II. Основные обязанности

Начальник управления по воспитательной работе обязан:

– разрабатывать целостную программу внеучебной воспитательной деятельности, отвечающую реальным интересам обучаемых;

– организовать управление программой, ее финансирование, обеспечение гласности на всех уровнях;

– информировать Ученый совет института о ходе реализации воспитательной программы;

– взаимодействовать по всем вопросам воспитательной деятельности непосредственно с руководством института, деканатов, кафедр, студенческими советами;

– организовывать оказание научно-исследовательской, информационной, методической, консультативной и правовой помощи студентам и студенческим организациям;

– организовывать социологические исследования среди студентов;

– совместно с соответствующими подразделениями обеспечивать воспитательную направленность учебного процесса; формирование в институте здорового морально-психологического климата, уважения к нравственно-этическим принципам и нормам общения; единство действий всех подразделений по организации воспитательной работы;

– способствовать усилению в деятельности всех структурных подразделений внимания к проблемам воспитания студентов;

– подготавливать совместно с ректоратом программы и проекты, направленные на совершенствование воспитания в институте, формирование гуманистически ориентированных образовательных и воспитательных сред;

– совместно с приемной комиссией осуществлять индивидуальную работу с абитуриентами и первокурсниками по выявлению их способностей и интересов, оказывая им помощь в определении своего места в культурной жизни института и правильной организации досуга;

– создавать временные творческие коллективы для решения актуальных проблем воспитания и развития личности студентов;

– во взаимодействии с соответствующими подразделениями организовывать проведение научно-практических и методических конференций по актуальным проблемам воспитания студенчества;

– осуществлять подбор, подготовку и переподготовку специалистов, способных на профессиональном уровне вести воспитательную работу со студентами;

– вести статистическую отчетность по направлениям воспитательной деятельности.

III. Основные задачи начальника Управления по воспитательной работе:

– планирование воспитательной деятельности и контроль за ее организацией;

– руководство воспитательной деятельностью и совершенствование системы воспитательной деятельности;

– анализ эффективности воспитательной деятельности на факультетах и кафедрах института;

– обобщение и распространение опыта работы кафедр и факультетов по организации и методическому обеспечению воспитательного процесса;

– совершенствование нормативно-правовой базы по организации воспитательной работы в институте.

IV. Права

Начальник Управления по воспитательной работе имеет право:

– по поручению ректора института представлять Региональный открытый социальный институт по вопросам его деятельности;

– давать представление на имя ректора о поощрении за особые успехи в воспитательной работе и наказании за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение приказов работников управления по воспитательной работе, вспомогательного персонала, работников деканатов, преподавателей, студентов;

– перерабатывать должностные инструкции руководителей и сотрудников отдела воспитательной работы института и вносить в них изменения;

– готовить и визировать, утверждать и подписывать документы в соответствии с действующим приказом ректора института;

– требовать от руководителя структурного подразделения предоставления документов и отчетности в части воспитательной работы;

– проявлять инициативу по реализации в воспитательной деятельности разнообразных подходов, методов, приемов;

– вносить предложения по улучшению деятельности института.

Начальник управления по воспитательной работе имеет также все права, предусмотренные КЗоТом, Уставом института.