деятельности творческих групп, рекомендации для участников, методические пособия и пр.)

научно-исследовательскую деятельность (психологическая адаптация; организация управленческой деятельности; диагностика и анализ ожиданий и запросов студентов; на основе диагностирования привлечение новых участников творческих коллективов; планирование; инициативы по проведению конкурсов, выставок, презентаций; выступления в образовательных учреждениях);

— организовывать услуги для института на договорной основе;

— регулярно собирать информацию о потребностях подразделений в данной области;

— нести ответственность за сохранность и использование материальных ценностей.

III. Права

Методист по воспитательной работе имеет право:

- требовать от руководителя структурного подразделения создания нормальных

условий для хранения, учета и использования материальных ценностей в соответствии с договором о материальной ответственности;

- отказаться от выполнения поручений, не соответствующих должностной инструкции методиста по воспитательной работе.