5. Подведение итогов и награждение победителей

5.1. Победителям конкурса присваивается звание «Мисс РОСИ» и «Мистер РОСИ».

5.2. Все участники награждаются дипломами и памятными призами.

II.2Модель организационной структуры воспитательной работы в вузе Раздел iiiАдминистративная структура соуправления и психолого-педагогического сопровождения воспитательной работы в вузе

III.1Ученый совет Института (извлечения из Устава роси):

Согласно пункту 5 Устава РОСИ:

«5.11. Принимает решения по основным вопросам функционирования и развития Института:

1) рассматривает изменения и дополнения к Уставу Института и вносит их на утверждение учредителю Института;

2) заслушивает доклад ректора по итогам работы коллектива Института за год;

3) утверждает планы научных исследований и отчеты о научно-исследовательской работе, заслушивает работников из числа профессорско-преподавательского состава о реализации плана по подготовке диссертационного исследования;

4) утверждает планы издания научной и учебно-методической литературы;

5) рассматривает вопросы изменения организационной и управленческой структуры Института, создания и ликвидации структурных подразделений, обращается к учредителю с ходатайством о создании и ликвидации филиалов и представительств Института;

6) принимает Положения о советах факультетов; Положения о входящих в состав Института структурных подразделениях, формирующихся в институте фондах, Правила внутреннего распорядка Института. Иные локальные акты выносятся на рассмотрение Ученого совета по усмотрению ректора;

7) принимает решения о вступлении Института в союзы некоммерческих организаций и ассоциаций;

8) принимает решения по всем основным вопросам организации учебного процесса, в т.ч. по увеличению или сокращению срока обучения, рассматривает проекты учебных планов и программ подготовки специалистов разного уровня в соответствии с требованием государственного образовательного стандарта;

9) утверждает учебные планы, по которым ведется обучение на всех уровнях высшего, послевузовского и других ступеней профессионального образования;

10) проводит конкурсный отбор преподавателей;

11) проводит выборы деканов и заведующих кафедрами;

12) утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией в соответствии с ТК РФ;

13) принимает решение об открытии аспирантуры и докторантуры по специальностям научных работников, открытии диссертационных советов;

14) рассматривает дела соискателей ученых званий, представляет к утверждению соискателя в ученом звании в установленном порядке;

15) дает рекомендации для поступления в аспирантуру и докторантуру, прикрепления в качестве соискателя ученого звания выпускникам и сотрудникам Института;

16) разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение здоровья работников и обучающихся в институте;

17) рассматривает вопросы соблюдения правил и норм охраны труда студентов и сотрудников Института и намечает меры по их совершенствованию;

18) рассматривает вопросы развития студенческого самоуправления;

19) образует комиссии Ученого совета по основным вопросам деятельности Института;

20) рассматривает вопросы реорганизации Института и выносит их на утверждение учредителю Института;

21) утверждает перспективный план развития Института;

22) обсуждает мероприятия по развитию материально-технической базы Института;

23) обсуждает выводы Государственных аттестационных комиссий по итогам государственной аттестации выпускников;

24) выдвигает от имени Института научные труды на соискание государственных и иных премий, а также членов коллектива Института на награждение ведомственными, государственными наградами и наградами общественных организаций.

5.12. Ученый совет может принять к своему рассмотрению и другие вопросы, которые, по мнению ректора или большинства членов Ученого совета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на заседании Ученого совета, в том числе вопросы, поставленные перед Ученым советом трудовыми коллективами структурных подразделений.

5.13. Решения Ученого совета, принятые в пределах его полномочий и утвержденные ректором, обязательны для всех структурных подразделений Института, его должностных лиц, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного персонала, аспирантов, студентов и слушателей.

5.14. При несогласии ректора с решением Ученого совета оно возвращается им с соответствующей мотивировкой на повторное рассмотрение и в этом случае будет считаться принятым, если за него проголосуют не менее 2/3 списочного состава Ученого совета.

5.15. Для руководства текущей деятельностью Института создается совещательный орган – ректорат, работающий под руководством ректора, членами которого являются: ректор, проректоры, руководители структурных подразделений, юрисконсульт. К работе ректората по решению ректора могут привлекаться руководители структурных подразделений, сотрудники, научные работники, студенты института.

5.16. Единоличным исполнительным органом Института является ректор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Института и подотчетен учредителю Института. Ректор вправе действовать от имени юридического лица без доверенности.

Ректор назначается на должность единственным Учредителем Института с учетом мнения Ученого совета, действует на основании заключенного с ним трудового договора. Срок действия трудового договора с ректором — пять лет.

Действующий ректор не позднее, чем за два месяца до окончания срока своих полномочий отчитывается перед Ученым советом и по результатам отчета о работе за отчетный период может быть избран на новый срок.

5.17. Ректор в своей деятельности руководствуется законодательными актами и настоящим Уставом.