8 Права и обязанности студента

8.1 Студент имеет право:

- выбрать тему дипломной работы;

- пользоваться всеми методическими, научными и другими материалами кафедры по тематике ВКР;

- пользоваться консультациями преподавателей кафедры по всем вопросам, связанными с написанием ВКР.

8.2 Студент обязан:

- качественно и в срок выполнить ВКР.

- нести полную ответственность перед кафедрой, деканатом и ГАК за материалы, данные, выводы и результаты, полученные на преддипломной практике и в ходе выполнения ВКР.

- качественно и в срок оформить дипломную работу.

- пройти рецензирование ВКР и получить соответствующие подписи руководителя ВКР и заведующего кафедрой управления персоналом о допуске ВКР к защите.

9 Руководство выпускной квалификационной работой

9.1 К руководству ВКР привлекаются профессора, доценты и ведущие преподаватели выпускающих кафедр. Руководителями могут быть, научные сотрудники, руководители-практики, высококвалифицированные специалис-ты других учреждений. За одним руководителем закрепляется не более десяти студентов - дипломников.

Руководитель дипломной работы назначается кафедрой и утверждается приказом по академии.

9.2 Научный руководитель обязан:

- выдать дипломнику задание на ВКР.

- составить и согласовать с дипломником график выполнения ВКР.

- рекомендовать дипломнику необходимую литературу, справоч-ные и архивные материалы.

- проводить беседы и консультации с дипломником по всем вопро-сам ВКР.

- проверять выполнение всех видов работ по ВКР и оказывать необходимую методическую и научную помощь студенту.

- докладывать на кафедре о ходе выполнения ВКР.

- нести ответственность за качество и сроки выполнения диплом-ной работы.

- предупредить студента о проверке работы на наличие плагиата.

- проверять и оценивать степень самостоятельности выполнения студентом ВКР с использованием инструментов портала «Анти-плагиат» (www.antiplagiat.ru), с приложением отчёта о проверке к отзыву.

- дать отзыв на ВКР.

- организовать индивидуальную предзащиту ВКР студента и дать рекомендации по улучшению доклада и иллюстраций к докладу.

9.3 Научный руководитель имеет право:

- приглашать на кафедру дипломника с отчетом о ходе выполнения ВКР.

- предлагать (при необходимости) консультантов по теме ВКР.

- устанавливать сроки предоставления разделов (глав) ВКР.

- ставить перед кафедрой вопрос о снятии дипломника с защиты при грубых нарушениях им хода учебного процесса.

9.4 Для повышения качества выполнения ВКР решением кафедры управления персоналом могут назначаться консультанты:

- по отдельным главам работы,

- по обработке данных и экономическому моделированию,

- по разработке направлений оптимизации в зависимости от характе-ра исследуемой проблематики,

- по правилам оформления работы (нормоконтроль) и др.

10 Рекомендации по защите выпускной квалификационной

работы

10.1 Защита ВКР это завершающий и ответственный момент образо-вательного процесса. Студент должен не только написать, оформить работу, но и успешно отстоять свои выводы, результаты, рекомендации, т.е. защи-тить работу.

До защиты студент должен ознакомиться с содержанием рецензии и отзыва, подготовить ответы на замечания.

10.2 Защита ВКР проводится в следующем порядке:

- выступление по теме ВКР.

- ответы на вопросы членов ГЭК.

- оглашение рецензии на ВКР.

- ответы на замечания рецензента.

- оглашение отзыва руководителя ВКР.

В течение времени (до 10 минут) отведённых для доклада, студент должен:

- кратко обосновать актуальность выбранной темы.

- сформулировать цель и задачи ВКР.

- дать обоснованные рекомендации и предложения по повышению

качества решаемых задач управления персоналом организации в

соответствии с задачами ВКР.

- сделать заключение по теме ВКРР, показать её перспективы.

10.3 Подведение результатов защиты ВКР производится на закрытом заседании ГЭК после защиты всех работ, представленных на данное засе-дание. Каждый член ГЭК имеет один голос и оценивает уровень, качество, ход защиты дипломной работы по пятибалльной системе, дает свое заклю-чение о присвоении квалификации, о выдаче диплома автору ВКР. Оконча-тельное решение по каждой работе принимает председатель ГЭК на основе оценок членов ГЭК. После принятия решения об оценках по лучшим работам принимаются решения о рекомендациях к публикации, внедрении в производство, выдвижении на конкурс, получении авторского свидетельства и т.д. В этих же случаях членами ГЭК рассматриваются рекомендации для поступления выпускника в аспирантуру.

10.4 Решения закрытого заседания ГЭК объявляются его председателем публично присутствующим в аудитории слушателям.

Приложение А

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Социально-экономический факультет