Розв'язання

Конструкторське бюро 10 x 8 x 4.0

Г-40, ρ_{стелі =}30; ρ_{стін =} 10; ρ_{підлоги =} 10;

Ф_{л =} 300; Е_{н =} 500;

i = S / [h(a+b)] ; S = a · b ; S = 10*8 = 80 м;

і = 80/ [2,5 (10+8)] = 80/ 45 = 1,78

η = f(і; ρ_стелі; ρ_стін; ρ_{підлоги}) η = 56% = 0,56

n = (Е_н · S · K₃ · Z) / (N · Ф_л · η);

n = (500 · 80 · 1,3 · 1,15) / (5 *300 * 0,56) = 59800/ 840 = 71

Додаток 1

Світлові і електротехнічні характеристики ламп розжарю­вання загального призначення напругою 220 В

Додаток 2

Електричні і світлові характеристики люмінесцентних ламп

Додаток 3

Коефіцієнт використання світлового потоку світильників з лампами розжарювання

Додаток 4

Коефіцієнт використання світлового потоку світильників з люмінесцентними лампами і лампами ДРЛ

Додаток 5

Значення коефіцієнта запасу

Додаток 6

Норми освітленості для заданого приміщення.

№	Види приміщень.	Освітленість поверхонь, лк
1	Кабінет	300
2	Проектна кімната	500
3	Спортивний зал	75
4	Навчальна аудиторія	500
5	Зал засідань	200
6	Актовий зал	200
7	Читальний зал	300
8	Торговий зал	300
9	Робоча кімната	300
10	Конструкторське бюро	500

Доповідь на тему: "Пільги й компенсації за небезпечні і шкідливі умови праці"

ЗМІСТ

ВСТУП

1. ПРАВА ПРАЦІВНИКІВ НА ПІЛЬГИ І КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ

2. САНІТАРНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ВСТУП

Оцінка умов праці на виробництві здійснюється шляхом прямих вимірювань параметрів виробничого середовища і зіставлення їх з нормативами, а також шляхом контролю за функціональним станом, працездатністю і здоров’ям працівників.

Широке впровадження гнучких виробничих систем, що працюють під контролем електронно-обчислювальних машин, дисплейної техніки, форми адаптації людини, які супроводжуються підвищенням інтенсивності та монотонності праці, захворюваннями м'язової, нервової, серцево-судинної систем, психічними розладами, лазерним опроміненням.

Теоретичні проблеми поліпшення умов праці з точки зору економіки праці розглядалися І.В. Бестужев-Ладою, М.І. Бухалковим, Л.П. Владимировою, Б.М. Генкиним, А.І. Кравченко, В.В. Куликовим, Ю. Кучіліним, Ю. М. Остапенко, Б.Ю. Сербиновским, С.Г. Струмиліною та ін. У своїх роботах вони розкривають поняття умов праці, як фактора, необхідного для раціонального використання трудового потенціалу, що впливає на структуру заробітної плати, що є невід'ємною частиною МОТ.

Соціально-економічна ефективність заходів з охорони праці розглядалася в роботах С.Г. Гендлера, Д.А. Господарікової, Ф. Громової, Н.П. Калініної, В.Т. Макушина, В.Б. Носова, Б.М. Пєтухова, Г.В. Саєнко, А.П. Соловйова, Г. Черкасова та ін. У цих роботах розкривається взаємозв'язок соціальних і економічних показників стану охорони праці та їх вплив на ефективність діяльності підприємства.