
- •К урск 2013
- •Оглавление
- •Раздел V Методическая служба воспитательной работы в вузе 125
- •Раздел VI Технологии и формы воспитательной работы в вузе 143
- •Раздел VII Критерии и показатели эффективности воспитательной работы в вузе 193
- •Введение
- •Раздел iКонцептуализация и программирование воспитательной работы в вузе
- •I.1Концепция профессионально-личностного развития и воспитания будущего специалиста в Региональном открытом социальном институте Введение
- •Ценностно ориентированный подход к построению воспитательной системы роси
- •Открытость воспитательной системы, её диверсификация как вариативно-программный подход к построению воспитательной системы
- •Задачи, принципы и условия эффективности профессионально-личностного воспитания студентов роси
- •Содержание профессионально-личностного воспитания студентов роси
- •I.2Программа профессионально-личностного развития и воспитания будущего специалиста в Региональном открытом социальном институте
- •Основные направления профессионально-личностного воспитания студентов роси
- •І. Гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание студентов
- •Іі. Профессионально-трудовое воспитание студентов
- •Ііі. Физическое воспитание студентов
- •Проектная и клубно-кружковая деятельность студентов роси
- •Организация профессионально-личностного воспитания в роси
- •Управление воспитательной деятельностью в роси Общеинститутский уровень
- •Управление воспитательной деятельностью на уровне структурных подразделений роси
- •Студенческое самоуправление
- •Раздел iiПроектирование и организация воспитательной работы в вузе
- •II.1Социально-профессиональные проекты «ключевых» воспитательных дел вуза Открытый проект «Россия в роси»
- •Положение о фестивале «Мозаика культур»
- •4. Порядок проведения
- •5. Подведение итогов и награждение победителей:
- •Открытый проект «Школа – zoom»
- •Положение об открытом фестивале компьютерной рекламы
- •2. Цели и задачи фестиваля
- •4. Требования к участникам фестиваля
- •5. Порядок проведения
- •6. Критерии оценки работ
- •7. Подведение итогов и награждение победителей
- •Положение о проведении экономической игры «Знаешь ли ты экономику?» среди команд учащейся молодежи города Курска
- •6. Победители и награждение
- •Положение о проведении правовой игры команд обучающейся молодежи общеобразовательных школ города Курска «Кто, если не мы?»
- •1. Цели и задачи
- •2. Общие положения
- •3. Порядок проведения Игры
- •4. Время и место проведения Игры
- •5. Условия первого этапа Игры
- •Максимальная оценка на первом этапе Игры – 45 баллов.
- •6. Условия второго этапа Игры
- •Максимальная оценка – 40 баллов
- •7. Подведение итогов Игры
- •Положение о проведении правовой игры «Права. Обязанности. Закон» среди команд учащейся молодежи города Курска
- •Общие положения
- •2. Цели и задачи:
- •3. Сроки и место проведения
- •4. Участники Игры
- •5. Проведение игры
- •6. Награждение
- •Открытый проект «Мой факультет»
- •Открытый проект «Ты нужен мне»
- •Открытый проект роси «Ты нужен мне»
- •Открытый проект «Молодежного экстрим-фестиваля активного образа жизни БоевкаFest»
- •Положение о проведении IV Международного молодежного экстрим-фестиваля активного образа жизни «боевкаfest»
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи:
- •3.Программа проведения Фестиваля
- •4. Регламент проведения Фестиваля
- •5. Рабочая группа Фестиваля
- •6. Финансирование
- •Молодежный экстрим-фестиваль «БоевкаФест»
- •Открытый проект «Мисс и Мистер роси»
- •Положение о конкурсе «Мисс и Мистер роси»
- •4. Порядок проведения
- •5. Подведение итогов и награждение победителей
- •II.2Модель организационной структуры воспитательной работы в вузе Раздел iiiАдминистративная структура соуправления и психолого-педагогического сопровождения воспитательной работы в вузе
- •III.1Ученый совет Института (извлечения из Устава роси):
- •III.2 Ректор Института:
- •III.3 Декан факультета Должностная инструкция декана факультета
- •1.Общие положения
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •III.4 Заместитель декана Должностная инструкция заместителя декана
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •III.5Методист факультета Должностная инструкция методиста факультета
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •III.6 Заведующий кафедрой (извлечения из Устава)
- •III.7 Научно-педагогические работники (извлечения из Устава)
- •III.8 Куратор курса Положение о кураторе курса
- •II. Основные задачи и содержание работы
- •III. Права
- •IV. Обязанности
- •Положение о конкурсе на лучшего куратора курса Регионального открытого социального института
- •1. Общие положения
- •2. Цели проведения смотра-конкурса
- •3. Организация конкурса
- •4. Подведение итогов
- •Памятка Как планировать воспитательную деятельность на факультете (курсе, в группе)
- •Памятка «Анализ воспитательной работы на факультете (курсе, в группе)»
- •Структура аналитического отчета (анализа работы) на факультете (курсе, в группе)
- •План работы Школы куратора
- •Региональный открытый социальный институт Книга куратора
- •Список студентов курса
- •Актив курса (группы)
- •Цели и задачи работы
- •Основные направления работы
- •План работы на год
- •План-сетка на сентябрь 20_____ года
- •План-сетка на октябрь 20_____ года
- •План-сетка на ноябрь 20_____ года
- •План-сетка на декабрь 20_____ года
- •План-сетка на январь 20_____ года
- •План-сетка на февраль 20_____ года
- •План-сетка на март 20_____ года
- •План-сетка на апрель 20_____ года
- •План-сетка на май 20_____ года
- •План-сетка на июнь 20_____ года
- •План-сетка на июль 20_____ года
- •План-сетка на август 20_____ года
- •Список кружков
- •Психолого-педагогическая лаборатория
- •На заметку
- •Культурные центры города
- •Раздел ivСтуденческое самоуправление
- •IV.1Положение о студенческом самоуправлении в Региональном социальном институте
- •1. Общие положения
- •4. Порядок формирования и организационная структура студенческого совета института
- •5. Члены студенческого совета имеют право:
- •6. Член студенческого совета обязан:
- •7. Органы студенческого самоуправления на факультетах
- •8. Старостат
- •IV.2Положение о студенческом совете Регионального открытого социального института
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи
- •3. Направления деятельности
- •4. Структура студенческого совета
- •5. Отчетно-выборное собрание студентов роси
- •6. Функции
- •7. Взаимодействие студенческого совета роси с администрацией института и другими студенческими организациями
- •8. Ответственность студенческого совета
- •IV.3Модель студенческого самоуправления
- •IV.4Модель студенческого самоуправления Регионального открытого социального института
- •IV.5Органы студенческого самоуправления в вузе Выборы в студенческий совет института
- •Структурная модель студенческого совета института
- •Положение о Центре поддержки социальной и творческой инициативы студентов роси
- •I. Общие положения
- •II. Основные задачи и функции Центра
- •Положение о Центре досуга студентов «Праздник»
- •3. Основные направления деятельности
- •4. Организационно-управленческая структура цд
- •5. Финансирование Центра досуга
- •6. Для реализации указанных целей цд имеет право:
- •Положение о комиссии по этике*
- •3. Формы работы:
- •4. Основания для работы комиссии
- •5. Состав комиссии и порядок работы
- •IV.6Развитие студенческого самоуправления в вузе Положение о Школе студенческого актива «роси – XXI век»
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи деятельности Школы
- •3. Структуры, организационная работа и руководство Школы
- •Программа Школы лидеров Пояснительная записка
- •Тематический план занятий ш колы «Лидер»
- •Проект двухдневного инструктивно-методического сбора студенческого актива роси
- •Методические рекомендации по совершенствованию деятельности органов студенческого самоуправления деканам, заместителям деканов, заведующим кафедрами, кураторам групп, курсов Основные идеи и положения
- •Отличительные признакистуденческого самоуправления
- •Направления деятельности и формы работы органа студенческого самоуправления
- •Факультетские организации студенческого самоуправления
- •Факультетскими общественными организациями могут быть:
- •Раздел vМетодическая служба воспитательной работы в вузе
- •V.1Управление по воспитательной работе Положение об управлении по воспитательной работе роси
- •1. Общие положения
- •2. Основные цели и задачи:
- •3. Функции управления по воспитательной работе
- •4. Права управления по воспитательной работе
- •5. Реорганизация и ликвидация
- •Должностные инструкции сотрудников Управления по воспитательной работе
- •I. Общие положения
- •II. Основные обязанности
- •III. Основные задачи начальника Управления по воспитательной работе:
- •IV. Права
- •V. Ответственность
- •VI. Взаимоотношения
- •Должностная инструкция методиста по воспитательной работе
- •I. Общие положения
- •II. Обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •V.2Учебно-методический отдел вуза Положение об учебно-методическом отделе
- •1. Полномочия учебно-методического отдела
- •2. Должностные обязанности заведующего очным (заочным) отделением учебно-методического отдела
- •3. Методист по организации и проведению практик студентов.
- •V.3Психологическая служба вуза Положение о психологической службе ноу впо «роси»
- •1. Общие положения
- •2. Основные цели, задачи и содержание работы Психологической службы
- •3. Направления деятельности псв
- •4. Структура Психологической службы ноу впо «роси»
- •5. Научно-методическое обеспечение:
- •6. Права и обязанности специалиста Психологической службы
- •Раздел viТехнологии и формы воспитательной работы в вузе
- •VI.1Образовательное учреждение (извлечения из Устава роси)
- •2.2. Предметом деятельности Института является осуществление следующих задач:
- •2.3. Виды деятельности Института:
- •VI.2Правила внутреннего распорядка (извлечения)
- •4. Основные обязанности администрации
- •6. Поощрения за успехи в работе и учебе
- •VI.3Кодекс чести студента роси
- •VI.4Духовно-нравственное воспитание «Венок славы»
- •Программа «Культурологическая школа для первокурсников»
- •Программа Информационно-культурологического клуба роси «Новый взгляд» Пояснительная записка
- •VI.5Профессиональное воспитание Положение о Центре профессиональной ориентации роси
- •Общие положения
- •Задачи и предмет деятельности Центра
- •Организация деятельности Центра
- •Структура Центра
- •5. Деятельность отделов Центра
- •6. Взаимодействие Центра со структурными подразделениями роси
- •7. Финансирование Центра
- •8. Реорганизация и ликвидация Центра
- •Реализация направлений деятельности Центра
- •Положение о студенческом научном обществе ноу впо «Региональный открытый социальный институт»
- •1. Задачи студенческого научного общества
- •2. Структура студенческого научного общества
- •3. Членство сно
- •4. Права и обязанности члена сно
- •5. Руководство работой сно
- •6. Совет сно
- •6.2. Цели деятельности Совета сно
- •7. Студенческий кружок
- •7.1 Общие положения
- •7.2 Основные задачи студенческого научного кружка
- •7.3. Мероприятия по решению указанных задач кружка
- •Положение о научно-исследовательском центре роси
- •IV. Деятельность
- •V. Предполагаемые формы работы
- •Положение об учебном научно-практическом комплексе «Юридическая помощь»
- •I. Общие положения
- •II. Цели и предмет деятельности
- •III. Управление
- •VI. Организация деятельности
- •V. Финансовая основа деятельности
- •Положение о Клубе интеллектуальных игр роси
- •II. Задачи
- •III. Деятельность
- •IV. Формы работы
- •Положение о турнире школьных команд Железнодорожного округа г.Курска по игре «Что? Где? Когда?»
- •VI. Порядок проведения
- •VII. Критерии признания ответа правильным:
- •VIII. Жюри
- •IX. Награждение победителей
- •Положение о студенческом педагогическом отряде «рОвеСнИк»
- •I. Общие положения
- •II. Цели и задачи спо «рОвеСнИк»
- •III Основные права и обязанности педагогического отряда «рОвеСнИк»
- •IV. Права и обязанности членов педагогического отряда «рОвеСнИк».
- •V. Заключительные положения
- •VI.6Правовое воспитание Положение о Клубе молодого избирателя *
- •1. Общие положения
- •2. Цели
- •3. Задачи:
- •4. Принципы деятельности:
- •5. Членство в Клубе молодого избирателя роси
- •6. Непосредственное руководство мероприятиями Клуба
- •Положение о взаимодействии с правоохранительными органами в профилактической работе
- •I. Общие положения
- •II. Цель деятельности
- •III. Задачи
- •IV. Деятельность по взаимодействию
- •Положение об Адвокатской мастерской
- •I. Общие положении
- •II. Цели и предмет деятельности
- •III. Управление
- •IV. Организации деятельности
- •Положение о Центре независимой правовой экспертизы
- •VI.7Эстетическое воспитание Положение о внутривузовском конкурсе квн
- •Положение о внутривузовском конкурсе-выставке работ фототворчества студентов и сотрудников роси «Мужские образы в галерее современников»
- •1. Общее положение
- •2. Оргкомитет выставки
- •3. Условия участия
- •4. Органиция выставки
- •5. Программа выставки:
- •6. Подведение итогов
- •Положение о внутривузовском конкурсе-выставке работ фототворчества студентов роси «Мое студенчество»
- •1. Общие положения
- •2. Оргкомитет выставки
- •3. Условия участия.
- •4. Органиция выставки
- •5. Программа выставки:
- •6. Подведение итогов
- •Положение о внутривузовском конкурсе-выставке работ фототворчества студентов «роси глазами первокурсников»
- •1. Общее положение
- •2. Цели и задачи
- •3. Оргкомитет конкурса
- •4. Условия участия.
- •5. Подведение итогов
- •Положение о внутривузовском конкурсе первокурсников «Творческий Олимп»
- •1. Общее положение
- •2. Учредители и организаторы
- •3. Цели и задачи
- •4. Сроки и место проведения
- •5. Жюри
- •6. Призовой фонд конкурса. Награждение победителей
- •6.8. Физическое воспитание Положение о спортивном комитете
- •I. Общие положения
- •III. Задачи:
- •IV. Деятельность
- •V. Формы работы
- •Положение о Центре туризма роси
- •1. Общие положения
- •2. Цели Центра
- •3 . Основы деятельности
- •4. Структура и управление
- •5. Имущество и средства Центра
- •6. Реорганизация и прекращение деятельности
- •Структура учебного-производственного Центра туризма роси
- •Положение о проведении открытого слета туристов роси
- •5. Программа и условия проведения
- •6. Порядок и сроки подачи заявок
- •7. Дополнительные условия
- •Заявка на участие в открытом слете туристов ноу впо роси
- •6.9. Работа с выпускниками Положение о Клубе выпускников Регионального открытого социального института
- •1. Общие положения
- •2. Цель и виды деятельности Клуба
- •3. Правовое положение Клуба
- •4. Организационная структура Клуба
- •5. Членство в Клубе
- •Раздел viiКритерии и показатели эффективности воспитательной работы в вузе
- •VII.1Положение о конкурсе «Отличник роси» *
- •VII.2Положение о конкурсе «За успехи в науке» *
- •VII.3Положение о премии студенческого совета «Открытие года»
- •1. Общие положения
- •2.Цели и задачи:
- •3. Обладатели премии, подведение итогов и награждение
- •VII.4Положение о программе «Рейтинг» в рамках проекта «Мой факультет».
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи:
- •3. Критерии оценок
- •4. Подведение итогов и награждение
- •VII.5Конкурс на лучшую студенческую группу роси Положение о конкурсе на лучшую студенческую группу роси
- •1. Цель конкурса
- •2. Условия конкурса
- •Методика расчёта коэффициентов для определения лучшей студенческой группы роси
- •VII.6Методики для диагностирования профессионально-личностного развития студентов
- •Тест «Смысложизненные ориентации» (сжо) д. А. Леонтьева
- •Анкета «Ты и профессия» для непедагогических специальностей
- •Заключение
- •Литература
Раздел iКонцептуализация и программирование воспитательной работы в вузе
I.1Концепция профессионально-личностного развития и воспитания будущего специалиста в Региональном открытом социальном институте Введение
Углубление и необратимость социально-экономических преобразований в России определяют новую цель системы образования. Главной целью профессионального образования становится формирование личности профессионально и социально компетентной, способной к творчеству и профессиональному самоопределению в условиях модернизации современной отечественной экономики. Цель профессионального образования позволяет конкретизировать задачу — детерминанту профессионального воспитания будущих специалистов.
Это, прежде всего, задача воспитания студентов в духе активного созидательного труда, соблюдения и гармонизации интересов общества и личности, развития духовности человека, сохранения его физического и нравственного здоровья.
Социально-педагогическая ситуация, в которой осуществляется профессиональное и личностное становление сегодняшних студентов, требует рассматривать подготовку будущих специалистов в широком образовательном контексте и с учетом того, что образование включает в себя воспитание, обучение и развитие. Поэтому проблемы формирования профессиональной компетентности, социального и духовно-нравственного развития будуших специалистов, раскрытия их творческого потенциала должны стать основополагающими в совершенствовании профессиональной подготовки студентов РОСИ. Важная роль в этом принадлежит профессионально-личностному воспитанию. При этом профессионально-личностное воспитание понимается как целостный процесс формирования личности будущего специалиста, его мотивационно-нравственной сферы, фундаментальных знаний, его духовной и профессиональной культуры.
Профессионально-личностное воспитание, как целенаправленный процесс, предполагает управление развитием личности будущего специалиста через включение его в базовую культуру (профессиональную, духовно-нравственную, художественно-эстетическую, физическую), социальные отношения и процесс профессиональной самореализации. Такая трактовка профессионально-личностного воспитания представляет собой последовательное, диалектичное движение к цели, результат которого – обретение будущим специалистом системы профессиональных компетенций ценностей и идеалов, расширение его духовных потребностей и интересов, социально ценных мотивов, обогащение эмоциональной сферы, нравственно-эстетических чувств, освоение прикладных умений, привычек, опыта саморефлексии.
Основной целью Концепции является определение роли и места профессионально-личностного воспитания в процессе профессиональной подготовки будущего специалиста на основе компетентностного подхода. Концепция профессионально-личностного развития и воспитания будущего специалиста в Региональном открытом социальном институте (далее — концепция РОСИ) представляет собой научное обоснование стратегических целей воспитания студентов, построение модели личности профессионального, компетентностного специалиста, которая рассматривается в качестве конечного результата образовательно-воспитательной и развивающей деятельности вуза в соответствии с системой педагогических принципов, определяющей содержание процесса профессионально-личностного воспитания, основные методы воспитательной работы, а также условия ее эффективности.
Воспитательная работа в РОСИ основывается на системной интеграции, учебной, внеучебной, научно-исследовательской и социокультурной деятельности вуза, также реализующих воспитательную функцию.
Целевые ориентиры воспитательной деятельности института выработаны на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем послевузовском профессиональном образовании», «Национальной доктрины образования в Российской Федерации», Концепции модернизации российского образования до 2010 года, Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2006–2010 гг., Федеральной концепции духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России (2010 г.), а также программы «Развитие воспитания в системе образования России» на 2004–2006 гг., 2006-2008 гг., «Патриотическое воспитание гражданина Российской Федерации» на 2001–2005 гг., 2006–2010 гг., «Формирование установок толерантного сознания и профилактика экстремизма в российском обществе» на 2001–2005 гг., «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту» на 2005–2009 гг., а также ФГОС ВПО третьего поколения.
Методологическую основу профессионально-личностного воспитания студентов РОСИ составляет личностно ориентированный подход, признающий человека абсолютной ценностью. Личностно ориентированное воспитание ставит во главу угла самобытность человека, его самоценность. Данный подход опирается на идеи философской антропологии, экзистенциальной философии, гуманистические взгляды отечественных философов о человеке:
становлении творческой личности, творческого специалиста в социально и личностно ценной деятельности и общении, ориентированных на полноту личностного самовыражения;
саморазвитии и профессиональном становлении как духовно-практическом преобразовании с целью полноты индивидуального самовыражения и социального служения;
самообразовании, как главном слагаемом личностно-профессионального становления, способствующем увеличению числа «степеней свободы» и углублению профессиональной компетентности, социальности будущего специалиста.
Для успешной реализации РОСИ воспитательной функции необходимо создавать воспитательно-развивающую среду и воспитательную систему вуза, способствующих личностному развитию студента, воспитанию профессионально компетентного специалиста, гражданина, человека с высоким уровнем культуры и нравственности.
Воспитательно-развивающая среда института рассматривается как совокупность условий, обеспечивающих продуктивное взаимодействие субъектов профессионального воспитания в процессе образовательной, исследовательской, инновационной, социокультурной деятельности. Такой подход позволяет реализовывать вариативно-программный подход в выборе форм, средств и методов профессионально-личностного воспитания в соответствии с профилем профессиональной подготовки, кругом научных и профессиональных интересов ее субъектов. Особое внимание должно уделяться компетентностным, нравственным, психолого-педагогическим, правовым аспектам профессиональной деятельности, включению студентов в творческую работу и самостоятельный профессиональный поиск.
Стратегия воспитания должна основываться на стимулировании сознательной активности личности, направленной на ее самоактуализацию, компетентностную самореализацию в условиях социально-профессиональной деятельности.
РОСИ осуществляет воспитательную функцию, которая, наряду с обучающей, исследовательской, культурологической, профессиональной, относится к числу основных.
Воспитательная функция института имеет свои особенности: она не исчерпывается какой-либо одной специфической (воспитательной) деятельностью, а пронизывает все виды деятельности, в которые включается личность в период обучения в институте, что позволяет создать эффективную модель воспитательной системы.
Функционирование воспитательной системы института базируется на интегрированной совокупности подходов.